Зарплата: вопросы и ответы
Что делать, если зарплату задерживают или не платят, и когда должны приходить деньги? Адвокат отвечает на вопросы о среднем заработке, премиях и выплатах на больничном. Здесь также обсуждаются удержания судебным приставом, сколько процентов зарплаты направляют на алименты ребёнку и какие документы нужны в суде.
Коротко
Чаще всего ко мне обращаются, когда зарплату не выплачивают, начисление непонятно или удержания съедают ожидаемую сумму. Начать можно с запроса расчётных листков и сверки поступлений с трудовым договором. Если работодатель отрицает задолженность или задержка продолжается, разберу доказательства и подготовлю обращение за защитой прав. Отдельно выясню, кто решил вычитать деньги: сам работодатель или судебный пристав, взыскивающий алименты.
Вопросы по темам: зарплата
Нажмите на вопрос — откроется ответ адвоката.
Подробные ответы 129 вопросов
- В каких случаях могут удержать деньги из зарплаты
- В каких случаях работодатель может не выплачивать аванс
- В какой срок выплачивается компенсация за задержку заработной платы
- В каком договоре устанавливается система оплаты труда
- В каком размере могут лишить работника премии
- Влияет ли больничный на премию
- Входит ли материальная помощь в средний заработок
- Входит ли премия в заработную плату
- Входят ли компенсационные выплаты в МРОТ
- Входят ли отпускные в расчёт заработной платы
- Входят ли премии в средний заработок
- Где посмотреть начисления по зарплате
- Имеет ли работодатель право лишать работника зарплаты
- Имеет ли работодатель право удерживать деньги из зарплаты
- Имеют ли право лишать работника премии
- Как вернуть деньги, удержанные из зарплаты
- Как выглядит расчётный листок
- Как выглядит справка о среднем заработке
- Как выплачивается ежемесячная премия
- Как выплачивается заработная плата
- Как выплачивается надбавка за выслугу лет
- Как выплачивается премия работнику
- Как выплачивают аванс по зарплате
- Как изменить размер аванса по зарплате
- Как написать заявление на выплату премии
- Как начисляют ежемесячную премию работнику
- Как оплачивается работа на складе Ozon
- Как оплачивается сверхурочная работа в выходные, праздничные дни и в ночное время
- Как оплачивается стаж работы
- Как определяется размер оплаты труда
- Как отказаться от премии на работе
- Как подтвердить доход, если работаешь неофициально
- Как получают аванс по зарплате
- Как получить аванс у работодателя
- Как получить заработанные, но не выплаченные деньги
- Как попросить работодателя о выплате премии
- Как применяется премия в качестве поощрения работника
- Как проверить правильность начисления зарплаты
- Как работает система премирования работников
- Как работникам начисляют и выплачивают премии
- Как рассчитать аванс по зарплате
- Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты
- Как рассчитать начисленную зарплату
- Как рассчитать премию в процентах от оклада
- Как рассчитать премию за месяц
- Как рассчитать премию за отработанное время
- Как рассчитать премию к зарплате
- Как рассчитать премию от оклада
- Как рассчитать процент премии к зарплате
- Как рассчитать процент премии работника
- Как рассчитать средний дневной заработок
- Как рассчитать средний заработок за три месяца
- Как рассчитать средний месячный заработок
- Как рассчитать средний размер премии работника
- Как рассчитывается аванс по зарплате за месяц
- Как рассчитывается и начисляется годовая премия
- Как рассчитывается квартальная премия
- Как считать дни задержки зарплаты
- Как узнать размер начисленной премии
- Как узнать размер своего аванса по зарплате
- Как узнать свой средний заработок
- Как узнать свой средний заработок за два года
- Как узнать, платит ли работодатель страховые взносы
- Как учитывается годовая премия в среднем заработке
- Как учитывается квартальная премия
- Как учитываются премии при расчёте среднего заработка
- Какая ответственность предусмотрена за задержку зарплаты
- Какие выплаты входят в средний заработок
- Какие дни обязан оплачивать работодатель
- Какие последствия влечёт задержка зарплаты
- Какие системы оплаты труда применяются на предприятии
- Какие статьи закона регулируют задержку зарплаты
- Какие удержания из заработной платы допускаются
- Каков размер минимальной заработной платы
- Какой период берётся для расчёта среднего заработка
- Какой премии могут лишить работника
- Какой процент зарплаты удерживают
- Когда за работником сохраняется средний заработок
- Куда обращаться при задержке зарплаты
- Куда обращаться, если лишили премии
- Могут ли лишить премии за дисциплинарное замечание
- Могут ли сотрудника лишить премии
- Может ли другой человек получать зарплату за работника
- Может ли работодатель не выплатить зарплату
- Может ли работодатель не выплачивать премию
- Может ли работодатель уменьшить зарплату
- Можно ли выплатить премию работнику после увольнения
- Можно ли лишить работника всей премии
- Можно ли не платить зарплату директору
- Можно ли получать зарплату на счёт третьего лица
- На какой срок допустима задержка зарплаты
- На сколько дней допускается задержка зарплаты по Трудовому кодексу
- Обязан ли работодатель выдавать расчётные листки
- Обязательно ли социальное страхование работника
- Оплачивается ли время отстранения от работы
- По каким причинам могут лишить работника премии
- Положен ли аванс, если работник был на больничном
- Положена ли премия ко Дню дошкольного работника
- Почему работодатель не выдаёт расчётный листок
- Почему работодатель не выплачивает премию и что делать
- Почему работодатель уменьшает зарплату
- Сколько денег могут удерживать из зарплаты
- Сколько платят за выслугу лет
- Сколько положено доплачивать за выслугу лет
- Сколько раз в месяц работодатель обязан платить зарплату
- Чем компенсационные выплаты отличаются от стимулирующих
- Чем тарифная ставка отличается от оклада
- Что делать и куда жаловаться, если задерживают зарплату
- Что делать, если зарплату задерживают больше 15 дней
- Что делать, если лишили премии
- Что делать, если не выплачивают зарплату
- Что делать, если не выплачивают неофициальную зарплату
- Что делать, если не платят зарплату два месяца
- Что делать, если работали неофициально и не выплатили зарплату
- Что делать, если работодатель не выдаёт расчётные листки
- Что делать, если работодатель не выплатил премию
- Что делать, если работодатель не выплачивает аванс
- Что делать, если работодатель платит серую зарплату
- Что означает оплата с сохранением среднего заработка
- Что означает система оплаты труда «оклад плюс премия»
- Что означает средний заработок
- Что относится к выплатам социального характера работникам
- Что относится к компенсационным и стимулирующим выплатам
- Что относится к стимулирующим выплатам в составе заработной платы
- Что считается заработной платой
- Что такое КТУ в заработной плате
- Что такое оклад и чем он отличается от зарплаты
- Что такое премия работнику
- Что такое сдельная оплата труда
Показать все 129Свернуть
Зарплата 6 вопросов
- Что проверять, если зарплата стала меньше?
- Зарплату начислили, но деньги не пришли. С чего начать?
- Аванс и основную часть можно платить раз в месяц?
- Оклад и вся зарплата — одно и то же?
- Нужен ли расчётный листок, если есть выписка банка?
- Сколько процентов от зарплаты удерживают на алименты на 1 ребёнка, на 2 или 3 детей?
Показать все 6Свернуть
Не платят зарплату: что делать 10 вопросов
- Что делать, если месяц не платят зарплату?
- Куда жаловаться, если не платят зарплату?
- Если долго не платят зарплату, можно не выходить на работу?
- Зарплата задержана: что делать с требованием в суд?
- Работаю неофициально, зарплату не платят: что сохранить?
- Учредители не платят зарплату директору: с чего начинать?
- Не платят зарплату, а кредит и алименты требуют денег: что приложить к расчёту?
- Как составить заявление, если не платят зарплату после увольнения?
- Не платят зарплату самозанятому: это трудовой долг?
- На заводе не платят зарплату: отсутствие денег отменяет компенсацию?
Показать все 10Свернуть
Сроки выплаты зарплаты: аванс и основная часть 8 вопросов
- Какая часть статьи о зарплате устанавливает даты аванса?
- Можно получать всю зарплату после окончания месяца?
- Где искать установленный день зарплаты?
- Когда поступит зарплата, если её день — выходной?
- Расчётный листок подтверждает, что деньги уже выплачены?
- Когда сообщать о новом банке для зарплаты?
- Аванс и отпускные должны приходить одновременно?
- Сколько времени есть на требование о пропущенном авансе в суде?
Показать все 8Свернуть
Заработная плата: из чего состоит 9 вопросов
- Что включает в заработную плату ст. 129 ТК РФ?
- Оклад — это вся сумма, которую должны начислить?
- Чем тарифная ставка отличается от оклада?
- Где искать условия начисления премии?
- Можно ли уменьшить премию из-за дисциплинарного взыскания?
- Что проверить, если премию сняли на весь срок взыскания?
- Может ли трудовой договор давать меньше, чем положение об оплате?
- Компенсационная надбавка и стимулирующая доплата — одно и то же?
- От чего зависит размер оплаты работника?
Показать все 9Свернуть
МРОТ: зарплата не ниже минимума 9 вопросов
- Какое право даёт работнику ст. 133 ТК РФ?
- Региональная минимальная зарплата может быть ниже МРОТ?
- Достаточно ли работать в регионе с повышенным минимумом?
- Работодатель не подписал соглашение. Оно его касается?
- Что должно сопровождать отказ от регионального соглашения?
- Кто обеспечивает МРОТ, если организация бюджетная?
- Какой минимум проверять у работника организации на федеральном бюджете?
- После отказа работодателя могут назначить консультации?
- Что сравнивать, если работодатель оспаривает полную отработку?
Показать все 9Свернуть
Расчётный листок 10 вопросов
- Работодатель обязан выдать расчётный листок по заработной плате?
- Где получить расчётный листок на предприятии?
- Что означают общий доход и сумма к выплате в расчётном листке?
- Как написать заявление на расчётный листок?
- Можно ли попросить расчётный листок на электронную почту?
- Как проверить начисления и долг работника в расчётном листке?
- Как проверить вычет на детей в расчётном листке?
- Нужен ли расчётный листок при увольнении?
- Где найти расчётный листок в «1С» и распечатать его?
- Как сформировать правильный расчётный листок в «1С:ЗУП»?
Показать все 10Свернуть
Средний заработок: как считается 10 вопросов
- Какие правила действуют для среднего заработка?
- За какой период берут зарплату?
- Можно проверить расчёт по последнему переводу на карту?
- Учитывается только оклад или другие выплаты тоже?
- Как получают средний дневной заработок для отпускных?
- Что меняется, если отпуск предоставлен в рабочих днях?
- Можно ли установить другой период коллективным договором?
- Что считается календарным месяцем для расчёта?
- Меняет ли режим работы базовое правило?
- С чего начать возражения к расчёту работодателя?
Показать все 10Свернуть
Простой: оплата по вине работодателя 10 вопросов
- Как оплачивается простой по вине работодателя?
- Оплачивается ли простой по вине работодателя, если заданий нет?
- Как рассчитать простой по вине работодателя?
- Как оформить вынужденный простой по вине работодателя?
- Какая статья ТК РФ регулирует простой по вине работодателя?
- Как проверить простой по вине работодателя в 1С ЗУП?
- Как проверить простой по вине работодателя в табеле?
- Вынужденный простой по вине работодателя оплачивается от оклада?
- Можно ли направить на другую работу того, кто находится в простое по вине работодателя?
- Чем отличается простой рабочего времени по вине работодателя от простоя по вине работника?
Показать все 10Свернуть
Совмещение должностей и доплата за него 10 вопросов
- Как письменно согласовать совмещение должностей у своего работодателя?
- Сколько процентов составляет доплата за совмещение должностей?
- Заявление на совмещение должностей заменяет соглашение?
- Что включить в дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей?
- Как происходит отмена совмещения должностей?
- Можно ли отказаться от исполнения дополнительных обязанностей?
- Как рассчитать выплаты за совмещение должностей?
- Как различаются исполнение обязанностей и совмещение должностей?
- Что проверить при совмещении должностей бухгалтером?
- Для чего нужна служебная записка на совмещение должностей?
Показать все 10Свернуть
Компенсация за личный автомобиль и телефон работника 9 вопросов
- Как применяется ст. 188 ТК РФ к использованию личного транспорта?
- Распространяется ли правило на личный телефон?
- Достаточно ли того, что руководитель знал о поездках?
- Можно ли договориться о сумме устно?
- Возмещается ли весь счёт за мобильную связь?
- Как отличить компенсацию за машину от оплаты бензина?
- Какие бумаги сохранить, если работодатель отрицает поручение?
- Полагаются ли проценты, если возмещение задержали?
- Куда подать жалобу на решение об отказе в компенсации?
Показать все 9Свернуть
Оплата при невыполнении норм и браке 8 вопросов
- Как производится оплата при невыполнении норм труда по вине работодателя?
- Какая оплата труда при невыполнении норм труда положена, если никто не виноват?
- Если норму не выполнил по своей вине, уменьшат всю зарплату?
- Оплачивается ли брак, если работник в нём не виноват?
- Можно ли совсем не платить за бракованные изделия?
- Как проверить оплату частичного брака?
- Когда идти в суд, если за недовыработку недоплатили?
- Полагается ли компенсация за задержку спорной части зарплаты?
Показать все 8Свернуть
Нормы труда и нормы выработки 9 вопросов
- Что относится к нормам труда?
- Когда работодатель может пересмотреть нормы труда?
- Можно ли повысить норму после рекордной выработки работника?
- За сколько предупреждают о новых нормах труда?
- Кто принимает нормативные акты по нормам труда?
- Кто обеспечивает условия для выполнения нормы выработки?
- Как нормы охраны труда связаны с заданием по выработке?
- Как проверять нормы труда в строительстве?
- Какие документы важны при споре о выполнении установленных норм труда?
Показать все 9Свернуть
Наставничество на работе и доплата 10 вопросов
- Что такое наставничество на работе?
- Могут ли назначить наставником без моего согласия?
- Что должно быть в соглашении о наставничестве?
- Как определяется доплата наставнику?
- Где искать условия выплат в государственном учреждении?
- Можно ли отказаться от наставничества раньше срока?
- Может ли работодатель досрочно отменить поручение?
- В какой срок обращаться в суд за невыплаченной доплатой?
- Положена ли компенсация, если доплату даже не начислили?
- Нужно ли платить госпошлину по иску о доплате?
Показать все 10Свернуть
Новые правила расчёта среднего заработка с 1 сентября 2025 9 вопросов
- Как постановление № 540 определяет средний заработок для выходного пособия?
- Можно ли взять рабочие дни месяца увольнения?
- Как считают пособие при суммированном учёте?
- За какой период берут начисления?
- Включается ли больничный в расчёт?
- Нужно ли исключать время, когда уже сохранялся средний заработок?
- Отпускные считают так же, как выходное пособие?
- Можно ли получить компенсацию, если средний заработок выплатили не полностью?
- Нужна ли госпошлина для иска о недоплате?
Показать все 9Свернуть
Когда нужна помощь: зарплата
Помогу сопоставить документы с тем, что вам начисляют и выплачивают.
- В расчёте исчезла доплата, а работодатель называет зарплатой только оклад: разберу состав заработка по ст. 129 ТК РФ.
- При выполнении нормы за полный рабочий месяц начисленная сумма оказалась ниже установленного минимума: оценю расчёт по ст. 133 ТК РФ.
- Деньги приходят без понятного расчёта или с нарушением установленных дат: подготовлю требования с опорой на ст. 136 ТК РФ.
- Из-за невыплаты хотите прекратить выходить на работу: прежде разберу условия и ограничения приостановления по ст. 142 ТК РФ.
- Долг погасили, но компенсацию за задержку не начислили: проверю основания требования по ст. 236 ТК РФ.
Типичные ошибки: зарплата
- Считать поступление на карту полным расчётом Перевод не объясняет, какие начисления учтены и что удержано. Предложу сопоставить банковскую выписку с расчётными листками и условиями оплаты, чтобы выделить спорную часть.
- Подписывать получение денег до выплаты Такая подпись осложняет спор о задолженности. Советую фиксировать фактически полученную сумму и сохранять копию документа, который предлагают подписать.
- Сохранять только итоговую сумму долга Без разбивки трудно понять, за какую работу недоплатили. Попрошу собрать начисления и поступления по периодам, отдельно отметить премии и спорные удержания.
- Переставать работать без оформления Самовольное отсутствие может привести к спору о дисциплине. До такого решения разберу основания приостановления работы и помогу оформить уведомление.
- Удалять переписку после погашения долга Она может подтверждать задержку и признание невыплаченной суммы. Рекомендую сохранить сообщения вместе с выписками, чтобы обосновать оставшиеся требования.
Нормы по теме: зарплата
Статьи закона, на которые опираются ответы этой темы, — с названиями из официального текста
- ст. 129 ТК РФ Основные понятия и определения
- ст. 133 ТК РФ Установление минимального размера оплаты труда
- ст. 136 ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
- ст. 142 ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
- ст. 236 ТК РФ Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Официальный текст: Трудовой кодекс Российской Федерации
Частые вопросы: зарплата
На консультации разберу документы, спорные выплаты и возможные действия по вашему делу.
Как подготовить документы к встрече с адвокатом?
Принесите трудовой договор, соглашения об оплате, расчётные листки и выписку о поступлениях. Добавьте переписку с работодателем и свои письменные обращения. По этим материалам сопоставлю обещанные условия с начислениями и отмечу, каких подтверждений пока не хватает.
Нужно ли ждать ответа бухгалтерии, прежде чем записываться?
Обратиться можно с тем, что уже есть. Запишите, за какую работу не платят, когда ожидали деньги и что ответил работодатель. Оценю срочность действий по документам и помогу составить запрос, если бухгалтерия не объясняет расчёт или не выдаёт сведения.
В каком виде передать адвокату собственные подсчёты?
Удобна таблица: период работы, ожидаемое начисление, фактическая выплата и источник каждой цифры. Если часть периода вы были на больничном, отметьте это отдельно. Разберу расхождения и поясню, какие суммы можно обосновать документами, а какие пока указаны предположительно.
Что подготовить к консультации, если из заработка удерживают алименты?
Возьмите документы, на основании которых идут удержания, расчётные листки и переписку с приставом или работодателем. Укажите, на кого взыскиваются алименты, в том числе на детей. Выясню, какой процент применён и откуда возникло расхождение с вашим расчётом, затем определю предмет обращения.
Показать всёСкрыть
Как строится работа адвоката после изучения документов?
Сначала обозначу, какие выплаты спорны и чем подтверждается ваша позиция. Обсудим обращение к работодателю и дальнейший способ защиты. Если потребуется дело в суде, подготовлю требования и доказательства, объясню порядок участия. Объём поручения и стоимость согласуем до начала работы.
Как передавать адвокату новые сведения во время спора?
Сообщайте о каждом платеже и ответе работодателя, прикладывайте документ целиком с датой. Не заменяйте исходные файлы пересказом. Если задолженность погашена частично, пересмотрю расчёт оставшейся суммы и обсужу с вами, как это меняет заявленные требования.
Помощь адвоката: зарплата
Услуги адвоката по этой теме и соседние вопросы.
Не откладывайте защиту