Генеральный директор: вопросы и ответы
Здесь собраны вопросы бизнеса и ответы адвоката о работе генерального директора общества с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерного общества (АО). Как устав определяет полномочия руководителя, можно ли ограничить его ответственность, как оформить трудовой договор? Также рассматриваются отношения с учредителем и заместителем директора.

Коротко
Генеральный директор чаще всего обращается по поводу полномочий, оформления работы и личной ответственности за решения компании. Самостоятельно можно собрать устав, решения участников и переписку. Если учредитель оспаривает сделку, предъявлен иск об убытках или возник конфликт при увольнении, разберу документы и подготовлю позицию. Отдельно сопоставлю, как руководитель действует на основании устава и какие согласования требовались внутри общества.
Вопросы по темам: генеральный директор
Нажмите на вопрос — откроется ответ адвоката.
Подробные ответы 35 вопросов
- Есть ли в ООО генеральный директор
- За что отвечает генеральный директор
- Как заполнить форму Р13014 при смене директора
- Как поменять генерального директора
- Как продлить полномочия директора
- Как сменить директора ООО с единственным учредителем
- Как сменить директора компании
- Как уволить директора
- Как уволить директора ООО, если он учредитель
- Как уволить директора по решению учредителя
- Как уволить директора, который является единственным учредителем
- Как уволиться директору
- Как уволиться директору ООО, если он учредитель
- Как узнать, кто является директором организации
- Какие документы подписывает генеральный директор
- Какие полномочия и обязанности у директора компании
- Каков срок полномочий генерального директора ООО и как оформить его продление
- Кому подчиняется генеральный директор
- Кто главнее в ООО — учредитель или директор
- Кто подчиняется директору компании
- Кто такой генеральный директор компании
- Кто такой директор автономной некоммерческой организации
- Могут ли учредители уволить директора
- Может ли в компании быть два генеральных директора
- Может ли учредитель быть генеральным директором
- Можно ли директору ООО открыть ИП
- На какой срок избирается директор ООО
- Нужна ли должностная инструкция генеральному директору
- Обязательно ли ООО иметь генерального директора
- Чем занимается генеральный директор ООО
- Чем отличается генеральный директор от директора
- Чем отличается исполнительный директор от генерального директора
- Что делает генеральный директор
- Что делать, если умер директор ООО
- Является ли учредитель ООО его генеральным директором
Показать все 35Свернуть
Кто вы в компании 5 вопросов
- Я участник и директор одновременно. Какую подветку открыть?
- Можно ли выбрать тему только по должности в трудовом договоре?
- Что делать, если требование относится к прежнему периоду работы?
- Где искать вопрос о долге компании?
- Какую тему выбрать, если я согласовывал решения без должности?
Показать все 5Свернуть
Генеральный директор (ЕИО) 5 вопросов
- С чего начать, если директор только вступает в должность?
- Можно ли проверить только преамбулу договора?
- Куда обратиться бывшему директору при требовании о долгах?
- Что делать, если мой вопрос относится сразу к нескольким темам?
- Право действовать без доверенности позволяет директору подписать любую сделку?
Показать все 5Свернуть
Генеральный директор ООО 10 вопросов
- Генеральный директор ООО — это обязательно учредитель?
- Есть ли в ООО генеральный директор, если должность названа просто «директор»?
- Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором ООО от компании?
- Какой срок генерального директора в ООО и как оформить продление?
- Заместитель генерального директора ООО тоже действует без доверенности?
- Какие приказы вправе издавать генеральный директор ООО?
- Можно ли заключать любой договор ООО в лице генерального директора?
- Зачем нужна доверенность генерального директора ООО?
- Нужна ли должностная инструкция генерального директора ООО?
- Где искать контакты генерального директора ООО и сведения о компании?
Показать все 10Свернуть
Директор или ИП в договоре: «действует на основании устава» 8 вопросов
- Кто такое лицо, действующее на основании устава, в договоре?
- Может ли ИП быть лицом, действующим на основании устава?
- Что проверить, если в договоре указано лицо, действующее на основании устава?
- Директор сменился — договор, подписанный прежним директором, действует?
- Можно ли отказаться от договора, если его подписал не тот человек?
- Кто подписывает иск от компании?
- Нужна ли претензия перед иском по договору?
- Какая пошлина по иску из договора?
Показать все 8Свернуть
Руководитель организации: трудовой договор 9 вопросов
- Нужен ли трудовой договор с генеральным директором?
- Трудовой договор генерального директора ООО учредителем: как быть, если директор — единственный учредитель?
- Срочный трудовой договор генерального директора: на какой срок?
- Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором?
- Можно ли заключить трудовой договор генерального директора по совместительству?
- Как проходит расторжение трудового договора с генеральным директором?
- Какая ответственность генерального директора в трудовом договоре?
- Генеральный директор: трудовой договор не заключен — что грозит?
- Трудовой договор генерального директора АО отличается от договора в ООО?
Показать все 9Свернуть
Назначение директора и продление его полномочий 9 вопросов
- С чего начать приказ о назначении генерального директора?
- Как подготовить приказ о назначении генерального директора ООО?
- Что уточнить про приказ о назначении генерального директора учредителем?
- Что проверить в приказе о назначении на должность генерального директора?
- Как разобрать приказ о назначении генерального директора ответственным?
- Как подготовить приказ о назначении бухгалтера генерального директора?
- Как проверить приказ о назначении генерального директора главным бухгалтером?
- Какие документы собрать для продления полномочий?
- Как отвечать на запрос банка о периоде полномочий?
Показать все 9Свернуть
Директор ГУП и МУП: назначение, запреты, ответственность 9 вопросов
- Кто назначает руководителя унитарного предприятия?
- Нужна ли директору ГУП доверенность на представительство?
- Может ли директор МУП оставаться участником юридического лица?
- Разрешена ли руководителю оплачиваемая преподавательская работа?
- Можно ли одновременно входить в руководство коммерческой организации?
- Какие документы подготовить, если спорна заработная плата руководителей унитарных предприятий?
- Какие документы взять, если спорен договор с руководителями унитарных предприятий?
- Как отвечает заместитель руководителя унитарного предприятия по заявлению работников?
- Утрата имущества означает обязанность директора возместить убытки?
Показать все 9Свернуть
Руководитель компании-должника 8 вопросов
- Какая ответственность директора при банкротстве ООО бывает?
- Обязан ли директор сообщать о признаках банкротства до обращения в суд?
- Когда наступает субсидиарная ответственность директора при банкротстве?
- Какой размер субсидиарной ответственности за неподачу заявления?
- Банкротство директора при субсидиарной ответственности: где рассмотрят требование?
- Отвечают ли директора при банкротстве вместе с участниками?
- Может ли директор остаться в должности после начала банкротства?
- Кто доказывает, что долги не связаны с опозданием заявления?
Показать все 8Свернуть
Когда нужна помощь: генеральный директор
Помогу оценить документы и выбрать действия, если возникла одна из следующих ситуаций.
- Участник ООО отрицает полномочия директора, хотя тот уже подписал договор: сопоставлю решение о назначении и устав — ст. 40 Закона № 14-ФЗ.
- Компания требует от руководителя возместить убытки по сделке: разберу основания требования и доказательства разумности решения — ст. 53.1 ГК РФ.
- Условия трудового договора расходятся с решением о назначении: помогу согласовать документы — ст. 275 ТК РФ.
- Бывшему директору предъявили требование за несвоевременное обращение с заявлением должника: восстановлю события по документам — ст. 61.12 Закона № 127-ФЗ.
- После увольнения спорят о выплатах руководителю: оценю основание прекращения договора и подготовлю позицию по компенсации — ст. 279 ТК РФ.
Типичные ошибки: генеральный директор
- Считать подпись учредителя защитой от любых претензий Согласование само по себе не снимает вопросы к действиям директора. Помогу собрать сведения, на которых строилось решение, и объяснить его деловую цель.
- Подменять решение о назначении приказом Внутренний приказ не устраняет пробелы в корпоративных документах. Сверю основание назначения с уставом и определю, каких документов не хватает.
- Оставлять передачу дел без описи Позже трудно установить, кто получил договоры, доступы и бухгалтерские документы. Помогу описать передаваемое и зафиксировать отказ другой стороны принять дела.
- Отвечать на требование об убытках по памяти Неточная версия событий может противоречить переписке и платежам. Сначала восстановлю последовательность решений, затем подготовлю ответ с опорой на документы.
- Считать должности директора и бухгалтера взаимозаменяемыми Когда генеральный директор одновременно главный бухгалтер, смешение функций мешает определить обязанности. Разберу документы о совмещении и распределение работы.
Нормы по теме: генеральный директор
Статьи закона, на которые опираются ответы этой темы, — с названиями из официального текста
- ст. 40 Закона № 14-ФЗ Единоличный исполнительный орган общества
- ст. 196 ГК РФ Общий срок исковой давности
- ст. 200 ГК РФ Начало течения срока исковой давности
- ст. 191 ГК РФ Начало срока, определенного периодом времени
- ст. 193 ГК РФ Окончание срока в нерабочий день
- ст. 125 АПК РФ Форма и содержание искового заявления
- ст. 126 АПК РФ Документы, прилагаемые к исковому заявлению
- ст. 195 ТК РФ Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
- ст. 273 ТК РФ Общие положения
- ст. 21 161-ФЗ о ГУП и МУП Руководитель унитарного предприятия
Официальный текст: Об обществах с ограниченной ответственностью
Официальный текст: Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая
Официальный текст: Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации
Официальный текст: Трудовой кодекс Российской Федерации
Официальный текст: О государственных и муниципальных унитарных предприятиях
Позиции высших судов: генеральный директор
Как суды применяют нормы этой темы — дословно из постановлений Пленума
Не является основанием для отказа в удовлетворении требования о взыскании с директора убытков сам по себе тот факт, что действие директора, повлекшее для юридического лица негативные последствия, в том числе совершение сделки, было одобрено решением коллегиальных органов юридического лица, а равно его учредителей (участников), либо директор действовал во исполнение указаний таких лиц, поскольку директор несет самостоятельную обязанность действовать в интересах юридического лица добросовестно и разумно (пункт 3 статьи 53 ГК РФ). В то же время наряду с таким директором солидарную ответственность за причиненные этой сделкой убытки несут члены указанных коллегиальных органов (пункт 3 статьи 53 ГК РФ, пункт 4 статьи 71 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее - Закон об акционерных обществах), пункт 4 статьи 44 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью)).
Не несут ответственность за убытки, причиненные юридическому лицу, те члены коллегиальных органов юридического лица, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение убытков, или, действуя добросовестно (статья 1 ГК РФ), не принимал участия в голосовании (пункт 3 статьи 53 ГК РФ, пункт 2 статьи 71 Закона об акционерных обществах, пункт 2 статьи 44 Закона об обществах с ограниченной ответственностью).
Кроме того, надлежит принимать во внимание ограниченные возможности членов коллегиальных органов юридического лица по доступу к информации о юридическом лице, на основании которой они принимают решения.
Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица», п. 7Руководитель, формально входящий в состав органов юридического лица, но не осуществлявший фактическое управление (далее – номинальный руководитель), например, полностью передоверивший управление другому лицу на основании доверенности либо принимавший ключевые решения по указанию или при наличии явно выраженного согласия третьего лица, не имевшего соответствующих формальных полномочий (фактического руководителя), не утрачивает статус контролирующего лица, поскольку подобное поведение не означает потерю возможности оказания влияния на должника и не освобождает номинального руководителя от осуществления обязанностей по выбору представителя и контролю за его действиями (бездействием), а также по обеспечению надлежащей работы системы управления юридическим лицом (пункт 3 статьи 53 ГК РФ).
В этом случае, по общему правилу, номинальный и фактический руководители несут субсидиарную ответственность, предусмотренную статьями 61.11 и 61.12 Закона о банкротстве, а также ответственность, указанную в статье 61.20 Закона о банкротстве, солидарно (абзац первый статьи 1080 ГК РФ, пункт 8 статьи 61.11, абзац второй пункта 1 статьи 61.12 Закона о банкротстве).
Вместе с тем в силу специального регулирования (пункт 9 статьи 61.11 Закона о банкротстве) размер субсидиарной ответственности номинального руководителя может быть уменьшен, если благодаря раскрытой им информации, недоступной независимым участникам оборота, были установлены фактический руководитель и (или) имущество должника либо фактического руководителя, скрывавшееся ими, за счет которого могут быть удовлетворены требования кредиторов.
Рассматривая вопрос об уменьшении размера субсидиарной ответственности номинального руководителя, суд учитывает, насколько его действия по раскрытию информации способствовали восстановлению нарушенных прав кредиторов и компенсации их имущественных потерь (пункт 1 статьи 1064 ГК РФ).
В случае уменьшения размера субсидиарной ответственности номинального руководителя фактический руководитель несет субсидиарную ответственность в полном объеме. В той части, в которой ответственность номинального руководителя не была уменьшена, он отвечает солидарно с фактическим руководителем (пункт 1 статьи 1064, абзац первый статьи 1080 ГК РФ).
Приведенные разъяснения об уменьшении размера субсидиарной ответственности номинального руководителя распространяются как на случаи привлечения к ответственности за неподачу (несвоевременную подачу) должником заявления о собственном банкротстве, так и на случаи привлечения к ответственности за невозможность полного погашения требований кредиторов (пункт 1 статьи 6 ГК РФ, пункт 9 статьи 61.11 Закона о банкротстве).
Таким же образом должны решаться вопросы, связанные с наличием статуса контролирующего лица у номинальных и фактических членов органов должника (в том числе участников корпораций, учредителей унитарных организаций), ликвидаторов и членов ликвидационных комиссий, а также вопросы, касающиеся привлечения их к субсидиарной ответственности (пункт 1 статьи 6 ГК РФ, пункт 9 статьи 61.11 Закона о банкротстве).
Постановление Пленума ВС РФ от 21.12.2017 № 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве», п. 6Участник корпорации, обращающийся в установленном порядке от имени корпорации в суд с требованием о возмещении причиненных корпорации убытков (статья 53.1 ГК РФ), а также об оспаривании заключенных корпорацией сделок, о применении последствий их недействительности и о применении последствий недействительности ничтожных сделок корпорации, в силу закона является ее представителем, в том числе на стадии исполнения судебного решения, а истцом по делу выступает корпорация (пункт 2 статьи 53 ГК РФ, пункт 1 статьи 65.2 ГК РФ).
Порядок обращения участника корпорации в суд с такими требованиями определяется, в том числе с учетом ограничений, установленных законодательством о юридических лицах.
Лицо, уполномоченное выступать от имени корпорации, также является представителем корпорации при рассмотрении названных требований наряду с предъявившим их участником корпорации.
Ответчиком по требованию о возмещении причиненных корпорации убытков выступает соответственно причинившее убытки лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, члены коллегиальных органов юридического лица, лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица (пункты 1– 4 статьи 53.1 ГК РФ).
В случае оспаривания участником заключенных корпорацией сделок, предъявления им требований о применении последствий их недействительности или о применении последствий недействительности ничтожных сделок ответчиком является контрагент корпорации по спорной сделке.
По смыслу статьи 65.2 ГК РФ корпорация в лице соответствующего органа и присоединившиеся к иску участники не имеют права без согласия участника, предъявившего иск, полностью или частично отказаться от иска, изменить основание или предмет иска, заключить мировое соглашение и соглашение по фактическим обстоятельствам. Обратившийся в суд с требованием участник корпорации в случае присоединения к иску иных участников также не имеет права совершать указанные действия без согласия всех таких участников.
Иные участники корпорации, несогласные с заявленными требованиями, вправе вступить в дело на стороне ответчика в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований.
Постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», п. 32Отказ в иске о признании недействительной крупной сделки, сделки с заинтересованностью или то обстоятельство, что сделка не оспаривалась, сами по себе не препятствуют удовлетворению требования о возмещении убытков, причиненных обществу лицами, названными в статье 53.1 ГК РФ, пункте 5 статьи 71 Закона об акционерных обществах и пункте 5 статьи 44 Закона об обществах с ограниченной ответственностью, а также не препятствуют удовлетворению иска об исключении из общества участника (акционера) (пункт 1 статьи 67 ГК РФ, статья 10 Закона об обществах с ограниченной ответственностью), заключившего данную сделку в ущерб интересам общества (в том числе в качестве единоличного исполнительного органа) либо давшего указание ее заключить или голосовавшего за ее одобрение на общем собрании участников (акционеров).
Постановление Пленума ВС РФ от 26.06.2018 № 27 «Об оспаривании крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность», п. 8Частые вопросы: генеральный директор
На консультации начну с вашей роли в конфликте и результата, которого вы хотите добиться.
Как подготовить материалы к первой встрече с адвокатом?
Соберите устав с изменениями, решение о назначении, трудовой договор, спорные документы и переписку. Укажите наименование компании и ИНН, приложите имеющуюся выписку из ЕГРЮЛ. Я сопоставлю сведения о руководителе с документами за тот период, к которому относится конфликт.
Что сообщить адвокату, если участники и руководитель описывают конфликт по-разному?
Изложите свою версию по событиям: кто предложил решение, какие сведения обсуждали, кто возражал и что произошло после исполнения. Приложите сообщения обеих сторон, включая неудобные для вашей позиции. Я выделю подтверждённые факты и спорные утверждения, чтобы подготовить аргументы без внутренних противоречий.
Когда обращаться за помощью после получения претензии?
Свяжитесь со мной после получения документа, сохранив конверт или сведения об электронной доставке. Не откладывайте обращение до завершения внутренних переговоров. По содержанию требования и датам я определю срочность ответа, оценю риск пропуска срока и предложу порядок подготовки документов.
Можно ли начать консультацию, если доступ к архиву компании закрыт?
Да, пришлите то, что сохранилось у вас законно, и перечислите недоступные материалы. Укажите, кто хранит оригиналы и когда доступ прекратился. Я оценю, что можно установить по имеющимся копиям, помогу составить запрос документов и обозначу, какие выводы пока нельзя подтвердить.
Показать всёСкрыть
Как организовать работу с адвокатом, если я ещё исполняю обязанности?
Расскажите, какие решения предстоят и кто вправе их согласовывать. Если работа идёт по совместительству, приложите документы о её оформлении. Я помогу отделить текущие обязанности от спорных действий, определить порядок фиксации согласований и подготовить обращения к участникам общества.
Что я получу после разбора документов?
Я объясню, какие требования подтверждаются материалами, где есть пробелы и какие доводы может привести другая сторона. Обсудим переговоры и подготовку к спору, состав документов и объём поручения адвокату. Если потребуется представительство, согласуем действия и способ обмена новыми материалами.
Помощь адвоката: генеральный директор
Услуги адвоката по этой теме и соседние вопросы.
Не откладывайте защиту