Штраф за целевое обучение: сколько платить

Целевое обучение связывает получение образования с работой по договору. Разберитесь, какие расходы могут потребовать при отказе от отработки, чем отличается обучение по квоте и что проверить в договоре и расчёте до перечисления денег.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Единой суммы штрафа за целевое обучение нет: при нарушении обязательств по учёбе или работе гражданин возмещает заказчику расходы на предоставленные меры поддержки — ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. При бюджетном высшем образовании по целевой квоте за нарушение обязательства по работе дополнительно возмещаются расходы бюджета на обучение, если иное не установлено законом, — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ. Размер требования проверяйте по двум отдельным расчётам.

Что делать сейчас: целевое обучение

Начните с основания требования: отказ от работы, отсутствие трудоустройства или продолжение образования требуют разных документов.

Позвонить сейчас

Пришло требование вернуть деньги за отказ от отработки

  • Найдите договор, приложения и условие о продолжительности работы; сопоставьте его с документами о трудоустройстве.
  • Запросите расшифровку предоставленных мер поддержки и подтверждения расходов заказчика; выделите в требовании именно эти затраты.

Ч. 3, 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ

Помимо поддержки предъявили расходы бюджета

  • Проверьте документы о зачислении: было ли высшее образование получено за счёт бюджета в пределах целевой квоты.
  • Разделите расчёт поддержки и компенсации за обучение; запросите сведения о бюджетных расходах и основании предъявления компенсации с учётом исключений, установленных законом.

Ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ

Заказчик не предлагает обещанную работу

  • Сопоставьте полученную квалификацию, место работы и срок трудоустройства с условиями договора.
  • Сохраните предложения вакансий и переписку с заказчиком; подготовьте обращение о выполнении обязательств по трудоустройству и выплате предусмотренной компенсации при их неисполнении.

Подп. «б» п. 1 ч. 3, ч. 15 ст. 56 Закона № 273-ФЗ

Чего делать нельзя: целевое обучение

В споре о деньгах важны содержание обязательства и источник расходов. Одного общего итога в претензии для проверки расчёта недостаточно.

  • Складывать поддержку и стоимость обучения без разбора. Выплаты на жильё, материальное стимулирование и другие меры поддержки относятся к обязательству заказчика по договору. Возмещение этих расходов гражданином связано с неисполнением учёбы, работы или односторонним расторжением. Проверяйте, какая именно поддержка была предоставлена и включена в требование.Подп. «а» п. 1 ч. 3, ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
  • Считать бюджетную компенсацию требованием по любому договору. Правило о компенсации за обучение относится к высшему образованию за счёт бюджета в пределах установленной квоты. Оно предусматривает выплату наряду с ответственностью за поддержку или нетрудоустройство, если иное не установлено законом. Найдите основание зачисления до обсуждения суммы.Ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ
  • Принимать любую вакансию за исполнение договора. Заказчик обязан трудоустроить гражданина по квалификации не позднее договорного срока. Если заказчик — государственный орган или орган местного самоуправления либо будущий работодатель включён в сводный реестр организаций ОПК, место работы можно описать только основным видом деятельности, организационно-правовой формой и субъектом Российской Федерации, где расположена организация.Подп. «б» п. 1 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
  • Отказываться от договора устно, не разобрав последствия. Одностороннее расторжение гражданином названо основанием возмещения расходов на меры поддержки. Прежде чем направить уведомление, соберите документы о том, что заказчик предоставлял и какие обязательства исполнял. При непредоставлении договорных мер поддержки гражданин вправе досрочно расторгнуть договор.Ч. 15, 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
  • Считать поступление в магистратуру достаточным для паузы. После завершения бакалавриата приостановить отработку для целевой магистратуры можно при новом договоре с тем же заказчиком, пока срок исполнения трудового обязательства не истёк. Исходный договор должен предусматривать право на приостановление, а он или дополнительное соглашение — право на освобождение от ответственности при заключении нового договора.П. 1–3 ч. 16.1 ст. 56 Закона № 273-ФЗ

Когда нужна помощь адвоката: целевое обучение

На консультации можно разобрать не только сумму, но и то, чьё обязательство нарушено.

  • Заказчик требует вернуть поддержку, а вы спорите с перечнем или размером фактически понесённых расходов.Ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
  • В требовании объединены затраты заказчика и компенсация бюджетных расходов за обучение по квоте.Ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ
  • Срок трудоустройства прошёл, но работа по полученной квалификации не предложена.Ч. 15 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
  • Планируется новый договор с тем же заказчиком для продолжения образования; нужно проверить условия приостановления отработки.Ч. 16.1, 16.2 ст. 56 Закона № 273-ФЗ

Кто участвует: целевое обучение

Заказчик, образовательная организация и организация будущего трудоустройства могут выполнять разные обязанности. Сверяйте участников по подписанному договору.

УчастникОбязанность или правоНорма
Гражданин Российской ФедерацииОсваивает основную образовательную программу; её изменение и изменение формы обучения возможны по согласованию с заказчиком. Осуществляет трудовую деятельность в определённом договором месте по полученной квалификации.Ч. 1, подп. «а», «б» п. 2 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Заказчик целевого обученияОрганизует предоставление и (или) предоставляет меры поддержки во время обучения; обеспечивает трудоустройство по квалификации не позднее установленного договором срока. Проверять нужно обе группы обязательств.Подп. «а», «б» п. 1 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Организация, осуществляющая образовательную деятельностьВ договоре с условиями о практической подготовке, наставничестве или требованиях к успеваемости участвует наряду с гражданином и заказчиком. Организует практическую подготовку и по заявлению заказчика предоставляет сведения об освоении программы и аттестации.Ч. 4, 5, п. 1 ч. 5 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Организация, в которую будет трудоустроен гражданинМожет быть стороной договора с условиями о практической подготовке, наставничестве или требованиях к успеваемости. Заказчик или эта организация организует условия практической подготовки, в том числе индивидуальное сопровождение наставником.Ч. 4, 5, п. 2 ч. 5 ст. 56 Закона № 273-ФЗ

Что это значит: целевое обучение

Отработка — это обязательство по трудовой деятельности, связанное с договором о целевом обучении.

Заключить такой договор вправе гражданин Российской Федерации, поступающий на программу среднего профессионального или высшего образования либо уже обучающийся по ней, если иное не установлено законом об образовании или международным договором Российской Федерации. Заказчиком может быть федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель — ч. 1 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.

В договоре согласуются поддержка во время учёбы и трудоустройство после неё. По части 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ гражданин принимает обязательство освоить образовательную программу и работать по квалификации в определённом договором месте в течение не менее трех лет и не более пяти лет.

Для поступившего на бюджетное высшее образование в пределах целевой квоты действует дополнительное правило о компенсации расходов бюджета. Оно применяется при неисполнении обязательства по трудоустройству заказчиком, неисполнении гражданином обязательства по работе или одностороннем расторжении договора заказчиком либо гражданином, если иное не установлено законом, — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ.

Что говорит закон: целевое обучение

Основание возмещения мер поддержки связано с конкретными обязательствами гражданина.

16. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.Ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвокатаадвокат · рег. № 78/8790

Я сопоставляю требование заказчика с условиями поддержки и документами о её предоставлении. Отдельно проверяю, какое нарушение названо основанием требования и подтверждают ли его документы об учёбе и трудоустройстве.

Нормы по теме: целевое обучение: отработка и штраф

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

  • ст. 56 ФЗ № 273-ФЗ об образовании в РФ Целевое обучение
  • ст. 71.1 ФЗ № 273-ФЗ об образовании в РФ Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования

Официальный текст: Об образовании в Российской Федерации

Виды дел: целевое обучение

Повод для обращения определяет, какие части договора и подтверждающие документы нужно сопоставить.

Отказ от работы после выпуска

Гражданину предъявлены расходы на поддержку из-за неисполнения обязательства по трудовой деятельности. Проверке подлежат условия работы и состав расходов — ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.

Прекращение учёбы

Требование связано с неосвоением образовательной программы. Нужно сопоставить обязательство гражданина, документы об обучении и расходы на предоставленную поддержку — ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.

Дополнительная сумма за квоту

При бюджетном высшем образовании по целевой квоте предъявлена компенсация за обучение наряду с иной ответственностью, если иное не установлено законом, — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ.

Работа не предоставлена

Заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству либо односторонне расторг договор. Гражданин ставит вопрос о выплате компенсации за такое нарушение — ч. 15 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.

Поддержка прекратилась

Гражданин рассматривает досрочное расторжение из-за непредоставления предусмотренных договором мер поддержки. Для обращения нужны условия договора и сведения о выплатах — ч. 15 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.

Образование следующего уровня

Заключается новый договор с тем же заказчиком. Проверяется право приостановить работу, допустимый переход между программами и последствия исполнения нового договора — ч. 16.1, 16.2 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.

Чем отличается: целевое обучение

Денежные требования по договору и компенсация за бюджетное обучение имеют разные основания и получателей.

ПризнакВозмещение мер поддержкиКомпенсация за обучение по квотеНорма
К чему относится требованиеК расходам заказчика на предоставление гражданину мер поддержки при неисполнении учёбы, работы или одностороннем расторжении гражданином договора.К расходам бюджета на высшее образование гражданина в пределах установленной целевой квоты, если иное не установлено законом.Ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ; ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ
Куда поступают деньгиЗаказчику целевого обучения, предоставившему меры поддержки.В соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации; обязанность зависит от нарушения гражданина или заказчика, если иное не установлено законом.Ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ; ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ
Как соотносятся выплатыВозмещение поддержки образует отдельное требование к гражданину.Компенсация за обучение предусмотрена наряду с ответственностью за поддержку и за неисполнение трудоустройства, если иное не установлено законом.Ч. 15, 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ; ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ

Ответственность: целевое обучение

Разделите последствия для гражданина и заказчика. Компенсация за обучение по квоте применяется, если иное не установлено законом.

НарушениеКто отвечаетСанкцияНорма
Неисполнение обязательств по освоению программы и (или) работе в течение договорного срока либо одностороннее расторжение договораГражданин, не исполнивший обязательства по договору о целевом обученииВозмещение заказчику расходов, связанных с предоставлением мер поддержки.Ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Неисполнение обязательств по трудоустройству либо одностороннее расторжение договораЗаказчик целевого обученияВыплата гражданину компенсации в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, где он должен был быть трудоустроен, на дату отчисления в связи с завершением обучения.Ч. 15 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Неисполнение обязательства по работе либо одностороннее расторжение договора при бюджетном высшем образовании по целевой квотеГражданинКомпенсация расходов соответствующего бюджета на обучение, не менее чем за первый год при прекращении образовательных отношений в первый год обучения, если иное не установлено законом.Ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ
Неисполнение трудоустройства, одностороннее расторжение договора либо отказ от его заключения с принятым на бюджетное высшее образование по квоте гражданиномЗаказчик целевого обученияКомпенсация бюджетных расходов на обучение, не менее чем за первый год при прекращении образовательных отношений в первый год; при отказе заключить договор — за первый год обучения, если иное не установлено законом.Ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите ситуацию до следующего шага

Пришёл документ, идёт срок или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю порядок и сроки, объясню возможные действия и риски.
Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвокатаадвокат · рег. № 78/8790

Я начинаю разбор требования с документов о зачислении и самого договора. Слово «штраф» в письме заказчика не объясняет происхождение суммы. Поэтому я разделяю расходы на поддержку гражданина и расходы бюджета на обучение по квоте: обязанность возместить поддержку предусмотрена ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ, а дополнительная бюджетная компенсация, если иное не установлено законом, — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ. Для каждого требования я запрашиваю собственный расчёт и документы, на которых он основан.

Затем я восстанавливаю события между выпуском и предполагаемым выходом на работу: какое место указано в договоре, когда заказчик направил предложение, соответствовала ли работа полученной квалификации. Эти сведения нужны для проверки исполнения обязанности заказчика по подп. «б» п. 1 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. Если спор связан с продолжением учёбы, я отдельно изучаю дополнительные соглашения и новый договор с тем же заказчиком: право приостановить исполнение обязательства зависит от совокупности условий ч. 16.1 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.

Порядок действий: целевое обучение

Соберите историю договора от зачисления до предложения работы. Так расчёт можно проверять по конкретным обязательствам, а не по названию платежа.

  1. 1
    Установите основание зачисленияНайдите приказ о приёме и сведения о целевой квоте. Отметьте, было ли высшее образование получено за счёт бюджета именно в пределах квоты: с этим связана компенсация расходов на обучение при нарушении обязательств, если иное не установлено законом, — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ.
  2. 2
    Выпишите согласованные обязательстваИз договора перенесите в рабочую хронологию образовательную программу, меры поддержки, место работы и срок трудоустройства. Обязательства по поддержке и трудоустройству заказчика и по учёбе и работе гражданина относятся к существенным условиям договора — ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.
  3. 3
    Сверьте фактически предоставленную поддержкуСопоставьте условия договора с перечислениями денег, предоставлением жилья, оплатой дополнительного образования и другими согласованными мерами. Запросите подтверждения затрат, включённых в требование: возмещение гражданином касается расходов на предоставление мер поддержки — ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.
  4. 4
    Проверьте предложение трудоустройстваСверьте вакансию с квалификацией, местом и сроком трудоустройства по договору. Если заказчик — государственный орган или орган местного самоуправления либо будущий работодатель включён в сводный реестр организаций ОПК, место работы может быть задано только видом деятельности, организационно-правовой формой и субъектом Российской Федерации, где расположена организация, — подп. «б» п. 1 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.
  5. 5
    Подготовьте обращение по спорным суммамРазделите возражения против состава поддержки и против бюджетной компенсации. Попросите раскрыть расходы и основание каждого требования. Для поддержки основание установлено ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ, для компенсации бюджетных расходов при обучении по квоте, если иное не установлено законом, — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ.
  6. 6
    Проверьте решение, если спор дошёл до судаДля обжалования решения по требованию о возврате расходов подготовьте жалобу через суд, принявший решение. Сопоставьте выводы суда с договором, подтверждениями поддержки и предложением работы. Порядок подачи апелляционной жалобы через этот суд установлен ч. 2 ст. 321 ГПК РФ.

Документы: целевое обучение

Для консультации соберите читаемые копии с приложениями. По каждому платежу полезно связать договорное условие, начисление и фактическое предоставление.

ДокументЗачемКто подписывает, форма
Договор о целевом обучении и дополнительные соглашенияПроверить программу, поддержку, место работы и обязательства сторон — ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.Представьте экземпляр с подписями гражданина, заказчика и иных участвующих сторон; сохраните приложения.
Приказ о зачислении и сведения об обучении в пределах квотыУстановить связь требования о бюджетной компенсации с целевым приёмом — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ.Копия документа образовательной организации и имеющиеся сведения об источнике финансирования.
Расчёт поддержки и подтверждения её предоставленияПроверить основание и сумму возмещения при неисполнении гражданином обязательств по освоению программы или осуществлению трудовой деятельности — ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.Расчёт заказчика; документы о выплатах, оплате жилья или дополнительных занятий, банковские выписки.
Предложение работы и переписка о трудоустройствеПроверить квалификацию, место работы и соблюдение договорного срока — подп. «б» п. 1 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.Письма заказчика и ответы гражданина; сохраните даты отправления и получения.
Документы об окончании учёбы и работеСопоставить исполнение гражданином образовательного и трудового обязательств — п. 2 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ.Документы образовательной организации и документы об осуществлении трудовой деятельности; копии имеющихся экземпляров.

Сроки: целевое обучение

Если заказчик требует вернуть поддержку с пропуском давности, гражданину нужно заявить об этом суду до решения — пункт 2 ст. 199 ГК РФ. Договор задаёт срок трудоустройства.

ДействиеСрокС какого дняНорма
Заключить договор при поступленииНе позднее начала учебного годаПосле издания распорядительного акта о приёме гражданина на обучение.Ч. 12 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Исполнять обязательство по трудовой деятельностиНе менее трех лет и не более пяти лет — подпункт «б» пункта 2 части 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗС учётом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении.Подп. «б» п. 2 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Предъявить денежное требование по договору в пределах общей давностиТри года — п. 1 ст. 196 ГК РФКогда поддержка подлежит возврату к договорной дате — после этой даты; когда дата не задана — с предъявления заказчиком требования, а если дан срок вернуть деньги — после его окончания. Для обязательств без определённого срока предел — десять лет от их возникновения: пункт 2 ст. 200 ГК РФ.П. 1 ст. 196 ГК РФ; п. 2 ст. 200 ГК РФ
Гражданину обжаловать взыскание расходов на целевое обучениеМесяц; исключения по сроку — в ГПК РФ: часть 1 ст. 321 ГПК РФОт даты, которой суд оформил окончательное решение о взыскании с гражданина поддержки или бюджетной компенсации.Ч. 1 ст. 321 ГПК РФ

При взыскании поддержки с выпускника проверьте также десятилетний предел давности, отсчитываемый от нарушения права заказчика: пункт 2 ст. 196 ГК РФ.

Как я веду дело

Как адвокат ведёт ваше поручение

  1. 1
    Разбор ситуацииСмотрю документы и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если вопрос решается вашими силами — говорю об этом прямо.
  2. 2
    Сбор документовОпределяю, какие договоры, квитанции, переписка, решения органов и справки относятся к делу. Недостающие сведения получаем законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
  3. 3
    Подготовка документовГотовлю нужные по делу документы: претензию, заявление, жалобу, иск или возражения. Вы читаете и утверждаете их до подачи — подпись ставите вы.
  4. 4
    Представительство по делуПо согласованному поручению веду переговоры, представляю вас в органе или суде. Заранее объясняю, когда нужно ваше личное участие и какие документы потребуются.
  5. 5
    Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение и объясняю следующие действия. Исполнение решения, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
  6. 6
    Связь на всех этапахСообщаю о значимых событиях по делу и о решениях, которые нужны от вас, в пределах принятого поручения.

Сам или с адвокатом: целевое обучение

Часть подготовки — восстановление выплат и переписки. Правовой разбор начинается с сопоставления этих материалов с обязательствами сторон.

Что подготовить самостоятельно

  • Соберите условия поддержки и подтверждения перечислений, чтобы проверить состав предъявленных расходов.Ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
  • Сохраните предложения о работе и отметьте расхождения с квалификацией, местом и сроком трудоустройства в договоре.Подп. «б» п. 1 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ

Что проверяю как адвокат

  • Разграничиваю возмещение поддержки и компенсацию за бюджетное обучение по квоте с учётом оговорки об ином регулировании законом.Ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ; ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ
  • Проверяю право на приостановление работы. Исполнение трудового обязательства по новому договору освобождает обе стороны от ответственности по всем предшествующим; неисполнение обязательств по новому договору влечёт ответственность нарушившей стороны по новому и всем предшествующим договорам.Ч. 16.1, 16.2 ст. 56 Закона № 273-ФЗ
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат · в профессии с 2006 года

Я веду поручение лично. При обращении разбираю задачу, необходимые действия и объём помощи, который закрепляю в соглашении.

Сведения, полученные в связи с обращением за юридической помощью, охраняются адвокатской тайной.

Личное ведениеВеду дело лично по письменному соглашению с адвокатом; в нём закрепляю поручение и объём помощи.
Честная оценкаНе обещаю результата. Оцениваю перспективы и риски; если задача решается своими силами, говорю прямо.
Адвокатская тайнаСведения, полученные в связи с обращением за юридической помощью, охраняются адвокатской тайной.
Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия. Объём представительства и обжалования закрепляю в соглашении.

Частые вопросы: целевое обучение

Перед оплатой требования сопоставьте основание зачисления, условия поддержки и сведения о трудоустройстве.

Штраф за целевое обучение: сколько придётся платить?

Размер требования о поддержке связан с расходами заказчика на её предоставление при неисполнении гражданином учёбы, работы или одностороннем расторжении — ч. 16 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. Для бюджетного высшего образования по квоте дополнительно предусмотрена компенсация расходов бюджета, если иное не установлено законом, — ч. 6 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ. Запросите отдельные расчёты этих сумм.

Сколько лет нужно отработать после целевого обучения?

Отработка длится не менее трех лет и не более пяти лет — подпункт «б» пункта 2 части 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. Работать нужно по полученной квалификации в определённом договором месте с учётом трудоустройства в установленный им срок. Проверьте формулировку своего обязательства и документы о фактической работе.

Какие расходы относятся к поддержке во время учёбы?

К мерам поддержки могут относиться материальное стимулирование, оплата профессионального обучения и дополнительного образования за рамками основной программы, предоставление в пользование и (или) оплата жилья и другие меры — подп. «а» п. 1 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. Для проверки требования сопоставьте договорный перечень с подтверждениями предоставления каждой меры.

Что положено, если заказчик не трудоустроил выпускника?

При нарушении заказчиком трудоустройства или одностороннем расторжении им договора гражданину положена компенсация в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы — часть 15 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. Берётся показатель субъекта Российской Федерации, где выпускник должен был работать, на дату его отчисления в связи с завершением обучения.

Показать все вопросыСвернуть
Можно ли расторгнуть договор, если поддержка не предоставляется?

Да, при непредоставлении предусмотренных договором мер поддержки гражданин вправе досрочно расторгнуть договор — ч. 15 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. Соберите условия о поддержке, сведения о её предоставлении и переписку: они нужны, чтобы объяснить причину расторжения и отделить её от отказа гражданина исполнять свои обязательства.

Что будет, если отказаться заключать договор после поступления по квоте?

Образовательные отношения могут быть прекращены при отказе принятого на бюджетное высшее образование в пределах целевой квоты гражданина от заключения договора. По заявлению гражданина возможен перевод на соответствующую программу за счёт физических и (или) юридических лиц — ч. 8 ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ. Подготовьте документы о приёме и своё заявление.

Можно ли заменить образовательную программу или форму обучения?

Да, освоение основной образовательной программы по договору предусмотрено с возможностью изменения программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком — подп. «а» п. 2 ч. 3 ст. 56 Закона № 273-ФЗ. До изменения учёбы сопоставьте планируемый переход с договором и сохраните документы о согласовании.

Как обжаловать решение суда о возврате расходов за целевое обучение?

Если с вас взыскали расходы на целевое обучение, укажите в жалобе спорные выплаты поддержки или затраты бюджета. Для пересмотра в апелляции передайте жалобу суду, который взыскал эти суммы, — часть 2 ст. 321 ГПК РФ. Месяц на подачу жалобы отсчитывайте от даты окончательного решения о взыскании; иной срок применяется, когда он предусмотрен ГПК РФ, — часть 1 ст. 321 ГПК РФ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения