Как узнать, платит ли работодатель страховые взносы

Чтобы узнать, платит ли работодатель страховые взносы, обратитесь к нему с письменным заявлением. Просите справку именно о начисленных и фактически уплаченных взносах за интересующий вас период работы. Это позволит получить сведения об уплате, а не только о начислении. Право работника на такую справку закреплено в ст. 62 ТК РФ.

Сформулируйте просьбу прямо: выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах за указанный период. Сведения о заработной плате можно запросить одновременно. Они относятся к документам, связанным с работой, которые работодатель выдаёт по письменному заявлению работника, — ст. 62 ТК РФ.

Получить документы вы должны не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Отсчёт связан с подачей письменного обращения, поэтому сохраните его экземпляр с подтверждением подачи. По нему можно сопоставить дату обращения и дату выдачи справки. Обязанность работодателя соблюдать этот срок предусмотрена ст. 62 ТК РФ.

В полученной справке найдите отдельно сведения о начислении и о фактической уплате. Начисленная сумма показывает, сколько взносов работодатель рассчитал; сведения об уплате отвечают на вопрос, перечислены ли они. Если вы получили только данные о начислении, письменно попросите выдать также сведения о фактически уплаченных взносах, предусмотренные ст. 62 ТК РФ.

Если работодатель не платил взносы, сохраните справку, в которой это отражено. Если он не выдаёт сведения, сохраните заявление и подтверждение его подачи: адвокату они помогут оценить нарушение обязанности выдать документы по ст. 62 ТК РФ. Копии документов работодатель должен надлежащим образом заверить и предоставить работнику без оплаты.