Взносы с МРОТ за директора без зарплаты — правило о базе, записанное в НК. Плательщиками признаются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ). Объект для них, если иное не предусмотрено той же статьёй, — выплаты в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, в том числе в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам о выполнении работ, оказании услуг (п. 1 ст. 420 НК РФ).
База определяется по истечении каждого календарного месяца отдельно по каждому физическому лицу нарастающим итогом с начала расчетного периода, за исключением сумм, которые НК выводит из базы (абз. 1 п. 1 ст. 421 НК РФ). Для директора — единоличного исполнительного органа коммерческой организации — действует абз. 2 того же пункта: если за месяц ему начислено менее МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного (отчетного) периода, сумма за месяц принимается равной МРОТ, а за неполный месяц — пропорционально календарным дням полномочий.
С базы взносы считаются по единому тарифу: 30 % в пределах единой предельной величины базы и 15,1 % свыше, если иное не предусмотрено главой (п. 3 ст. 425 НК РФ). Размер предельной величины ежегодно устанавливает Правительство Российской Федерации (п. 6 ст. 421 НК РФ).
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве считаются отдельно: ежемесячно из выплат, начисленных с начала расчетного периода, с учётом тарифа и скидки (надбавки) (п. 9 ст. 22.1 Закона № 125-ФЗ). Правила о МРОТ в этой статье нет.