Личная ответственность руководителя при банкротстве компании вытекает из его обязанностей перед кредиторами, а не из долгов компании как таковых. Первая из них — обратиться в арбитражный суд с заявлением должника, если, например, должник отвечает признакам неплатежеспособности или недостаточности имущества либо зарплата не выплачивается более трёх месяцев из-за недостатка денег, — п. 1 ст. 9 Закона № 127-ФЗ. Вторая — в течение десяти рабочих дней включить сведения о признаках банкротства в реестр фактов деятельности юрлиц, а со дня, когда руководитель узнал или должен был узнать о них, действовать с учётом интересов кредиторов, п. 1 ст. 30 Закона № 127-ФЗ.
После возбуждения дела руководитель остаётся в должности на время наблюдения, но крупные сделки совершает только с письменного согласия временного управляющего, кроме случаев, прямо предусмотренных законом, а ряд решений принимать не вправе, — п. 1–3 ст. 64 Закона № 127-ФЗ. За нарушение закона суд по ходатайству временного управляющего отстраняет руководителя, ст. 69 Закона № 127-ФЗ. С открытием конкурсного производства его полномочия прекращаются, а документы и ценности передаются конкурсному управляющему, п. 2 ст. 126 Закона № 127-ФЗ.
Субсидиарная ответственность и возмещение убытков предусмотрены п. 1 ст. 61.12 Закона № 127-ФЗ и п. 1 ст. 61.13 Закона № 127-ФЗ. Субсидиарная — за неподачу или несвоевременную подачу заявления должника, в размере обязательств, возникших после истечения срока и до возбуждения дела о банкротстве, п. 1 и 2 ст. 61.12 Закона № 127-ФЗ. Возмещение убытков — если нарушение положений закона о банкротстве их причинило, п. 1 ст. 61.13 Закона № 127-ФЗ.