ФРМР медицинского работника: сведения клиники для ЕГИСЗ

ФРМР медицинского работника связан с учётом кадровых сведений в ЕГИСЗ. Клиника участвует в передаче информации, но запись о должности не подтверждает аккредитацию. Разберём состав данных, значение выписки и границы ответственности участников обмена.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

ЕГИСЗ — единая государственная информационная система в сфере здравоохранения; медицинские организации входят в число поставщиков информации по ч. 6 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ. Сведения о работнике охватывают образование, аккредитацию, организацию и должность по ст. 93 Закона № 323-ФЗ. Конкретный порядок и сроки передачи определяются положением о системе, которое утверждает Правительство РФ, — ч. 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ.

Что делать сейчас: расхождения в сведениях ЕГИСЗ

Начните с конкретного расхождения: отсутствует запись об аккредитации, неверна должность или не подтверждена передача. Ниже — рекомендации по первичной сверке.

Позвонить сейчас

Работник сообщает, что данные об аккредитации не видны

  • Сопоставьте личные данные работника и имеющееся подтверждение аккредитации: ошибка поиска и отсутствие записи требуют разной проверки.
  • Сохраните сообщение системы и дату обращения; выясните, внесены ли именно данные о прохождении аккредитации, а не только сведения об образовании.
  • Для обычного порядка учитывайте связь признания лица прошедшим аккредитацию с внесением данных в ЕГИСЗ; для отдельных категорий закон предусматривает особенности.

ч. 3.1 ст. 69, ст. 93 Закона № 323-ФЗ

В карточке остались прежние организация или должность

  • Сверьте отображаемые сведения с кадровыми документами и выделите поля, которые расходятся.
  • Установите, в какой системе возникла ошибка: в исходной записи клиники либо после обмена данными.
  • Подготовьте обращение с описанием расхождения и подтверждающими документами; порядок исправления уточняйте по правилам соответствующей системы.

п. 12 и 13 ст. 93 Закона № 323-ФЗ; ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ

Подрядчик говорит, что сведения отправлены, но подтверждения нет

  • Запросите журнал отправки, ответ принимающей системы и описание переданного набора полей.
  • Сопоставьте отчёт подрядчика с согласованным в договоре результатом и способом его подтверждения.
  • При передаче материалов для разбора ограничьте их состав необходимыми данными и проверьте полномочия получателя.

ст. 309 ГК РФ; ч. 2 ст. 91 Закона № 323-ФЗ; ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ

Чего делать нельзя: кадровые данные и аккредитация

Ошибочная запись, отсутствие подтверждения и технический сбой — разные обстоятельства. Подмена одного другим мешает определить, что именно нужно исправлять.

  • Приравнивать созданную карточку к пройденной аккредитации. Наличие ФИО и должности ещё не подтверждает внесение данных о прохождении аккредитации. В обычном порядке юридическое значение имеет именно такая запись в ЕГИСЗ; особенности отдельных категорий проверяются отдельно.ч. 3.1 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
  • Исправлять сведения по памяти. Образование, квалификация, место работы и должность относятся к персональным данным работника. Для сверки используйте документы, из которых получены сведения: произвольная замена значения затруднит объяснение расхождения.п. 11–13 ст. 93 Закона № 323-ФЗ
  • Считать отсутствие бумажного свидетельства отсутствием аккредитации. Выписка о прохождении аккредитации имеет одинаковую со свидетельством юридическую силу при подтверждении этого факта. Проверять нужно содержание подтверждения, а не только наличие привычного бумажного документа.ч. 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
  • Передавать полный архив каждому участнику разбора. Обработка сведений в медицинских информационных системах требует соблюдения законодательства о персональных данных и врачебной тайны. Само участие специалиста в технической поддержке не описывает объём его доступа к ЕГИСЗ.ч. 2 ст. 91 Закона № 323-ФЗ; ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ
  • Переносить штраф регионального чиновника на директора клиники. Состав нарушения порядка передачи сведений прямо называет должностное лицо уполномоченного регионального органа. Директор медицинской организации не становится таким субъектом из-за ошибки в кадровой карточке.ст. 13.51 КоАП РФ
  • Принимать отчёт об отправке за исполнение всего договора. Сначала сопоставьте отчёт с тем, что подрядчик обязался сделать: настроить обмен, передать данные или подтвердить результат. Надлежащее исполнение определяется условиями обязательства; название отчёта само по себе этого не решает.ст. 309 ГК РФ

Когда нужна помощь юриста: сведения клиники в ЕГИСЗ

Правовой разбор полезен, когда расхождение в записи затрагивает подтверждение квалификации или спор об обязанностях участников обмена.

  • Выписка и сведения о прохождении аккредитации противоречат друг другу, требуется отделить ошибку учёта от вопроса о статусе специалиста.ч. 3.1 и 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
  • Клинике предъявили штраф, назвав норму об ответственности должностного лица регионального органа.ст. 13.51 КоАП РФ
  • Клиника и поставщик медицинской информационной системы расходятся в понимании результата оплаченных работ.ст. 309 ГК РФ
  • Для исправления карточки запрашивают сведения, а компетенция получателя и объём доступа неясны.ч. 8 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ

Кто участвует: клиника, работник и оператор системы

Роль поставщика информации и роль пользователя могут сочетаться. Но доступ к сведениям предоставляется в пределах компетенции, а не ко всему массиву данных.

УчастникОбязанность или правоНорма
Медицинская организацияВключена в круг поставщиков и пользователей информации ЕГИСЗ. Для организации передачи кадровых сведений нужно установить применимый порядок обмена и соотнести его с используемой медицинской информационной системой.п. 6 ч. 6, ч. 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ
Медицинский работникЕго образование, прохождение аккредитации, организация и должность входят в состав обрабатываемых сведений. По заявлению прошедшего аккредитацию лица выдаются свидетельство и (или) выписка.ст. 93 Закона № 323-ФЗ; ч. 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
Уполномоченный федеральный органСоздаёт, развивает и эксплуатирует ЕГИСЗ; утверждает порядок выдачи выписки об аккредитации. Эти полномочия не следует приписывать кадровой службе клиники.ч. 1 ст. 91.1, ч. 3 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
Уполномоченный орган субъекта РФСамостоятельный поставщик информации. Для него предусмотрена ответственность за порядок, сроки, полноту, достоверность и актуальность внесённых сведений; это отдельная роль в обмене.п. 4 ч. 6, ч. 11 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ
Организация — оператор иной информационной системыТакже названа среди поставщиков и пользователей. Взаимодействие таких систем с ЕГИСЗ осуществляется по установленным правилам; наличие договора поддержки ещё не определяет статус оператора.ч. 5 и 6 ст. 91 Закона № 323-ФЗ; п. 7 ч. 6 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ

Что это значит: учёт работника в ЕГИСЗ

Вопрос о ФРМР медицинского работника требует различать содержание кадровой записи, передачу информации и подтверждение аккредитации.

ЕГИСЗ предназначена для электронных услуг в здравоохранении и взаимодействия информационных систем. Медицинская информационная система клиники относится к системам в сфере здравоохранения, но не тождественна единой системе: различие следует из ст. 91 Закона № 323-ФЗ и ч. 1 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ.

Кадровая запись охватывает не только ФИО и дату рождения. Статья 93 Закона № 323-ФЗ относит к персональным данным также сведения об образовании, документах о квалификации, прохождении аккредитации, организации и должности. При расхождении полезно назвать ошибочное поле и документ для сравнения. Для сведений о работниках организаций, подведомственных федеральным органам с военной или приравненной службой, предусмотрено исключение, если эти органы не решили иначе — п. 3 ч. 3 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ.

Для подтверждения аккредитации существенны именно данные о её прохождении: по общему правилу признание лица прошедшим процедуру связано с их внесением в ЕГИСЗ. Закон отдельно оговаривает категории с особым порядком — ч. 3.1 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.

Из перечня данных нельзя вывести единый срок загрузки для всех событий. Порядок и сроки представления информации отнесены к положению о ЕГИСЗ по ч. 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ. Отсутствие этого положения в исходных материалах не позволяет назвать здесь точную дату передачи после приёма или увольнения работника.

Что говорит закон: подтверждение аккредитации

Выписка подтверждает факт прохождения аккредитации; её правовое значение прямо закреплено в законе.

3.2. По заявлению лица, прошедшего аккредитацию специалиста, ему выдается свидетельство об аккредитации специалиста на бумажном носителе и (или) выписка о прохождении аккредитации. Свидетельство об аккредитации специалиста и выписка о прохождении аккредитации имеют одинаковую юридическую силу при подтверждении факта прохождения лицом аккредитации специалиста.ч. 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790

Я проверяю, подтверждает ли представленный документ именно прохождение аккредитации, а не только наличие карточки работника. Эта норма позволяет использовать выписку для подтверждения того же факта, что и свидетельство. Способ подачи заявления и порядок выдачи проверяются отдельно: их утверждение предусмотрено ч. 3 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.

Нормы по теме: ЕГИСЗ: обязанности клиники по передаче сведений

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

  • ст. 91 323-ФЗ об охране здоровья Информационное обеспечение в сфере здравоохранения
  • ст. 91.1 323-ФЗ об охране здоровья Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения
  • ст. 93 323-ФЗ об охране здоровья Сведения о лицах, которые участвуют в осуществлении медицинской деятельности

Официальный текст: Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации

Виды дел: передача и подтверждение кадровых сведений

Обращения по ЕГИСЗ различаются источником ошибки и тем, какой юридический факт требуется подтвердить.

Данные об аккредитации отсутствуют

Разбор начинается с подтверждений внесения данных и проверки применимого порядка признания лица прошедшим аккредитацию, включая предусмотренные исключения — ч. 3.1 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.

В карточке указана другая должность

Сопоставляются кадровые основания и сведения учёта. Наименование организации и должность включены в состав данных работника по п. 12 и 13 ст. 93 Закона № 323-ФЗ.

Выписка не подтверждает ожидаемые сведения

Выясняется, какой факт удостоверяет документ и соответствует ли он запросу работника. Юридическая сила выписки об аккредитации определена ч. 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.

Спор о работе интеграции

Исследуются условия подключения, состав результата и подтверждения передачи. Исполнение подрядчиком согласованных обязательств оценивается по ст. 309 ГК РФ.

Запрос на доступ к сведениям

Проверяются роль получателя и его компетенция. Доступ к ЕГИСЗ связан с полномочиями участника, а обработка данных — с требованиями конфиденциальности: ч. 8 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ; ч. 2 ст. 91 Закона № 323-ФЗ.

Претензия об ответственности за передачу

Определяется, кому вменяется нарушение. Субъект ст. 13.51 КоАП РФ — должностное лицо уполномоченного органа субъекта РФ; клиника как юридическое лицо субъектом этого состава не является.

Чем отличается: запись, аккредитация и сведения пациента

Одинаковое упоминание ЕГИСЗ в документах не означает, что документы подтверждают один и тот же факт.

Что сравниваемГраница понятийНорма
Кадровая запись и аккредитацияУчёт включает образование, организацию и должность. Аккредитация — процедура определения соответствия специалиста требованиям; наличие иных полей карточки не заменяет данные о её прохождении.ст. 93 Закона № 323-ФЗ; ч. 3 и 3.1 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
Выписка и свидетельствоЭто формы подтверждения прохождения аккредитации с одинаковой юридической силой. Выписку об этом факте следует отличать от произвольной распечатки кадровой карточки.ч. 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ
Данные работника и данные пациентаСведения о квалификации и должности относятся к работнику. Диагноз, анамнез, условия и результат оказания помощи входят в учёт пациента; составы сведений закреплены отдельно.ст. 93 Закона № 323-ФЗ и ст. 94 Закона № 323-ФЗ
ЕГИСЗ и система клиникиЕдиная система обеспечивает межсистемное взаимодействие и электронные услуги. Медицинская информационная система организации — отдельный элемент информационного обеспечения здравоохранения.ч. 1 ст. 91 Закона № 323-ФЗ; ч. 1 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ

Размер и расчёт: затраты на настройку обмена

Денежную оценку работ по настройке следует отделять от публичной обязанности поставщика сведений.

ПозицияКак определить суммуОснование
Работы исполнителяПроверьте, что входит в цену договора: настройка системы, перенос сведений, устранение ошибок или сопровождение. Для проверки исполнения значение имеют согласованные условия, а не общее название услуги.ст. 309 ГК РФ; расчёт цены — условие договора
Пример договорной сметыУсловие договора: настройка обмена — 12 000 рублей, сверка кадровых данных — 8 000 рублей. Итого: 12 000 + 8 000 = 20 000 рублей. Это условная цена работ, а не установленный государством тариф.Условный пример условий договора; ст. 309 ГК РФ
Дополнительное исправлениеОтделите устранение недостатка согласованных работ от нового задания клиники. Прежде чем включать новую сумму в смету, сопоставьте первоначальный объём, описание ошибки и условия изменения обязательства.ст. 309 и 310 ГК РФ
Платёж за внесение сведенийИз положения закона о составе ЕГИСЗ нельзя вывести размер платы за запись. Цену подрядчика не выдавайте за обязательный сбор.ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ и ст. 93 Закона № 323-ФЗ

Цифры примера условные и показывают только сложение позиций договорной сметы. Нормы о ЕГИСЗ не устанавливают приведённые расценки; стоимость и состав работ зависят от согласованного задания.

Ответственность: субъект нарушения в ЕГИСЗ

У нормы об ответственности за сведения ЕГИСЗ специальный адресат. Название системы само по себе не делает клинику субъектом этого состава.

НарушениеКто отвечаетСанкцияНорма
Нарушение порядка и сроков передачи сведений об организациях и кадрах, включая полноту, достоверность и актуальностьДолжностное лицо уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФШтраф от 15 000 до 25 000 рублейч. 1 ст. 13.51 КоАП РФ
Повторное совершение указанного нарушенияДолжностное лицо уполномоченного регионального органаШтраф от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификация на срок до одного годач. 2 ст. 13.51 КоАП РФ

Отдельного штрафа за ошибку клиники в кадровых сведениях ЕГИСЗ закон не устанавливает: ч. 1 и 2 ст. 13.51 КоАП РФ предусматривают санкции для должностного лица уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ. Медицинская организация остаётся поставщиком информации по ч. 6 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ; порядок и сроки её представления определяются положением о системе по ч. 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ. Отсутствие клиники среди субъектов этой статьи не означает отсутствия любых оснований ответственности. Для оценки конкретной претензии нужны вменяемая норма, описание действия и статус привлекаемого лица.

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите задачу компании до следующего действия

Получили документ, готовите решение или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю применимый порядок и сроки, объясню возможные действия и риски для компании.
Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

адвокат · рег. № 78/8790

Я начинаю разбор ошибки ФРМР с того, какое сведение не совпало: образование, факт прохождения аккредитации, организация или должность. У этих полей разное содержание, хотя они относятся к учёту одного работника по ст. 93 Закона № 323-ФЗ. Прошу подготовить исходный документ, отображаемую запись и доступное подтверждение передачи: так можно обсуждать конкретное расхождение, а не общее сообщение о неисправности системы.

Отдельно проверяю подтверждение аккредитации. В обычном порядке ч. 3.1 ст. 69 Закона № 323-ФЗ связывает признание лица прошедшим её с внесением соответствующих данных в ЕГИСЗ, сохраняя исключения для отдельных категорий. Поэтому не делаю вывод о статусе специалиста только по снимку экрана с ФИО и местом работы.

При претензии к клинике я сопоставляю указанную санкцию с её субъектом. Статья 13.51 КоАП РФ адресована должностному лицу регионального органа; переносить её на директора клиники без такого статуса нельзя. Если спор возник с техническим исполнителем, изучаю согласованный результат и доказательства его выполнения по ст. 309 ГК РФ.

Порядок действий: сверка и исправление сведений

Это рабочая последовательность разбора для клиники. Она не заменяет специальный порядок передачи и исправления данных в ЕГИСЗ.

  1. 1
    Определить предмет расхожденияСоставьте описание ошибочной записи: работник, поле, отображаемое значение и значение по исходному документу. Сверяйте кадровые поля с составом сведений, указанным в ст. 93 Закона № 323-ФЗ; медицинские данные пациента не включайте в этот перечень по привычке.
  2. 2
    Установить участников обменаВыясните, где создаётся исходная запись и через какую систему она передаётся. Зафиксируйте роли клиники, регионального органа и технического исполнителя. Круг поставщиков предусмотрен ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ, а договор поддержки следует читать отдельно.
  3. 3
    Собрать подтверждения аккредитацииПри расхождении в квалификационных сведениях сопоставьте подтверждение аккредитации с записью. Закон связывает обычный порядок признания лица прошедшим аккредитацию с внесением данных, а выписке и свидетельству придаёт одинаковую силу — ч. 3.1 и 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.
  4. 4
    Выделить применимый порядок передачиДля спорного события определите применимый порядок и срок представления сведений. Часть 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ относит их к положению о ЕГИСЗ; состав сведений о работнике закреплён в ст. 93 Закона № 323-ФЗ и сам по себе не задаёт срока исправления.
  5. 5
    Подготовить адресное обращениеРекомендую изложить обнаруженное расхождение и приложить относящиеся к нему подтверждения. Перед отправкой проверьте состав персональных данных и полномочия получателя: ч. 2 ст. 91 Закона № 323-ФЗ и ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ требуют учитывать конфиденциальность и компетенцию участника.
  6. 6
    Сопоставить ответ с предметом обращенияСохраните ответ и повторно проверьте именно спорное поле. Если исполнителю поручались работы по договору, сравните подтверждённый результат с заданием по ст. 309 ГК РФ. Сообщение об устранении технической ошибки оценивайте отдельно от подтверждения прохождения аккредитации.

Документы: материалы для сверки записи

Ниже — подборка для правового разбора расхождений.

ДокументЗачемКто подписывает, форма
Документы об образовании и квалификацииСопоставить реквизиты и квалификационные сведения с данными учёта по п. 11 ст. 93 Закона № 323-ФЗ.Подготовьте имеющиеся документы выдавшей их организации.
Свидетельство или выписка об аккредитацииПроверить подтверждение факта прохождения аккредитации по ч. 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.Выдаются по заявлению прошедшего аккредитацию лица; порядок выдачи утверждается по ч. 3 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.
Кадровые документы о месте работы и должностиИспользовать как материалы сверки полей организации и должности, предусмотренных п. 12 и 13 ст. 93 Закона № 323-ФЗ.Подготовьте относящиеся к расхождению документы клиники в имеющейся форме; состав обязательного пакета здесь не определяется.
Договор на информационное сопровождение и отчёт исполнителяПроверить согласованный объём передачи и подтверждение результата по ст. 309 ГК РФ.Договор и документы исполнения сторон; подписи и способ обмена сопоставляются с его условиями.
Сообщение об ошибке и ответ системыРекомендую сохранить для установления этапа, на котором возникло расхождение; материалы помогут отделить исходную запись от результата обмена.Техническая выгрузка или снимок экрана с датой фиксации; это вспомогательные материалы, не замена выписке об аккредитации.

Сроки: передача сведений и спор с исполнителем

Срок обновления кадровой записи нельзя подменять периодичностью аккредитации или гражданской исковой давностью.

ДействиеСрокС какого дняНорма
Представление сведений в ЕГИСЗПорядок и сроки представления информации утверждает Правительство РФ в положении о ЕГИСЗ — ч. 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗПо событию, указанному в специальном порядке передачич. 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ
Начало срока исполнения задания подрядчика, определённого периодомСо следующего дня после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срокаПосле даты или события, определяющих начало срокаст. 191 ГК РФ
Исковая давность по гражданскому спору с исполнителемОбщий срок — три года; срок не может превышать десять лет со дня нарушения права, за исключением случаев, указанных в п. 2 ст. 196 ГК РФ; применимость специальных правил проверяется по требованиюПо обязательству с определённым сроком — по окончании срока исполнения; по общему правилу — когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении и надлежащем ответчикеп. 1 и 2 ст. 196 ГК РФ; п. 1 и 2 ст. 200 ГК РФ

Как я веду дело

Как адвокат ведёт поручение компании

  1. 1
    Разбор ситуацииСмотрю документы компании и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если задача решается силами самой компании — говорю об этом прямо.
  2. 2
    Сбор документовОпределяю, какие договоры, внутренние документы, переписка и материалы органа относятся к задаче. Недостающие сведения получаем доступным законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
  3. 3
    Подготовка документовГотовлю необходимые по задаче документы: договор, ответ, возражения, заявление или жалобу. Согласуем содержание и порядок подписания; проверяем полномочия лица, которое направляет документ.
  4. 4
    Представительство по задачеПо согласованному поручению веду переговоры, представляю интересы в компетентном органе или суде. Заранее объясняю, когда необходимо личное участие представителя компании и какие документы потребуются.
  5. 5
    Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение или подготовленный документ и объясняю последующие действия. Исполнение судебного акта, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
  6. 6
    Связь на всех этапахСогласуем контактное лицо компании и порядок информирования. Сообщаю о значимых событиях и необходимых решениях в пределах принятого поручения.

Кто ведёт дело

Правовая помощь компаниям и предпринимателям — кто отвечает за ваше поручение

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат

Поручение ведёт адвокат Константин Александрович Вруцкий лично. При обращении обсуждаем задачу компании, необходимые действия и объём сопровождения, который будет закреплён в соглашении.

Адвокатская тайна действует с первого слова, ещё до заключения соглашения: сведения о компании, её сделках и контрагентах не могут быть раскрыты, а адвоката нельзя допросить о том, что он узнал от доверителя.

Личное ведениеВеду дело сам — от первого разговора до исполнения. Доверитель — компания или индивидуальный предприниматель, работа идёт по письменному соглашению с адвокатом — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Честная оценкаНе обещаю результата: называю реальную перспективу и цену промедления в рублях. Если задача решается силами компании, говорю прямо. Обещать положительный результат адвокату запрещено — п. 2 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката.
Адвокатская тайнаСведения о компании, её сделках, контрагентах и финансах, полученные в связи с делом, охраняются законом — рассказать можно всё, включая неудобное. Это адвокатская тайна — ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия компании. Представительство, обжалование и исполнение входят в согласованный объём помощи по соглашению — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Частые вопросы: ФРМР и сведения об аккредитации

Ответы разграничивают кадровый учёт, подтверждающие документы и передачу информации клиникой.

ФРМР медицинского работника: какие сведения нужно сверять?

Сопоставьте ФИО, идентифицирующие данные, образование, документы о квалификации, данные о прохождении аккредитации, организацию и должность. Их состав предусмотрен ст. 93 Закона № 323-ФЗ. Для разбора ошибки полезно выделить конкретное поле: наличие карточки само по себе не показывает, что все сведения совпадают с документами.

ФРМР, аккредитация: какие медицинские документы относятся к записи работника?

Для кадрового учёта значимы сведения об образовании, документах об образовании и квалификации, сертификате специалиста или прохождении аккредитации — п. 11 ст. 93 Закона № 323-ФЗ. Диагнозы и сведения об оказанной пациенту помощи относятся к другому составу данных по ст. 94 Закона № 323-ФЗ; смешивать эти массивы при сверке не следует.

ФРМР, аккредитация: как получить выписку?

Часть 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ предусматривает выдачу выписки по заявлению лица, прошедшего аккредитацию. Порядок выдачи утверждает уполномоченный федеральный орган по ч. 3 той же статьи.

Можно ли подтвердить аккредитацию выпиской без бумажного свидетельства?

Да. При подтверждении факта прохождения аккредитации выписка и свидетельство имеют одинаковую юридическую силу по ч. 3.2 ст. 69 Закона № 323-ФЗ. Речь идёт именно о выписке об аккредитации, а не о любой распечатке сведений работника из информационной системы.

Показать все вопросыСвернуть
Частная клиника тоже участвует в передаче информации?

Медицинские организации названы поставщиками и пользователями ЕГИСЗ в ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ. Кроме того, ч. 2 ст. 91 Закона № 323-ФЗ прямо охватывает информацию о частной системе здравоохранения. Конкретный набор передаваемых сведений и порядок обмена требуют проверки по положению о ЕГИСЗ.

Запись о месте работы означает, что аккредитация уже подтверждена?

Нет, место работы и данные об аккредитации — разные сведения по ст. 93 Закона № 323-ФЗ. По обычному порядку лицо считается прошедшим аккредитацию с внесения в ЕГИСЗ данных именно о её прохождении; для отдельных категорий предусмотрены особенности — ч. 3.1 ст. 69 Закона № 323-ФЗ.

За ошибку в карточке директору назначат штраф по статье о ЕГИСЗ?

Статья 13.51 КоАП РФ называет специального субъекта: должностное лицо уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ. Директор клиники не приравнивается к нему только из-за своей должности. Чтобы оценить иную претензию, нужно прочитать указанную в ней норму и выяснить, какое действие вменяется.

После смены должности сколько времени есть на исправление записи?

Должность входит в состав учитываемых сведений по п. 13 ст. 93 Закона № 323-ФЗ. Однако эта статья не устанавливает срок изменения записи. Порядок и сроки представления информации отнесены к положению о системе по ч. 2 ст. 91.1 Закона № 323-ФЗ; без его текста нельзя назначить универсальный срок.

Достаточно ответа поставщика программы, что всё отправлено?

Для проверки его договорного обязательства нужно сопоставить ответ с согласованным результатом по ст. 309 ГК РФ. Рекомендую запросить подтверждение передачи и сведения об обработке сообщения. Ответ об отправке файла сам по себе не раскрывает, какие поля передавались и какое расхождение было устранено.

Обсудите задачу до подписания и ответа

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения