Чем отличается исполнительный директор от генерального директора

Если вам предлагают договор за подписью исполнительного директора, сначала выясните, в каком качестве он его подписывает. Единоличный исполнительный орган — руководитель, который вправе представлять общество без доверенности. Для ООО это право закреплено в п. 3 ст. 40 Закона № 14-ФЗ. Если исполнительный директор действует по доверенности, возможность подписать конкретный договор нужно соотнести с предоставленным ему правом представительства. Название должности здесь не отвечает на вопрос о пределах полномочий подписанта.

Генеральный директор и исполнительный директор могут оказаться разными названиями руководителя с одинаковым правовым положением. В п. 1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ среди названий единоличного исполнительного органа указаны директор, генеральный директор и другие. Значит, при сравнении должностей нужно установить, кого именно избрали таким органом. В ООО решение принимает общее собрание участников, а если это предусмотрено уставом — совет директоров. Срок избрания определяется уставом общества.

Если обе должности существуют одновременно, не стоит определять старшинство только по словам «генеральный» и «исполнительный». Посмотрите, какие функции закреплены за каждым руководителем. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа ООО определяется уставом, внутренними документами и договором с ним — п. 4 ст. 40 Закона № 14-ФЗ. Такое сопоставление помогает отделить руководство обществом от выполнения порученных управленческих задач и понять, кому адресовать вопрос о конкретном решении.

Практическая разница проявляется и в работе с сотрудниками. Единоличный исполнительный орган ООО издает приказы о назначении работников, переводе и увольнении, применяет поощрения и дисциплинарные взыскания. Он также выдает доверенности для представительства общества. Эти полномочия перечислены в п. 3 ст. 40 Закона № 14-ФЗ. Когда исполнительному директору поручена только часть управленческой работы, объем его задач нужно сопоставлять с документами, которыми эти задачи закреплены.

Два руководителя могут иметь и полномочия единоличного исполнительного органа. Пункт 3 ст. 65.3 ГК РФ допускает закрепить в уставе совместное осуществление таких полномочий несколькими лицами либо создать несколько органов, действующих независимо. При совместном варианте нельзя оценивать подпись одного руководителя так же, как при независимом: сначала выясните установленный уставом способ действий. Это особенно существенно, когда названия должностей различаются, а право представлять компанию предоставлено обоим.

Даже при праве действовать без доверенности у руководителя ООО могут быть ограничения по отдельным сделкам. Устав вправе требовать согласия совета директоров или общего собрания участников — п. 3.1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ. Поэтому перед заключением договора проверяют и статус подписанта, и необходимость такого согласия. Различие между директорами в конкретной компании становится понятным после сопоставления этих условий, а не после сравнения названий на визитках.