Аттестация военнослужащих: порядок и обжалование

Аттестация военнослужащих — оценка соответствия должности и перспектив службы. Разберитесь, как готовят аттестационный лист, что рассматривает комиссия, как знакомят с выводами и как оспорить нарушения со стороны командования.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Аттестация оценивает качества контрактника, соответствие должности и перспективы службы. Начальник из числа офицеров готовит аттестационный лист, кроме случаев рассмотрения представления, наградного листа или решения о направлении на учёбу. Комиссия выносит письменное заключение для решения командира. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 1, 6 статьи 26; Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 27. Неправомерные решения и действия командиров военнослужащий вправе обжаловать по п. 2 ст. 21 Закона № 76-ФЗ.

Что делать сейчас: аттестация военнослужащих

Начните с документа, в котором закреплены спорные выводы, и даты объявления результатов.

Позвонить сейчас

В аттестации перечислены недостатки без конкретных показателей

  • Сопоставьте каждый вывод с выполненными задачами, отчётами и результатами по занимаемой должности.
  • Подготовьте письменные замечания: какие факты пропущены, какие сведения неверны и чем это подтверждается.
  • Отдельно отметьте, проводилась ли индивидуальная беседа о прохождении службы.

Положение о порядке прохождения военной службы, п. 7, 8 статьи 26

Результат объявили, но с содержанием аттестации не ознакомили

  • Зафиксируйте дату и содержание объявленного результата.
  • Попросите ознакомить вас с утверждённым аттестационным листом; подпись об ознакомлении должна относиться к его содержанию.
  • Сохраните собственные обращения и полученные ответы, чтобы восстановить последовательность ознакомления.

Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26

Объявленные выводы затрагивают дальнейшую службу

  • Запишите, с какими выводами и нарушениями порядка вы не согласны.
  • Подготовьте обращение вышестоящему командиру с просьбой проверить конкретные обстоятельства аттестации.
  • Соотнесите дату объявления результатов с месячным сроком жалобы; судебное обращение рассчитывайте отдельно.

Положение о порядке прохождения военной службы, п. 10 статьи 26

Чего делать нельзя: аттестация военнослужащих

Отделяйте содержание оценки от процедуры её подготовки и от решения, которое принимает командир.

  • Подменять показатели службы общими характеристиками. Оценка должна опираться на конкретные показатели работы по занимаемой воинской должности, состояние дел в подразделении или на участке ответственности. Соберите сведения о выполненных задачах и сопоставьте их с формулировками аттестации; одно несогласие с тоном характеристики не объясняет фактическую ошибку.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26
  • Считать индивидуальную беседу необязательной формальностью. При изучении деловых и личных качеств командир обязан провести беседу о прохождении службы, профессиональной подготовке, стиле и методах работы. Если беседы не было, укажите это как самостоятельное обстоятельство и отделите его от возражений против оценки результатов службы.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26
  • Приравнивать заключение комиссии к решению командира. Комиссия выносит письменные заключения для принятия решения командиром воинской части. Перед подготовкой жалобы выясните, какой именно документ принят, кем он подписан и какие действия последовали за рассмотрением материалов. Это позволяет точно обозначить предмет несогласия.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 27
  • Требовать аттестационный лист при любом рассмотрении комиссией. При назначении на высшую должность, направлении на учёбу, представлении к государственной награде либо присвоению звания досрочно или на одну ступень выше звания, предусмотренного штатом для занимаемой должности лист не составляют. Рассматриваются представление, наградной лист либо решение о направлении на учёбу; вывод заносится в представление или наградной лист.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26
  • Откладывать жалобу после объявления результата. Военнослужащий может обжаловать выводы и порядок аттестации вышестоящему командиру в течение месяца со дня объявления результатов. Сохраните подтверждение этой даты и отделите срок такой жалобы от срока обращения в суд: адресат и момент отсчёта у этих способов защиты различаются.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 10 статьи 26

Когда нужна помощь адвоката: аттестация военнослужащих

Разбор нужен, когда спор затрагивает не только оценку качеств, но и документы о дальнейшем прохождении службы.

  • Характеристика расходится с отчётами о службе: требуется сопоставить конкретные показатели и обоснование выводов.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8, 9 статьи 26
  • Комиссия рассмотрела представление о досрочном увольнении, и нужно определить, какие документы и действия оспаривать.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 3, 4 статьи 27
  • Результат объявлен, но нарушен порядок ознакомления с утверждённым аттестационным листом.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26
  • Нужен административный иск против решения или действий командира: важно связать оспариваемый акт с нарушенным правом.ч. 2 ст. 220 КАС РФ

Кто участвует: аттестация военнослужащих

Подготовка оценки, заключение комиссии и решение по службе относятся к разным полномочиям.

УчастникОбязанность или правоНорма
Военнослужащие, проходящие военную службу по контрактуАттестуются для всесторонней и объективной оценки, определения соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 1 статьи 26
Непосредственный (прямой) начальник из числа офицеровСоставляет аттестационный лист на аттестуемого военнослужащего. Для назначения на высшую должность, направления на учёбу, награждения и особого присвоения звания действуют исключения: рассматриваются представление, наградной лист либо решение о направлении на учёбу.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26
Командир (начальник), аттестующий подчинённого военнослужащегоИзучает деловые и личные качества, определяет содержание выводов, представляет по команде экземпляры аттестационных листов для заключения и утверждения.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 7 статьи 26
Аттестационная комиссияВыносит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам для принятия решения командиром воинской части.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 27
Командир воинской частиОбъявляет состав аттестационной комиссии своим приказом. Комиссия подотчётна командиру воинской части, в которой создана.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 1, 2 статьи 27
ВоеннослужащийМожет оспаривать неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров в установленном порядке.п. 2 ст. 21 Закона № 76-ФЗ

Что это значит: аттестация военнослужащих

Проведение аттестации военнослужащих связано с оценкой службы и подготовкой кадровых решений.

Порядок аттестации военнослужащих предполагает оценку соответствия занимаемой должности и перспектив дальнейшего служебного использования. В число задач входят подбор для назначения на должности, отбор кандидатов на учёбу, создание резерва для выдвижения, определение служебного предназначения выпускников, представление к наградам и особому присвоению званий, оценка причин досрочного увольнения. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 1, 2 статьи 26.

Деловые и личные качества изучает командир: он анализирует конкретные показатели работы, проводит индивидуальную беседу и даёт советы по устранению недостатков. Подготовка аттестации включает и оценку состояния дел в подразделении либо на участке, за который отвечает военнослужащий. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 7, 8 статьи 26.

Аттестационный лист и письменное заключение комиссии выполняют разные задачи. Лист составляет непосредственный (прямой) начальник из числа офицеров; военнослужащего знакомят с содержанием аттестации под подпись в утверждённом листе. Комиссия оформляет письменное заключение для решения командира. При назначении на высшую должность, направлении на учёбу, награждении и особом присвоении звания лист заменяют представление, наградной лист или решение о направлении на учёбу. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26; Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 27.

Что говорит закон: аттестация военнослужащих

Право обжаловать действия командования относится и к нарушениям при аттестации.

2. Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.п. 2 ст. 21 Закона № 76-ФЗ
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвокатаадвокат · рег. № 78/8790

Я начинаю разбор с того, где закреплено спорное решение: в аттестационном листе, заключении комиссии или последующем акте командира. Затем сопоставляю формулировки с документами о службе и выделяю конкретные нарушения для жалобы. Такая подготовка помогает сформулировать предмет обращения без смешения разных этапов аттестации.

Нормы по теме: аттестация военнослужащих

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

  • ст. 26 Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237) Порядок аттестации военнослужащих
  • ст. 27 Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237) Аттестационные комиссии

Официальный текст: Вопросы прохождения военной службы

Виды дел: аттестация военнослужащих

Для каждого повода нужны свои сведения о службе и свой предмет проверки.

Несогласие с оценкой качеств

В характеристике спорны показатели работы либо состояние участка ответственности. Проверке подлежат фактические основания оценки и содержание проведённой беседы. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26.

Нарушение ознакомления

Выводы объявлены, но военнослужащего не ознакомили с содержанием аттестации в утверждённом листе. Нужно восстановить последовательность ознакомления и объявления результата. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26.

Дальнейшее служебное использование

Аттестация определяет соответствие должности и перспективы службы. Для проверки выводов существенны выполняемые обязанности и отражённые в материалах результаты работы. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 1, 2 статьи 26.

Представление к досрочному увольнению

Комиссия рассматривает представления к досрочному увольнению по решению командования или по собственному желанию. Проверяют содержание представления и письменного заключения. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 3, 4 статьи 27.

Назначение на высшую должность

При таком рассмотрении аттестационный лист не составляется: комиссия рассматривает представление, а её вывод заносится в него. Важно установить, какой материал фактически рассмотрен. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26.

Отбор для направления на учёбу

Комиссия рассматривает кандидатов на учёбу; вместо аттестационного листа рассматривается решение командира о направлении военнослужащего на учёбу. Проверяют основание и содержание рассмотрения. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26; Положение о порядке прохождения военной службы, п. 3 статьи 27.

Ответственность: аттестация военнослужащих

Объективность оценки и обоснованность выводов относятся к ответственности командира (начальника), аттестующего подчинённого военнослужащего. При обоснованной жалобе предусмотрено исправление аттестационных документов: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 9, 10 статьи 26.

НарушениеКто отвечаетСанкцияНорма
Необоснованные аттестационные выводы или нарушение порядка аттестации, подтверждённые при рассмотрении жалобыКомандир (начальник), аттестующий подчинённого военнослужащегоВнесение соответствующих изменений в аттестационный лист при признании жалобы военнослужащего обоснованной.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 9, 10 статьи 26
Нарушения в аттестации, по которым жалоба военнослужащего признана обоснованнойКомандир (начальник), аттестующий подчинённого военнослужащегоСоставление нового аттестационного листа как вариант устранения нарушения после признания жалобы обоснованной.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 9, 10 статьи 26

Изменение содержания аттестационного листа и составление нового листа — варианты восстановления нарушенного права при обоснованной жалобе; персональное взыскание командиру этим правилом не определяется. Для проверки выберите спорные формулировки, сопоставьте их с показателями службы и изложите возражения против выводов либо процедуры: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8, 10 статьи 26.

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите ситуацию до следующего шага

Пришёл документ, идёт срок или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю порядок и сроки, объясню возможные действия и риски.
Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвокатаадвокат · рег. № 78/8790

Я сопоставляю аттестационный лист с документами о службе построчно. Формулировка о недостатках подготовки требует иной проверки, чем утверждение о невыполненной задаче: для последнего ищу саму задачу, срок её исполнения и сведения о результате. Отдельно разбираю, какие показатели работы начальник включил в оценку и какие оставил без внимания. Обязанность анализировать конкретные показатели и проводить индивидуальную беседу закреплена в Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26.

При подготовке жалобы я отделяю возражения против характеристики от нарушений ознакомления и от содержания заключения комиссии. Проверяю, был ли документ утверждён, с чем именно ознакомили военнослужащего и когда объявили результат. Для ознакомления существенен утверждённый аттестационный лист, для жалобы вышестоящему командиру — день объявления результатов: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6, 10 статьи 26.

Если требуется обращение в суд, я определяю оспариваемое решение или действие командира и описываю, какое право нарушено. В административном иске эти сведения связаны с конкретным требованием о признании решения или действия незаконным — ч. 2 ст. 220 КАС РФ. Для консультации полезно принести не только спорный лист, но и относящиеся к нему документы о выполненной работе и переписку с командованием.

Порядок действий: аттестация военнослужащих

Последовательность проверки строится от основания аттестации к оценке качеств, оформлению документов и способу обжалования.

  1. 1
    Установите цель рассмотренияВыясните, оценивается ли соответствие должности, решается ли вопрос о дальнейшем использовании, направлении на учёбу или представлении к досрочному увольнению. От цели зависит состав рассматриваемых материалов. Сопоставьте основание с задачами аттестации и вопросами комиссии: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 2 статьи 26; Положение о порядке прохождения военной службы, п. 3 статьи 27.
  2. 2
    Подготовьте сведения о выполненной работеСоберите отчёты, результаты проверок и иные материалы о показателях по занимаемой должности. Отметьте, за какое подразделение или участок вы отвечаете и какие сведения характеризуют состояние дел. Именно эти обстоятельства начальник обязан проанализировать при оценке качеств: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26.
  3. 3
    Разберите содержание индивидуальной беседыПодготовьте пояснения о прохождении службы, профессиональной подготовке, стиле и методах работы. Запишите полученные рекомендации по устранению недостатков и выполнению обязанностей. Проведение беседы и предоставление таких рекомендаций входят в обязанности командира: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26.
  4. 4
    Проверьте вид оформленного документаУстановите, составлен ли аттестационный лист или рассматривается представление, наградной лист либо решение о направлении на учёбу. Последние документы используются без составления листа при назначении на высшую должность, направлении на учёбу, награждении и особом присвоении звания: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26.
  5. 5
    Зафиксируйте ознакомление и выводыОзнакомьтесь с содержанием аттестации в утверждённом листе. Отделите его от письменного заключения комиссии, которое выносится для решения командира. При расхождениях составьте перечень спорных утверждений и документов, подтверждающих вашу позицию: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26; Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 27.
  6. 6
    Выберите предмет и адресата жалобыСформулируйте, какие выводы либо нарушения порядка оспариваете. Для обращения вышестоящему командиру учитывайте месяц со дня объявления результатов по Положение о порядке прохождения военной службы, п. 10 статьи 26. Для административного иска укажите командира, оспариваемый акт, нарушенные права и требование о признании незаконности — ч. 2 ст. 220 КАС РФ.

Досудебный порядок: аттестация военнослужащих

Жалобу по команде формулируйте вокруг спорной оценки, порядка аттестации и подтверждающих документов.

  • Обратитесь к вышестоящему командиру (начальнику), если оспариваете аттестационные выводы или порядок проведения аттестации. Срок обращения — в течение месяца со дня объявления вам результатов аттестации.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 10 статьи 26
  • Перечислите фактические возражения: какие показатели службы оценены неверно, проводилась ли индивидуальная беседа, какие рекомендации давались. Приложите имеющиеся материалы о работе, на которые опираются ваши пояснения.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26
  • При признании жалобы обоснованной в аттестационный лист вносят соответствующие изменения или составляют новый лист. В обращении разграничьте неточные сведения и выводы, которые просите проверить.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 10 статьи 26
  • Военнослужащий может непосредственно обратиться в суд с административным иском против решения или действий командира при аттестации либо сначала подать жалобу по команде. Если федеральный закон устанавливает обязательный досудебный порядок, его необходимо соблюсти перед обращением в суд.п. 1 ст. 21 Закона № 76-ФЗ; ч. 1, 3 ст. 218 КАС РФ

Через суд: аттестация военнослужащих

Оспаривание неправомерного решения или действия командования требует точного указания акта и нарушенного права.

ВопросКак решаетсяНорма
Что оспариватьВоеннослужащий вправе обжаловать неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров. Для административного иска обозначьте, какой акт или действие нарушает ваши права в связи с аттестацией.п. 2 ст. 21 Закона № 76-ФЗ; ч. 1 ст. 218 КАС РФ
Кого указать и какие сведения привестиУкажите командира, реквизиты решения либо дату и место действия, нарушенные права и требование о признании незаконности. Назовите положения нормативных актов, которым противоречит решение или действие при аттестации.ч. 2 ст. 220 КАС РФ
Как отразить жалобу по командеСообщите, подавалась ли жалоба вышестоящему командиру по тому же предмету, дату её подачи и результат. К административному иску об аттестации приложите копию ответа вышестоящего командира, если он рассмотрел жалобу по тому же предмету.п. 9 ч. 2, ч. 3 ст. 220 КАС РФ
Когда подать иск об аттестацииСоотнесите дату, когда стало известно о нарушении прав при аттестации, со сроком в три месяца. Правило действует, если Кодексом не установлены иные сроки обращения.ч. 1 ст. 219 КАС РФ
ГоспошлинаПри подаче административного искового заявления о признании решения или действий (бездействия) командира незаконными для физических лиц — 3000 рублей, если нет основания для освобождения от уплаты.подп. 7 п. 1 ст. 333.19 НК РФ
Льготы по госпошлинеОт пошлины освобождены, в частности, административные истцы, призванные на военную службу по мобилизации, и военнослужащие, участвующие или участвовавшие в специальной военной операции. Льготу подтверждают копиями соответствующих документов.подп. 24, 26 п. 1, п. 1.1 ст. 333.36 НК РФ

Документы: аттестация военнослужащих

Для разбора соберите материалы, позволяющие отличить оценку начальника от заключения комиссии и последующего решения.

ДокументЗачемКто подписывает, форма
Утверждённый аттестационный листПроверить содержание оценки, выводы и ознакомление военнослужащего: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26.Составляет непосредственный (прямой) начальник из числа офицеров; военнослужащий расписывается об ознакомлении в утверждённом листе.
Представление, наградной лист или решение о направлении на учёбуПроверить материал рассмотрения при назначении на высшую должность, направлении на учёбу, награждении или особом присвоении звания: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26.Аттестационный лист в этих случаях не составляется; вывод комиссии заносится в представление или наградной лист.
Письменное заключение аттестационной комиссииУстановить, какой вывод комиссия представила для принятия решения командиром: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 27.Заключение выносит аттестационная комиссия; сохраняйте имеющийся экземпляр или копию.
Сведения о выполнении должностных обязанностейСопоставить выводы с конкретными показателями работы, состоянием подразделения либо участка ответственности: Положение о порядке прохождения военной службы, п. 8 статьи 26.Подберите имеющиеся отчёты, результаты проверок и переписку, относящиеся к спорной оценке.
Ответ вышестоящего командира на жалобуПодтвердить результат рассмотрения жалобы по тому же предмету при обращении в суд: ч. 3 ст. 220 КАС РФ.Копия ответа из вышестоящего органа или от вышестоящего лица, если жалоба была рассмотрена.

Сроки: аттестация военнослужащих

Жалоба по команде и иск против решения командира имеют разные сроки. При бездействии командира иск подают, пока сохраняется обязанность совершить действие, и в течение трёх месяцев после её прекращения, если Кодексом или другим федеральным законом не установлено иное — ч. 1.1 ст. 219 КАС РФ.

ДействиеСрокС какого дняНорма
Плановая аттестация военнослужащих, проходящих военную службу по контрактуНе менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службыПериодичность связана с прохождением военной службы и датой истечения её срока; также — по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры. При необходимости руководитель органа вправе назначить время и порядок аттестации всех контрактников или отдельных категорий.Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4, 5 статьи 26
Жалоба военнослужащего вышестоящему командиру на выводы или порядок аттестацииВ течение месяцаСо дня объявления военнослужащему результатов аттестацииПоложение о порядке прохождения военной службы, п. 10 статьи 26
Административный иск об оспаривании решения или действий командования при аттестацииВ течение трёх месяцев, если Кодексом не установлены иные сроки обращенияСо дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересовч. 1 ст. 219 КАС РФ

Как я веду дело

Как адвокат ведёт ваше поручение

  1. 1
    Разбор ситуацииСмотрю документы и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если вопрос решается вашими силами — говорю об этом прямо.
  2. 2
    Сбор документовОпределяю, какие договоры, квитанции, переписка, решения органов и справки относятся к делу. Недостающие сведения получаем законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
  3. 3
    Подготовка документовГотовлю нужные по делу документы: претензию, заявление, жалобу, иск или возражения. Вы читаете и утверждаете их до подачи — подпись ставите вы.
  4. 4
    Представительство по делуПо согласованному поручению веду переговоры, представляю вас в органе или суде. Заранее объясняю, когда нужно ваше личное участие и какие документы потребуются.
  5. 5
    Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение и объясняю следующие действия. Исполнение решения, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
  6. 6
    Связь на всех этапахСообщаю о значимых событиях по делу и о решениях, которые нужны от вас, в пределах принятого поручения.
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат · в профессии с 2006 года

Я веду поручение лично. При обращении разбираю задачу, необходимые действия и объём помощи, который закрепляю в соглашении.

Сведения, полученные в связи с обращением за юридической помощью, охраняются адвокатской тайной.

Личное ведениеВеду дело лично по письменному соглашению с адвокатом; в нём закрепляю поручение и объём помощи.
Честная оценкаНе обещаю результата. Оцениваю перспективы и риски; если задача решается своими силами, говорю прямо.
Адвокатская тайнаСведения, полученные в связи с обращением за юридической помощью, охраняются адвокатской тайной.
Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия. Объём представительства и обжалования закрепляю в соглашении.

Частые вопросы: аттестация военнослужащих

Ответы о подготовке оценки, работе комиссии и защите от нарушений при аттестации.

Для чего проводится аттестация военнослужащих?

Для всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих службу по контракту, определения соответствия занимаемой должности и перспектив дальнейшего служебного использования. Аттестация также определяет предназначение граждан, пребывающих в запасе. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 1 статьи 26.

Кто определяет порядок аттестации военнослужащих?

Руководитель соответствующего федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором проводится аттестация, определяет порядок её организации и проведения. Полномочие закреплено в Положение о порядке прохождения военной службы, п. 3 статьи 26. Поэтому перед оценкой ведомственных процедур установите, в каком органе проходит служба.

Как часто должно проходить проведение аттестации военнослужащих по контракту?

Не реже чем через каждые пять лет службы и не менее чем за четыре месяца до истечения её срока; также по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 26. При необходимости руководитель органа, в котором предусмотрена военная служба, вправе назначить время и порядок аттестации всех контрактников или отдельных категорий — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 5 статьи 26.

Кто составляет аттестационный лист?

Непосредственный (прямой) начальник военнослужащего из числа офицеров. Лист не составляется при назначении на высшую должность, направлении на учёбу, представлении к государственной награде, присвоении звания досрочно или на одну ступень выше звания, предусмотренного штатом для занимаемой должности. Рассматриваются представление, наградной лист либо решение о направлении на учёбу. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26.

Показать все вопросыСвернуть
Должна ли комиссия оформить письменное заключение?

Комиссия выносит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам для принятия решения командиром воинской части. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 4 статьи 27. При разборе аттестации различайте содержание такого заключения, аттестационного листа и последующего решения командира: это позволяет точно определить спорный документ.

Как предусмотрено участие военнослужащего в заседании комиссии?

Аттестуемые военнослужащие в необходимых случаях могут приглашаться на заседания. Организацию и проведение аттестации определяет руководитель соответствующего органа. Могут приглашаться и их командиры подразделений, другие должностные лица. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 5 статьи 27. Отдельно действует обязанность ознакомить военнослужащего с содержанием аттестации под подпись в утверждённом листе — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 6 статьи 26.

Когда жаловаться вышестоящему командиру на аттестацию?

В течение месяца со дня объявления результатов аттестации. Военнослужащий вправе оспаривать как выводы, так и порядок её проведения. При признании жалобы обоснованной в лист вносят соответствующие изменения либо составляют новый аттестационный лист. Основание — Положение о порядке прохождения военной службы, п. 10 статьи 26. Для подготовки жалобы сохраните сведения о дате объявления результата.

Как оспорить решение командования об аттестации в суде?

Подайте административный иск об оспаривании решения или действий, нарушающих ваши права, по ч. 1 ст. 218 КАС РФ. Укажите командира, оспариваемый акт, нарушенные права и требование о признании незаконности по ч. 2 ст. 220 КАС РФ. Срок — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении прав при аттестации, если Кодексом не установлены иные сроки, — ч. 1 ст. 219 КАС РФ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения