Декретный отпуск: вопросы и ответы
Здесь адвокат отвечает на вопросы об отпуске по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Обсуждаются трудовой договор, выплаты и компенсации, учёт периодов ухода в страховом и льготном стаже, назначение досрочной пенсии. Отдельные вопросы посвящены трудовой книжке и возвращению к работе после декретного отпуска.
Коротко
О декретном отпуске спрашивают, сколько дней он длится, какие выплаты положены и входит ли уход за ребёнком в стаж для пенсии. Подать документы работодателю можно самостоятельно. Если отпуск не дают, оспаривают трудовой договор или не засчитывают период ухода, разберу основания отказа и подготовлю обращение. Как адвокат помогу отделить спор с работодателем от спора о том, как назначается досрочная пенсия.
Вопросы по темам: декретный отпуск
Нажмите на вопрос — откроется ответ адвоката.
Подробные ответы 42 вопроса
- Входит ли декрет в трудовой стаж
- Входит ли декретный отпуск в общий трудовой стаж
- Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в стаж
- Допускается ли увольнение после декретного отпуска
- Как оплачивается отпуск по уходу за ребёнком
- Как оплачиваются дни ухода за ребёнком с инвалидностью
- Как оплачиваются дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом
- Как оформить отпуск по беременности и родам
- Как оформить отпуск по уходу за внуком
- Как оформить отпуск по уходу за ребёнком
- Как подать заявление на декретный отпуск
- Как продлить отпуск по беременности и родам
- Как считается отпуск по уходу за ребёнком
- Как уйти из декрета в декрет
- Какие льготы на работе положены родителям ребёнка-инвалида
- Какие трудовые льготы положены многодетным родителям
- Когда заканчивается отпуск по беременности и родам
- Когда заканчивается отпуск по уходу за ребёнком
- Когда начинается отпуск по беременности и родам
- Когда писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком
- Кому положен отпуск по уходу за ребёнком
- Кто платит декретные: государство или работодатель
- Могут ли беременной отказать в отпуске
- Могут ли беременную уволить за дисциплинарный проступок
- Могут ли уволить беременную до декрета
- Могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке
- Могут ли уволить после выхода из декрета
- Могут ли уволить работающую беременную женщину
- Могут ли уволить работника в декрете
- Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком
- Может ли муж уйти в декретный отпуск
- Может ли работодатель отказать в декретном отпуске
- Можно ли в декрете работать на полставки
- Можно ли взять отпуск авансом перед декретом
- Можно ли открыть ИП в декрете
- Можно ли уволить беременную на испытательном сроке
- Сколько длится отпуск по беременности и родам
- Сколько дней длится декретный отпуск
- Сколько нужно отработать, чтобы уйти в декрет
- Что входит в декретный отпуск
- Что делать, если уволили из-за беременности
- Что такое декретный отпуск
Показать все 42Свернуть
Беременность, декрет и дети 5 вопросов
- Сколько длится отпуск по уходу: до 1,5 или до 3 лет?
- Разрешено ли оформить уход бабушке?
- Сохранится ли пособие при досрочном выходе?
- Доступен ли ежегодный отпуск сразу после ухода?
- Чем уход за ребёнком-инвалидом отличается от обычного отпуска?
Показать все 5Свернуть
Отпуск по беременности и родам (декрет) 9 вопросов
- Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретом?
- Нужно ли сначала отработать полгода?
- Можно ли использовать ежегодный отпуск сразу после декрета?
- Как оформить сам отпуск по беременности и родам?
- Влияют ли осложнённые роды на продолжительность отпуска?
- Уменьшается ли отпуск, если до родов использованы не все дни?
- Когда должны выплатить отпускные перед декретом?
- В какой срок обращаться в суд при отказе в отпуске?
- Может ли женщина получить отпуск по беременности и родам при усыновлении?
Показать все 9Свернуть
Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет 10 вопросов
- Какие права на уход закрепляет ст. 256 ТК РФ?
- Кто может оформить уход вместо матери?
- Обязательно ли брать весь отпуск сразу?
- Почему пособие закончилось, а отпуск ещё продолжается?
- Сохранят ли пособие при выходе на полный рабочий день?
- Можно ли работать у другого работодателя во время ухода?
- На какую должность возвращаться после ухода?
- Входит ли уход в стаж по специальности?
- Куда обращаться работнику после отказа в отпуске?
- Как обжаловать решение суда об отказе в отпуске?
Показать все 10Свернуть
Увольнение одинокой матери и многодетного родителя 9 вопросов
- Допускается ли увольнение одинокой матери при сокращении?
- Могут ли уволить многодетного отца?
- До какого возраста ребёнка защищена одинокая мать?
- Распространяется ли защита на воспитание без матери?
- Можно ли уволить одинокую мать за прогул?
- Что происходит с защитой при ликвидации организации?
- В какой срок одинокая мать может оспорить увольнение?
- Освобождена ли одинокая мать от пошлины при оспаривании увольнения?
- Как подать жалобу на решение суда об увольнении?
Показать все 9Свернуть
Перевод беременной на лёгкий труд 10 вопросов
- Что даёт беременной ст. 254 ТК РФ?
- Достаточно ли справки о беременности для лёгкого труда?
- Что делать, если работы без неблагоприятных факторов нет?
- Как оплачивается перевод беременной на лёгкий труд?
- Можно снизить нагрузку без перевода на другую должность?
- Сохраняется ли оплата на время обследования беременной?
- Что требовать при задержке среднего заработка?
- Когда обращаться в суд из-за отказа перевести беременную?
- Куда подать иск о восстановлении права на лёгкий труд?
- Действует ли перевод после рождения ребёнка?
Показать все 10Свернуть
Перерывы для кормления ребёнка 9 вопросов
- Кому положены перерывы для кормления ребёнка?
- Сколько длится перерыв для кормления ребёнка до полутора лет?
- Как перенести перерывы для кормления ребёнка до полутора лет на конец смены?
- Можно ли присоединить время кормления к обеду?
- Оплачиваются ли перерывы, если я ухожу раньше?
- Какой перерыв положен, если малолетних детей несколько?
- Как определяют средний заработок для оплаты кормления?
- Когда обращаться в суд, если работодатель не даёт перерывы?
- Что причитается при задержке оплаты времени кормления?
Показать все 9Свернуть
Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом 9 вопросов
- Что даёт ст. 262 ТК РФ родителю ребёнка-инвалида?
- Может ли каждый родитель взять полный месячный объём?
- Кто кроме родителей может оформить такие выходные?
- Нужно ли подавать заявление письменно?
- Когда можно взять накопленные дни подряд?
- Как защитить право, если работодатель отказал в днях ухода?
- Как должны оплатить дни ухода за ребёнком-инвалидом?
- Можно ли повторно оформить длительный период в том же году?
- Когда обращаться в суд, если выходные предоставили, но не оплатили?
Показать все 9Свернуть
Когда нужна помощь: декретный отпуск
Помогу, когда оформление отпуска или возвращение к работе приводит к спору.
- Работодатель получил документы, но не оформляет декретный отпуск: изучу переписку и подготовлю требование объяснить отказ.
- Вместо отпуска по уходу предлагают отпуск за свой счёт: разберу предложенные бумаги и помогу письменно обозначить вашу позицию.
- После ухода предлагают другую должность или увольнение: сопоставлю трудовой договор, приказы и требования работодателя.
- Выплата не поступила или её расчёт непонятен: помогу запросить сведения и определить, кому адресовать претензию.
- При назначении пенсии исключили период ухода: изучу решение и документы о работе, подготовлю доводы для обжалования.
Типичные ошибки: декретный отпуск
- Считать любой стаж одинаковым Общий, страховой и льготный стаж решают разные задачи. Если спор касается того, засчитывается ли уход в педагогический стаж, разберу даты и основание учёта периода, прежде чем готовить возражения.
- Подписывать предложенное заявление без чтения За просьбой переписать заявление может стоять смена вида отпуска или согласие на увольнение. До подписи сопоставлю текст с вашей целью и объясню последствия формулировок.
- Оставлять договорённости только на словах Без переписки и подтверждения передачи документов сложнее восстановить ход событий. Помогу составить обращение так, чтобы были понятны просьба и приложенные документы; сохраните подтверждение его получения.
- Смешивать пособие и компенсацию Это может привести к требованию не той выплаты и обращению не к тому адресату. По расчётам и ответам разберу, о какой сумме идёт спор и на каком основании вы её требуете.
- Ждать полного комплекта бумаг перед обращением Пока вы собираете справки, время для защиты права может быть упущено. Сначала покажите имеющиеся документы и даты отказов: определю срочные действия и помогу запросить недостающее.
Нормы по теме: декретный отпуск
Статьи закона, на которые опираются ответы этой темы, — с названиями из официального текста
- ст. 254 ТК РФ Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
- ст. 255 ТК РФ Отпуска по беременности и родам
- ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком
- ст. 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- ст. 261 ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
- ст. 262 ТК РФ Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Официальный текст: Трудовой кодекс Российской Федерации
Частые вопросы: декретный отпуск
Ниже — о подготовке к консультации и совместной работе по спору о декретном отпуске.
Что подготовить для первой встречи с адвокатом?
Пришлите трудовой договор, заявления, приказы, ответы работодателя и имеющиеся расчёты выплат. Если спор затрагивает стаж, пригодятся трудовая книжка и решение по пенсионному обращению. Составьте последовательность событий с датами. По этим материалам определю предмет спора и какие сведения ещё нужно получить.
Можно ли начать работу, если отказ сообщили только устно?
Да, для начала опишите, кто, когда и что вам сообщил, приложите сохранившуюся переписку. Помогу сформулировать письменный запрос и зафиксировать ваше обращение. До отправки согласуем текст и перечень приложений, чтобы ответ позволял понять позицию работодателя и основания его действий.
Как подготовиться к консультации, если спор касается нескольких периодов ухода?
Разделите события по каждому ребёнку: начало и окончание отпуска, возвращение на работу, смена должности или работодателя. Приложите документы к соответствующему периоду. Сопоставлю эту хронологию с причиной отказа и объясню, какие сведения нужны именно для вашего требования.
Сможет ли адвокат сам запросить недостающие документы?
Сначала выясню, каких сведений не хватает и у кого они находятся. Затем подготовлю подходящее обращение или адвокатский запрос, если он применим. Если получить материалы таким путём не удастся, обсудим возможность их истребования в ходе дела. Сохраняйте ответы, даже когда в них отказывают в выдаче документов.
Показать всёСкрыть
Как будет устроена работа после изучения документов?
Объясню, какое право оспаривается, какие доказательства его подтверждают и чего пока не хватает. Согласуем требование и порядок действий: обращение к работодателю или органу, подготовку заявления, участие в деле. До подачи покажу подготовленные документы и разъясню возможные расходы и риски выбранного способа защиты.
Что делать с новыми письмами работодателя во время работы с адвокатом?
Передавайте мне их целиком вместе с датой получения, конвертом или уведомлением из электронной системы. Сообщайте и об устных предложениях, особенно если просят что-то подписать. Оценю, меняет ли новое письмо требования или доказательства, и подготовлю ответ с учётом уже направленных обращений.
Помощь адвоката: декретный отпуск
Услуги адвоката по этой теме и соседние вопросы.
Не откладывайте защиту