Запреты для государственных служащих: ограничения

Запреты для государственных служащих зависят от вида службы. Для государственной гражданской службы разберите запреты на предпринимательство, вознаграждения и использование имущества, ограничения для продолжения службы и документы по спорной ситуации.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Запреты для государственных служащих — требования к поведению в связи с прохождением гражданской службы. Гражданскому служащему запрещено заниматься предпринимательством лично или через доверенных лиц, получать вознаграждения за исполнение должностных обязанностей, использовать государственное имущество для личных целей: пп. 3.1, 6, 8 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Ограничения определяют обстоятельства, при которых гражданский служащий не может находиться на службе: ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ.

Что делать сейчас: ограничения и запреты для госслужащих

Сопоставьте конкретное предложение или претензию кадровой службы с обстоятельствами, от которых зависит запрет.

Позвонить сейчас

Предлагают вести предпринимательскую деятельность через знакомого

  • Откажитесь от действий по ведению предпринимательской деятельности через доверенное лицо: смена формального участника не устраняет запрет.
  • Сохраните переписку и проекты договоров, чтобы разобрать вашу фактическую роль до подписания документов.

П. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ

За служебное решение предлагают оплатить отдых или транспорт

  • Не принимайте оплату, связанную с исполнением должностных обязанностей: запрет охватывает не только деньги и подарки.
  • Сохраните предложение и сведения о плательщике; отделите личные отношения от вознаграждения за служебные действия.

П. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ

Акции или доли связаны с вашим служебным решением

  • Сопоставьте принадлежащие вам ценные бумаги, доли или паи с должностными обязанностями и интересами организации.
  • Подготовьте документы для доверительного управления, если владение приводит или может привести к конфликту интересов.

Ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ

Чего делать нельзя: ограничения и запреты для госслужащих

Для оценки нарушения имеют значение связь со службой, источник оплаты, содержание полномочий и цель использования имущества.

  • Вести дело через доверенное лицо. Предпринимательская деятельность запрещена и лично, и через доверенных лиц. Передача переговоров, подписания документов или получения поручений знакомому требует проверки фактической роли служащего; одно название отношений не отвечает на вопрос о соблюдении запрета.П. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
  • Принимать услуги за исполнение обязанностей. Запрет охватывает ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха и транспортных расходов в связи с исполнением обязанностей. Для подарков с протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий действует особый порядок: они признаются федеральной собственностью или собственностью субъекта Российской Федерации и передаются по акту в государственный орган, кроме случаев, установленных ГК. Сдавший подарок служащий может выкупить его в установленном нормативными правовыми актами порядке.П. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
  • Использовать служебное имущество для личных целей. Средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество нельзя использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, либо передавать другим лицам. Перед выдачей имущества знакомому проверьте основание и служебную цель передачи.П. 8 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
  • Передавать служебную информацию после увольнения. Гражданин после увольнения не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц конфиденциальные сведения или служебную информацию, которые стали известны при исполнении должностных обязанностей. Дата прекращения службы сама по себе не снимает этот запрет.Ч. 3 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
  • Прекращать обязанности для урегулирования служебного спора. Запрещено прекращать исполнение должностных обязанностей именно в целях урегулирования служебного спора. Излагайте возражения против претензий нанимателя отдельно от исполнения обязанностей: использование прекращения работы как способа урегулировать спор подпадает под запрет.П. 15 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ

Когда нужна помощь адвоката: запреты для госслужащих

Прихожу к оценке через содержание должности и документы о спорном действии.

  • Кадровая служба связывает родство с невозможностью продолжать службу, но непосредственная подчинённость или подконтрольность спорна.П. 5 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ
  • Долю в организации предлагают считать нарушением без разбора того, приводит ли владение к конфликту интересов.Ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
  • Оплату поездки или отдыха квалифицируют как вознаграждение за служебные обязанности.П. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
  • Требуется проверить основание антикоррупционного взыскания и обстоятельства, не зависевшие от служащего.Чч. 1–2 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ

Кто участвует: ограничения и запреты для госслужащих

Запрет адресован гражданскому служащему; отдельные обязанности сохраняются за гражданином после увольнения.

УчастникОбязанность или правоНорма
Гражданский служащийНе вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц. При проверке отношений с организацией следует установить, какую деятельность он фактически осуществлял.П. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
Представитель нанимателяДаёт разрешение на безвозмездное участие в управлении некоммерческой организацией по порядку, установленному нормативным правовым актом государственного органа. Для политической партии, профсоюзного органа и участия в съезде или общем собрании общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооператива, товарищества собственников недвижимости действует самостоятельное исключение.Подп. «а», «б» п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
Гражданин после увольнения с гражданской службыНе вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц конфиденциальные сведения или служебную информацию, ставшие известными при исполнении должностных обязанностей.Ч. 3 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
Гражданский служащийОбязан передать ценные бумаги, доли участия и паи в доверительное управление, если владение ими приводит или может привести к конфликту интересов.Ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ

Что это значит: ограничения и запреты для госслужащих

Ограничение касается возможности оставаться на гражданской службе, запрет — конкретного поведения в связи с её прохождением.

Ограничения связываются с юридическими обстоятельствами. Среди них — вступившее в законную силу решение суда о недееспособности или ограниченной дееспособности, препятствующее службе заболевание, подтверждённое заключением медицинской организации, прекращение гражданства Российской Федерации: пп. 1, 4, 6 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ.

Ограничение по родству или свойству касается родителей, супругов, детей, братьев, сестёр, а также братьев, сестёр, родителей, детей супругов и супругов детей. Оно действует при непосредственной подчинённости или подконтрольности одного служащего другому. Исключение касается должностей в уполномоченных в сфере лесных отношений исполнительных органах субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдалённых и труднодоступных местностях: п. 5 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ.

Запреты привязаны к действию и его цели. Использование государственного имущества вне исполнения должностных обязанностей запрещено по п. 8 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Публичные высказывания, суждения и оценки деятельности государственных органов и их руководителей, включая решения вышестоящего органа или органа, где служит гражданский служащий, запрещены, если это не входит в его должностные обязанности: п. 10 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.

Что говорит закон: ограничения и запреты для госслужащих

Обязанность по управлению активами связана с конфликтом интересов.

В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.Ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвокатаадвокат · рег. № 78/8790

Я сопоставляю сведения об активах с должностным регламентом и полномочиями по отношению к организации. Для применения этой обязанности проверяю не только возникший конфликт, но и возможность его возникновения. Затем изучаю документы о передаче активов в доверительное управление.

Нормы по теме: ограничения и запреты для госслужащих

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

  • ст. 16 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ Ограничения, связанные с гражданской службой
  • ст. 17 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ Запреты, связанные с гражданской службой

Официальный текст: О государственной гражданской службе Российской Федерации

Виды дел: ограничения и запреты для госслужащих

Разные обстоятельства требуют разных доказательств связи со службой.

Предпринимательство через посредника

Служащий поручает доверенному лицу вести предпринимательскую деятельность. Для оценки запрета разбирают поручения, переписку и фактическое участие: п. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.

Оплата отдыха за служебное решение

Физическое или юридическое лицо оплачивает отдых в связи с исполнением должностных обязанностей. Такая оплата входит в перечень запрещённых вознаграждений: п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.

Родственники в подчинении

Родство оценивается вместе с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью. Для отдельных лесных органов на малонаселённых, отдалённых и труднодоступных территориях есть исключение: п. 5 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ.

Государственное имущество вне службы

Имущество используют для цели, не связанной с должностными обязанностями, либо передают другим лицам. Проверяют основание использования и передачи: п. 8 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.

Активы и конфликт интересов

Владение ценными бумагами, долями или паями приводит либо может привести к конфликту интересов. Возникает обязанность передать активы в доверительное управление: ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.

Информация после увольнения

Бывший служащий использует известную ему по службе конфиденциальную или служебную информацию в интересах организации либо физических лиц. Запрет сохраняется после увольнения: ч. 3 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.

Чем отличается: ограничения и запреты для госслужащих

Совпадение бытового названия ситуации не означает совпадения правового основания.

ПризнакОграниченияЗапретыНорма
Предмет проверкиОбстоятельство, при котором гражданский служащий не может находиться на гражданской службе: например, прекращение гражданства Российской Федерации.Действие в связи с прохождением службы: занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.П. 6 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ; п. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
Какая связь существеннаДля близкого родства или свойства — непосредственная подчинённость или подконтрольность; исключение касается должностей в уполномоченных лесных органах субъектов на территориях с низкой плотностью сельского населения, в отдалённых и труднодоступных местностях.Для вознаграждения — связь его получения с исполнением должностных обязанностей, включая оплату отдыха или транспортных расходов.П. 5 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ; п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
После прекращения службыОграничение сформулировано как невозможность находиться на гражданской службе.Запрет разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц конфиденциальные сведения и служебную информацию адресован гражданину после увольнения.Ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ; ч. 3 ст. 17 Закона № 79-ФЗ

Размер и расчёт: ограничения и запреты для госслужащих

При подготовке обращения различайте вид требования и налоговую льготу. Размер пошлины зависит от процессуального документа, а не от названия служебного запрета.

ОснованиеРазмер или расчётНорма
Неимущественный иск физического лица3000 рублей при подаче искового заявления неимущественного характера. Перед оплатой нужно установить, относится ли требование служащего к освобождённым от пошлины.Подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ
Пример: требование о денежном содержанииИстец обращается с иском о взыскании денежного содержания. Пошлина к уплате — 0 рублей вследствие освобождения истца; размер самого требования для этой льготы не является условием.Подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ
Иски о денежном содержании и трудовых правахИстцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания), иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий освобождены от государственной пошлины.Подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ

Обстоятельства примера условные: предполагается именно иск о взыскании денежного содержания. Освобождение истца основано на подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ. Для иного требования сначала проверяют его содержание; общий тариф для неимущественного иска физического лица установлен подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

Ответственность: ограничения и запреты для госслужащих

Антикоррупционные взыскания относятся к гражданскому служащему. Вид нарушения нужно сопоставить с установленным для него ограничением, запретом, требованием или обязанностью.

НарушениеКто отвечаетСанкцияНорма
Несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупцииГражданский служащийВзыскание в виде замечания, выговора или предупреждения о неполном должностном соответствии гражданского служащего.Ч. 1 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ

Гражданский служащий освобождается от ответственности, если несоблюдение антикоррупционных ограничений, запретов и требований либо неисполнение обязанностей признаётся следствием не зависящих от него обстоятельств в установленном законом порядке: ч. 2 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ. Для разбора взыскания сохраните документы о событии и обстоятельствах, которые препятствовали соблюдению требования.

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите ситуацию до следующего шага

Пришёл документ, идёт срок или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю порядок и сроки, объясню возможные действия и риски.
Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвокатаадвокат · рег. № 78/8790

Я начинаю разбор претензий к служащему с должностного регламента, а не с общего названия нарушения. При оплате поездки выясняю, кто платил, за что и как поездка связана с исполнением обязанностей: именно эта связь существенна для запрета вознаграждений по п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Предлагаю сохранить приглашение, переписку, маршрут и документы об оплате, пока обстоятельства можно восстановить по первичным материалам.

В вопросах об акциях и долях я отделяю владение активом от управления организацией. Для передачи активов в доверительное управление проверяю возникновение или возможность конфликта интересов по ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. В деле о родстве изучаю схему подчинения и контрольные полномочия: для ограничения важна непосредственная подчинённость или подконтрольность, с исключением для отдельных должностей в лесных органах субъектов на территориях с низкой плотностью сельского населения, в отдалённых и труднодоступных местностях — п. 5 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ.

Если взыскание связывают с антикоррупционными обязанностями, я отдельно собираю документы о не зависевших от служащего обстоятельствах. Освобождение от ответственности связано с признанием нарушения следствием таких обстоятельств в установленном законом порядке: ч. 2 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ.

Порядок действий: ограничения и запреты для госслужащих

Соберите факты вокруг конкретного действия: кто предложил, что вы сделали и как это связано с должностью.

  1. 1
    Выделите предъявленное ограничениеПолучите текст претензии и сопоставьте её с обстоятельством, которое названо препятствием для службы. Для заболевания проверьте наличие заключения медицинской организации, а для недееспособности — вступившего в законную силу решения суда: пп. 1, 4 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ.
  2. 2
    Восстановите содержание служебных полномочийПодготовьте должностной регламент и документы о распределении обязанностей. При использовании имущества сопоставьте фактическую цель с исполнением должностных обязанностей; запрет распространяется также на передачу имущества другим лицам: п. 8 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.
  3. 3
    Разберите источник и основание вознагражденияСохраните сведения о лице, предложившем подарок, ссуду, услугу или оплату отдыха, и о связи предложения с обязанностями. Для подарка с протокольного мероприятия, командировки или другого официального мероприятия проверьте передачу по акту в государственный орган: он признаётся федеральной собственностью или собственностью субъекта Российской Федерации, кроме случаев, установленных ГК. Сдавший подарок служащий может выкупить его в установленном порядке: п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.
  4. 4
    Проверьте активы и документы управленияСопоставьте выписки об акциях, долях и паях с полномочиями по отношению к организации. Если владение приводит или может привести к конфликту интересов, подготовьте передачу активов в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством: ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.
  5. 5
    Подготовьте возражения по существу претензииРазделите подтверждённые события и предположения. Приложите переписку, регламент и документы, объясняющие цель действий. При антикоррупционном взыскании проверьте, имеются ли не зависевшие от вас обстоятельства, с признанием которых закон связывает освобождение от ответственности: ч. 2 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ.
  6. 6
    Зафиксируйте дату судебного решенияЕсли служебный спор уже рассмотрен по гражданскому процессуальному законодательству, сохраните решение и сведения о принятии его в окончательной форме. Апелляционная жалоба подаётся через принявший решение суд в течение месяца, если иные сроки не установлены кодексом: чч. 1–2 ст. 321 ГПК РФ.

Документы: ограничения и запреты для госслужащих

Подготовьте материалы, которые показывают содержание полномочий, цель спорного действия и его связь со службой.

ДокументЗачемКто подписывает, форма
Должностной регламент, документы о распределении полномочийУстановить связь оплаты услуг с исполнением должностных обязанностей, а использования имущества — со служебной целью: пп. 6, 8 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.Подготовьте имеющиеся утверждённые документы и действовавшие на дату события редакции.
Переписка о подарке, услуге или оплате расходовУстановить содержание предложения, плательщика и связь вознаграждения с исполнением должностных обязанностей: п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.Сохраните сообщения целиком с отправителем и датой; приложите имеющиеся платёжные документы.
Документы на ценные бумаги, доли, паи и доверительное управлениеПроверить состав активов и исполнение обязанности передать их в доверительное управление при конфликте интересов либо возможности его возникновения: ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ.Подготовьте выписки и подписанные документы об управлении активами.
Материалы о не зависевших от служащего обстоятельствахОбосновать обстоятельства, с признанием которых связано освобождение от антикоррупционной ответственности: ч. 2 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ.Соберите документы о событии, препятствии и предпринятых действиях; сохраните даты их составления.

Сроки: ограничения и запреты для госслужащих

Длительность ограничения и срок судебного обжалования имеют разные основания. Не отсчитывайте их от даты кадровой беседы.

ДействиеСрокС какого дняНорма
Ограничение для признанного не прошедшим военную службу по призыву без законных оснований; кроме прошедших службу по контракту10 летСо дня истечения срока обжалования заключения в призывную комиссию субъекта Российской Федерации; если заключение или решение по жалобе оспаривалось в суде — со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина не были нарушены.П. 11 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ
Апелляционная жалоба служащего на решение по служебному спору, рассмотренному по ГПК; через суд, принявший решениеВ течение месяца для подачи жалобы служащего; если кодексом не установлен иной срокСо дня принятия решения суда в окончательной формеЧ. 1 ст. 321 ГПК РФ; ч. 2 ст. 321 ГПК РФ

Как я веду дело

Как адвокат ведёт ваше поручение

  1. 1
    Разбор ситуацииСмотрю документы и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если вопрос решается вашими силами — говорю об этом прямо.
  2. 2
    Сбор документовОпределяю, какие договоры, квитанции, переписка, решения органов и справки относятся к делу. Недостающие сведения получаем законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
  3. 3
    Подготовка документовГотовлю нужные по делу документы: претензию, заявление, жалобу, иск или возражения. Вы читаете и утверждаете их до подачи — подпись ставите вы.
  4. 4
    Представительство по делуПо согласованному поручению веду переговоры, представляю вас в органе или суде. Заранее объясняю, когда нужно ваше личное участие и какие документы потребуются.
  5. 5
    Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение и объясняю следующие действия. Исполнение решения, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
  6. 6
    Связь на всех этапахСообщаю о значимых событиях по делу и о решениях, которые нужны от вас, в пределах принятого поручения.
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат · в профессии с 2006 года

Я веду поручение лично. При обращении разбираю задачу, необходимые действия и объём помощи, который закрепляю в соглашении.

Сведения, полученные в связи с обращением за юридической помощью, охраняются адвокатской тайной.

Личное ведениеВеду дело лично по письменному соглашению с адвокатом; в нём закрепляю поручение и объём помощи.
Честная оценкаНе обещаю результата. Оцениваю перспективы и риски; если задача решается своими силами, говорю прямо.
Адвокатская тайнаСведения, полученные в связи с обращением за юридической помощью, охраняются адвокатской тайной.
Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия. Объём представительства и обжалования закрепляю в соглашении.

Частые вопросы: ограничения и запреты для госслужащих

Ответ зависит от того, какое действие совершено и в каком качестве выступал гражданский служащий.

Какие запреты для государственных служащих касаются предпринимательства?

Гражданскому служащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц: п. 3.1 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Для разбора ситуации подготовьте договоры, поручения посреднику и переписку, из которых видна ваша роль в деятельности.

Можно ли получать оплату отдыха от организации?

Получать оплату отдыха в связи с исполнением должностных обязанностей запрещено. Запрет охватывает также ссуды, услуги, оплату развлечений и транспортных расходов от физических и юридических лиц: п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Существенна связь вознаграждения со служебными обязанностями.

Нужно ли передавать акции в доверительное управление?

Да, если владение ценными бумагами, долями участия или паями приводит либо может привести к конфликту интересов. Обязанность передать принадлежащие служащему активы в доверительное управление установлена ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Подготовьте документы об активах и полномочиях в отношении организации.

Могут ли родственники служить в одном органе?

Близкое родство или свойство препятствует службе при непосредственной подчинённости или подконтрольности. Исключение касается должностей в уполномоченных лесных органах субъектов на территориях с низкой плотностью сельского населения, в отдалённых и труднодоступных местностях: п. 5 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ. Проверяйте структуру полномочий, а не только место работы.

Показать все вопросыСвернуть
Снимает ли увольнение запрет на передачу служебной информации?

Нет. После увольнения гражданин не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц конфиденциальные сведения или служебную информацию, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей: ч. 3 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Запрет связан с происхождением информации, а не с сохранением должности.

Можно ли прекратить обязанности, чтобы урегулировать служебный спор?

Нет, прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора запрещено п. 15 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ. Перед изложением возражений отделите предмет спора от текущих обязанностей и сохраните документы, которыми обосновываете несогласие с претензиями.

Какие взыскания предусмотрены за антикоррупционные нарушения?

Замечание, выговор и предупреждение о неполном должностном соответствии перечислены в ч. 1 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ. Они предусмотрены за несоблюдение антикоррупционных ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение соответствующих обязанностей гражданским служащим.

Когда не зависящие от служащего обстоятельства освобождают от ответственности?

Когда нарушение антикоррупционных ограничений, запретов, требований или обязанностей признаётся следствием таких обстоятельств в установленном законом порядке: ч. 2 ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ. Для разбора основания освобождения подготовьте документы о препятствии, его продолжительности и предпринятых вами действиях.

Препятствует ли иностранный вид на жительство гражданской службе?

Да, наличие вида на жительство или иного документа о праве на постоянное проживание в иностранном государстве является ограничением, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации: п. 7 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ. То же правило касается иностранного гражданства или подданства.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения