Медицинская книжка: документ о прохождении медосмотров

Личная медицинская книжка подтверждает, что работник прошёл обязательные медосмотры. Здесь — кто из работников их проходит, какие документы нужны для медицинской книжки, за чей счёт идёт осмотр и за какое нарушение порядка осмотров штрафуют.

Написать в мессенджер

Telegram MAX WhatsApp

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва — Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Документ личная медицинская книжка подтверждает прохождение медицинских осмотров и оформляется на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Работники отдельных профессий, производств и организаций обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а индивидуальные предприниматели и юридические лица — обеспечивать условия для их своевременного прохождения (п. 1 и п. 3 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Отказавшийся от осмотра к работе не допускается (п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Что делать сейчас: медицинская книжка работника

Три ситуации, в которых решение принимается в тот же день, что и обращение.

Позвонить сейчас

Работник выходит на смену, а личной медицинской книжки у него нет

Проверьте по должности, отнесён ли работник к отдельным профессиям, производствам и организациям, для которых предварительные и периодические осмотры обязательны (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
Если обязанность есть — направьте работника на осмотр и обеспечьте условия, необходимые для своевременного прохождения (п. 3 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
На время осмотра за работником, обязанным его проходить, сохраните место работы (должность) и средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ).

п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ

Работник отказался идти на медицинский осмотр

Зафиксируйте отказ письменно, с датой и указанием вида осмотра: предварительного при поступлении на работу, периодического или осмотра внутри рабочего дня (смены) (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ, ст. 220 ТК РФ).
К работе такого работника не допускайте: отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров к работе не допускаются (п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
Ссылка работника на расходы обязанность не снимает: осмотры проводятся за счёт средств работодателя, если иное не установлено законодательством (ст. 220 ТК РФ).

п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ

Надзорный орган запросил личные медицинские книжки по всему штату

Соберите книжки в том виде, в каком они оформлены: на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
Сверьте книжки с данными о прохождении осмотров, внесёнными в федеральную государственную информационную систему сведений санитарно-эпидемиологического характера (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
По иностранным работникам отдельно поднимите медицинское заключение о наличии (отсутствии) инфекционных заболеваний и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (п. 5 и п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ); освидетельствование проходят в медицинских организациях на территории России, если иное не предусмотрено международным договором или федеральным законом (п. 5 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ

Чего делать нельзя: медицинская книжка и медосмотры

Решения работодателя, которые в проверке по медосмотрам обходятся дороже всего.

Допускать к смене без книжки «пока оформляется» Прохождение медицинских осмотров подтверждает именно личная медицинская книжка, а не обещание пройти осмотр позже (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Условия для своевременного прохождения осмотра обеспечивает работодатель, а предварительный осмотр по норме проходится при поступлении на работу (п. 1 и п. 3 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Переносить предварительный осмотр на время после приёма Предварительный осмотр по своему назначению проходится при поступлении на работу (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). На подземных работах приём производится после обязательного медицинского осмотра (ст. 330.3 ТК РФ).ст. 330.3 ТК РФ
Перекладывать стоимость осмотра на работника Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (ст. 220 ТК РФ). Удержание стоимости осмотра из заработка этой норме прямо противоречит.ст. 220 ТК РФ
Оформлять день осмотра как отсутствие без оплаты За работником, обязанным проходить осмотр, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ). Время предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) осмотров включается в рабочее время (ст. 220 ТК РФ).ст. 185 ТК РФ
Считать книжку внутренним бланком кадровой службы Порядок учёта и выдачи книжек устанавливает федеральный орган исполнительной власти в сфере здравоохранения (п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Данные об осмотрах вносятся в федеральную государственную информационную систему сведений санитарно-эпидемиологического характера (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Пропускать предрейсовый осмотр у водителей Нарушение порядка проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров образует самостоятельный состав, по которому отвечают и гражданин, и должностное лицо, и организация (ст. 11.32 КоАП РФ).ст. 11.32 КоАП РФ
Не замечать дополнительных показаний, введённых в регионе В отдельных организациях, цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников могут вводиться решениями органов государственной власти субъекта Российской Федерации или органов местного самоуправления (п. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).п. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ

Когда нужна помощь юриста: медицинские книжки и медосмотры

Случаи, где спор о книжках вышел за пределы кадрового делопроизводства.

Составлен протокол по нарушению установленного порядка проведения обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров.ст. 11.32 КоАП РФ
Книжки требуют на работников, чьи должности, по расчёту компании, к отдельным профессиям, производствам и организациям не отнесены.п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
В подразделении введены дополнительные показания к осмотрам решением регионального или местного органа, и объём обязанности неясен.п. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Работник спорит с недопуском к работе, наступившим после отказа от осмотра.п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Спор об осмотрах переходит в арбитражный суд — скажем, требование к медицинской организации, которая их проводила: иск и приложения готовятся по правилам о форме, содержании и приложениях к исковому заявлению.ст. 125 АПК РФ, ст. 126 АПК РФ

Кто участвует: медосмотры и личная медицинская книжка

Обязанности разведены по участникам — так же, как их разводит норма.

Участник	Обязанность или право	Норма
Работник отдельной профессии, производства, организации	Обязан проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры при выполнении трудовых обязанностей	п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Индивидуальный предприниматель и юридическое лицо	Обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками	п. 3 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Работодатель как плательщик	Оплачивает осмотры и психиатрические освидетельствования за счёт своих средств, если иное не установлено законодательством, и сохраняет за работником место работы (должность) и средний заработок	ч. 9 ст. 220 ТК РФ, ст. 185 ТК РФ
Работник, отказавшийся от осмотра	К работе не допускается	п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Иностранный гражданин и лицо без гражданства	В предусмотренных законодательством случаях проходят медицинское освидетельствование на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, и заболевание, вызываемое вирусом иммунодефицита человека	п. 5 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Медицинская организация	Оформляет медицинское заключение о наличии (отсутствии) таких заболеваний; заключения о наличии заболевания и сообщения о его выявлении передаёт в орган, осуществляющий федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор)	п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Органы власти субъекта и местного самоуправления	По предложениям органов санитарно-эпидемиологического надзора могут вводить дополнительные показания к осмотрам в отдельных организациях и подразделениях	п. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Работник, занятый на подземных работах	Проходит осмотр в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены)	ч. 2 ст. 330.3 ТК РФ

Показать всех участниковСвернуть

Что это значит: личная медицинская книжка

Что именно закон называет книжкой и какие осмотры она закрывает.

Личная медицинская книжка — не бланк кадровой службы, а документ, подтверждающий прохождение медицинских осмотров; оформляется она на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Порядок их проведения, учёта и выдачи книжек устанавливает федеральный орган исполнительной власти в сфере здравоохранения (п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Осмотры, которые книжка закрывает, разведены по времени. Предварительные проходят при поступлении на работу, периодические — в течение трудовой деятельности; на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанных с движением транспорта периодические осмотры лиц до 21 года ежегодные (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ, ст. 220 ТК РФ). Внеочередные осмотры указанные работники проходят в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями (ст. 220 ТК РФ).

Отдельная группа — осмотры внутри рабочего дня: предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые), в течение рабочего дня (смены) и перед выполнением отдельных видов работ; время их прохождения включается в рабочее время (ст. 220 ТК РФ). На подземных работах осмотр в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день для всех занятых работников (ст. 330.3 ТК РФ).

Цель обязанности санитарная: предупреждение инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Поэтому осмотры проходят не только на вредных производствах: работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, медицинских организаций и детских учреждений — в целях охраны здоровья населения (ст. 220 ТК РФ).

Что говорит закон: статус личной медицинской книжки

Пункты 8 и 9 статьи 34 Закона № 52-ФЗ — та часть нормы, из которой выводится статус книжки.

8. Документом, подтверждающим прохождение медицинских осмотров, является личная медицинская книжка, оформленная на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа. 9. Порядок проведения медицинских осмотров, ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.Закон № 52-ФЗ, ст. 34

Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790

Из этих двух пунктов я исхожу в любом разборе по книжкам. Первый снимает спор о форме: электронная книжка названа в норме рядом с бумажной, поэтому упрёк «книжка не того вида» сам по себе ещё не нарушение. Второй означает, что состав сведений и порядок выдачи заданы актом органа здравоохранения, а не приказом компании, — внутренние «формы книжки» я в дело не беру. По каждому работнику проверяю одно: подтверждён ли осмотр документом, который назван в пункте 8.

Нормы по теме: личная медицинская книжка и обязательные медосмотры

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

ст. 34 52-ФЗ о санэпидблагополучии Обязательные медицинские осмотры

Официальный текст: О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения

Виды дел: медицинские книжки и медосмотры

С чем приходят работодатели, когда книжки стали предметом спора.

Штраф по статье о порядке проведения осмотров

Штраф назначают за нарушение установленного порядка проведения обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых осмотров и освидетельствования водителей; отвечают гражданин, должностное лицо и организация (ст. 11.32 КоАП РФ).

Спор о круге обязанных работников

Надзор относит должность к отдельным профессиям, производствам и организациям, обязанным проходить осмотры, а компания считает иначе; предмет разбора — круг работников по п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ.

Недопуск после отказа от осмотра

Работник спорит с отстранением и требует восстановить его на смене, хотя отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров к работе не допускаются (п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Оплата осмотра и оплата дня осмотра

Работник требует вернуть стоимость осмотра и оплатить день его прохождения: спор разбирается по ст. 220 ТК РФ об источнике оплаты и по ст. 185 ТК РФ о сохранении заработка.

Книжки иностранных работников

Спор о медицинском освидетельствовании на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, и о заключении по его результатам (п. 5 и п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Дополнительные показания в регионе

Компании вменяют осмотры, введённые для отдельного цеха или подразделения решением органа субъекта или местного самоуправления, — основание проверяю по п. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ.

Подземные работы и осмотры по сменам

Расхождение о том, для всех ли занятых и каждый ли рабочий день организуется осмотр в начале смены на подземных работах и соблюдён ли приём на такие работы после обязательного медицинского осмотра (ст. 330.3 ТК РФ).

Сведения об осмотрах в информационной системе

Книжки собраны, а данные о прохождении осмотров в федеральной государственной информационной системе сведений санитарно-эпидемиологического характера с ними расходятся (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Показать всёСкрыть

Ответственность: медосмотры и личные медицинские книжки

Статья 11.32 КоАП РФ устанавливает ответственность за нарушение порядка проведения осмотров и освидетельствования водителей; субъекты в ней разные, и санкция у каждого своя.

Нарушение	Кто отвечает	Санкция	Норма
Нарушение установленного порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители) либо обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров	Юридическое лицо	Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей	ст. 11.32 КоАП РФ
То же нарушение порядка проведения освидетельствования и осмотров	Должностное лицо	Штраф для должностного лица: 2 000–3 000 рублей	ст. 11.32 КоАП РФ
То же нарушение порядка проведения освидетельствования и осмотров	Гражданин	Административный штраф от одной тысячи до полутора тысяч рублей	ст. 11.32 КоАП РФ
То же нарушение, совершённое лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица	Индивидуальный предприниматель	Отвечает как юридическое лицо — по примечанию к статье	ст. 11.32 КоАП РФ
Отказ работника от прохождения медицинского осмотра	Работник	Не административное наказание: к работе не допускается	п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ

Показать всю ответственностьСвернуть

Суммы названы так, как их называет сама статья 11.32 КоАП РФ. Наказывает она нарушение установленного порядка проведения освидетельствования водителей и названных в ней осмотров — не сам факт работы без личной медицинской книжки: за допуск работника без медосмотра и за нарушение санитарных правил отвечают по другим статьям, и их суммы я по памяти не привожу. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе (п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите задачу компании до следующего действия

Получили документ, готовите решение или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю применимый порядок и сроки, объясню возможные действия и риски для компании.

Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

адвокат · рег. № 78/8790

Книжки я смотрю не по папке, а по людям. Беру штатное расписание и по каждой должности отвечаю на один вопрос: отнесён ли работник к тем отдельным профессиям, производствам и организациям, для которых предварительные и периодические осмотры обязательны (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Дальше проверяю форму и учёт. Личная медицинская книжка оформляется на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ), поэтому спор о виде книжки сам по себе ещё не спор о нарушении. Сверяю и данные о прохождении осмотров в федеральной государственной информационной системе сведений санитарно-эпидемиологического характера (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ): расхождение между записью и книжкой бывает вопросом учёта, а не отсутствия осмотра.

Когда протокол уже составлен, первым делом смотрю, тот ли состав вменён: статья 11.32 КоАП РФ наказывает нарушение установленного порядка проведения освидетельствования водителей и названных в ней осмотров, а не сам факт работы без книжки; предприниматель без образования юридического лица отвечает по ней как юридическое лицо (ст. 11.32 КоАП РФ). Если спор переходит в арбитражный суд, иск готовлю по правилам о форме и содержании искового заявления и прилагаю документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основаны требования (ст. 125 АПК РФ, ст. 126 АПК РФ). Оценок исхода не даю: говорю, что делаю и на какую норму опираюсь.

Порядок действий: медосмотры и оформление книжки

Порядок, которым работодатель закрывает обязанность по осмотрам.

1
Определить круг обязанных работниковОбязанность адресована работникам отдельных профессий, производств и организаций при выполнении трудовых обязанностей (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Отдельно названы занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах, связанных с движением транспорта, а также работники общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений (ст. 220 ТК РФ).
2
Учесть региональные дополненияПроверьте, не введены ли в отдельных цехах, лабораториях и иных подразделениях дополнительные показания к проведению осмотров решением органа государственной власти субъекта или органа местного самоуправления (п. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
3
Обеспечить условия для осмотраИндивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками (п. 3 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Сам осмотр осуществляется за счёт средств работодателя, если иное не установлено законодательством (ст. 220 ТК РФ).
4
Сохранить работнику место и заработокНа время прохождения осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работником, обязанным их проходить, сохраняются место работы (должность) и средний заработок (ст. 185 ТК РФ). Время предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) осмотров включается в рабочее время (ст. 220 ТК РФ).
5
Получить документ об осмотреИтог осмотра подтверждает личная медицинская книжка на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Какие документы нужны для медицинской книжки и как она выдаётся, задаёт порядок, устанавливаемый федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения (п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
6
Сверить сведения в информационной системеДанные о прохождении медицинских осмотров и медицинского освидетельствования подлежат внесению в федеральную государственную информационную систему сведений санитарно-эпидемиологического характера с соблюдением требований законодательства о персональных данных (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
7
Закрыть вопрос по иностранным работникамИностранные граждане и лица без гражданства в предусмотренных законодательством случаях проходят медицинское освидетельствование на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих (п. 5 ст. 34 Закона № 52-ФЗ); по его результатам оформляется медицинское заключение (п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).
8
Решить вопрос о допускеРаботники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, к работе не допускаются (п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Решение о недопуске оформляйте письменно, приводя эту норму как основание.

Документы: личная медицинская книжка и осмотры

Какие документы нужны для медицинской книжки и что из бумаг остаётся у работодателя.

Документ	Зачем	Кто подписывает, форма
Личная медицинская книжка	Подтверждает прохождение медицинских осмотров (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ)	Оформляется на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа; порядок выдачи задаёт федеральный орган в сфере здравоохранения (п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ)
Медицинское заключение по иностранному работнику	Подтверждает наличие (отсутствие) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ)	Оформляет медицинская организация; заключения о наличии заболевания передаются в орган санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) (п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ)
Сведения о прохождении осмотров для информационной системы	Вносятся в федеральную государственную информационную систему сведений санитарно-эпидемиологического характера (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ)	С соблюдением требований законодательства о персональных данных (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ)
Письменное решение о недопуске к работе	Фиксирует отказ работника от прохождения осмотра и недопуск к работе (п. 4 ст. 34 Закона № 52-ФЗ)	Подписывает работодатель; норма-основание приводится в тексте решения
Исковое заявление в арбитражный суд	Нужно, когда спор об осмотрах переходит в арбитражный суд (ст. 125 АПК РФ)	Подписывает истец или его представитель; требования излагаются со ссылкой на законы и иные нормативные правовые акты (ст. 125 АПК РФ)
Приложения к заявлению	Подтверждают обстоятельства, на которых основаны требования, и полномочия представителя (ст. 126 АПК РФ)	Доверенность либо документы, удостоверяющие статус адвоката; подаются в том числе в электронном виде (ст. 126 АПК РФ)

Показать все документыСвернуть

Сроки: медосмотры и спор о них

Сроки самих осмотров и сроки, по которым считается спор.

Действие	Срок	С какого дня	Норма
Предварительный медицинский осмотр	До начала работы	При поступлении на работу	п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Приём на подземные работы	После обязательного медицинского осмотра	До допуска к подземным работам	ч. 1 ст. 330.3 ТК РФ
Периодический осмотр работника до 21 года на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или связанных с движением транспорта	Ежегодно	В течение трудовой деятельности	ч. 1 ст. 220 ТК РФ
Осмотр на подземных работах в начале смены	Каждый рабочий день (каждую смену)	В начале рабочего дня (смены)	ч. 3 ст. 330.3 ТК РФ
Передача заключения о наличии заболевания по иностранному работнику	В течение двадцати четырёх часов	После оформления заключения или сообщения о выявлении заболевания	п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ
Начало срока, определённого периодом времени	Со следующего дня	После календарной даты или события, которыми определено начало срока	ст. 191 ГК РФ
Гражданско-правовое требование: общий срок давности	Три года; срок не может превышать десять лет со дня нарушения права, кроме случаев по законам № 35-ФЗ и № 327-ФЗ	Если законом не установлено иное — с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о личности надлежащего ответчика	п. 1, 2 ст. 196 ГК РФ, п. 1 ст. 200 ГК РФ
Окончание срока, если последний день нерабочий	Переносится	На ближайший следующий за ним рабочий день	ст. 193 ГК РФ

Показать все срокиСкрыть

Как я веду дело

Как адвокат ведёт поручение компании

1
Разбор ситуацииСмотрю документы компании и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если задача решается силами самой компании — говорю об этом прямо.
2
Сбор документовОпределяю, какие договоры, внутренние документы, переписка и материалы органа относятся к задаче. Недостающие сведения получаем доступным законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
3
Подготовка документовГотовлю необходимые по задаче документы: договор, ответ, возражения, заявление или жалобу. Согласуем содержание и порядок подписания; проверяем полномочия лица, которое направляет документ.
4
Представительство по задачеПо согласованному поручению веду переговоры, представляю интересы в компетентном органе или суде. Заранее объясняю, когда необходимо личное участие представителя компании и какие документы потребуются.
5
Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение или подготовленный документ и объясняю последующие действия. Исполнение судебного акта, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
6
Связь на всех этапахСогласуем контактное лицо компании и порядок информирования. Сообщаю о значимых событиях и необходимых решениях в пределах принятого поручения.

Кто ведёт дело

Правовая помощь компаниям и предпринимателям — кто отвечает за ваше поручение

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат

Поручение ведёт адвокат Константин Александрович Вруцкий лично. При обращении обсуждаем задачу компании, необходимые действия и объём сопровождения, который будет закреплён в соглашении.

Адвокатская тайна действует с первого слова, ещё до заключения соглашения: сведения о компании, её сделках и контрагентах не могут быть раскрыты, а адвоката нельзя допросить о том, что он узнал от доверителя.

Личное ведениеВеду дело сам — от первого разговора до исполнения. Доверитель — компания или индивидуальный предприниматель, работа идёт по письменному соглашению с адвокатом — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Честная оценкаНе обещаю результата: называю реальную перспективу и цену промедления в рублях. Если задача решается силами компании, говорю прямо. Обещать положительный результат адвокату запрещено — п. 2 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката.

Адвокатская тайнаСведения о компании, её сделках, контрагентах и финансах, полученные в связи с делом, охраняются законом — рассказать можно всё, включая неудобное. Это адвокатская тайна — ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия компании. Представительство, обжалование и исполнение входят в согласованный объём помощи по соглашению — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Частые вопросы: медицинская книжка и медосмотры

Вопросы так, как их задают работодатели и кадровые службы.

Медицинская книжка документ или внутренний бланк компании?

Документ. Личная медицинская книжка названа в законе документом, подтверждающим прохождение медицинских осмотров, и оформляется на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Её выдачу задаёт не компания, а порядок, устанавливаемый федеральным органом в сфере здравоохранения (п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Какие документы нужны для медицинской книжки?

Перечень входит в порядок учёта и выдачи работникам личных медицинских книжек, который устанавливает федеральный орган исполнительной власти в сфере здравоохранения (п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). От работодателя закон требует другого: обеспечить условия для своевременного прохождения осмотров и оплатить их (п. 3 ст. 34 Закона № 52-ФЗ, ст. 220 ТК РФ).

Где смотреть документы для оформления медицинской книжки?

В том же порядке: он охватывает и выдачу книжек в форме электронного документа (п. 9 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Личная медицинская книжка документы об осмотрах не заменяет — она и есть документ, подтверждающий их прохождение (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Трудовая медицинская книжка и личная медицинская книжка — это одно и то же?

В норме такого названия нет: документом, подтверждающим прохождение медицинских осмотров, названа личная медицинская книжка (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). «Трудовая медицинская книжка» — обиходное имя того же документа; стажа он не отражает.

Показать все вопросыСвернуть

Нужна ли трудовая книжка медицинского работника, если оформлена личная медицинская книжка?

Это два разных документа, и один другой не заменяет. Работники медицинских организаций проходят обязательные осмотры в целях охраны здоровья населения (ст. 220 ТК РФ), а подтверждает их личная медицинская книжка (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Роспотребнадзор медицинская книжка: кто именно проверяет?

Роспотребнадзором называют федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор): именно ему передаются заключения по иностранным работникам (п. 6 ст. 34 Закона № 52-ФЗ), а по предложениям органов такого надзора могут вводиться дополнительные показания к осмотрам (п. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Что смотрит Роспотребнадзор личные медицинские книжки при проверке?

Закон называет подтверждением осмотров личную медицинскую книжку (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ) и требует внести данные о прохождении осмотров в федеральную государственную информационную систему сведений санитарно-эпидемиологического характера (п. 7 ст. 34 Закона № 52-ФЗ). Обе записи я сверяю до проверки, а не после протокола.

Можно ли принять работника, пока книжка оформляется?

Предварительный осмотр по норме проходится при поступлении на работу (п. 1 ст. 34 Закона № 52-ФЗ), а на подземных работах приём производится после обязательного медицинского осмотра (ст. 330.3 ТК РФ). Условия для своевременного прохождения осмотра обеспечивает работодатель (п. 3 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Кто платит за осмотр и оплачивается ли день его прохождения?

Осмотры осуществляются за счёт средств работодателя, если иное не установлено законодательством (ст. 220 ТК РФ). На время осмотра за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок (ст. 185 ТК РФ), а время предсменных и предрейсовых осмотров включается в рабочее время (ст. 220 ТК РФ).

Электронная книжка равна бумажной?

Да, обе формы названы в норме рядом: на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа (п. 8 ст. 34 Закона № 52-ФЗ).

Обязателен ли осмотр каждую смену?

Только там, где так установлено. Осмотры в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день для всех работников, занятых на подземных работах (ст. 330.3 ТК РФ). Для остальных — предварительные, периодические и внеочередные осмотры (ст. 220 ТК РФ).

Услуги и темы рядом: личная медицинская книжка и обязательные медосмотры

Где нужна помощь адвоката и что прочитать дальше по этому вопросу

Обучение и инструктажи по охране трудаКакие инструктажи и обучение по охране труда обязательны.Вредные условия труда: гарантии и компенсацииСокращённое время, доп. отпуск и повышенная оплата при вредных условиях.Обязанности работодателя по охране трудаЧто работодатель обязан обеспечить: СИЗ, службу охраны труда, финансирование, запрет опасных работ.Обучение работников мерам пожарной безопасностиОбязанность работодателя обучать персонал мерам пожарной безопасности и проводить противопожарные инструктажи.Классы условий труда по результатам СОУТОптимальный, допустимый, вредный с подклассами и опасный класс: как присваиваются и что означают для работодателя.Проверка знаний требований охраны трудаРазбор темы: нормы, сроки и порядок действий Инструктаж по охране трудаРазбор темы: нормы, сроки и порядок действий Расследование несчастного случаяКомиссия, сроки расследования, акт Н-1 и разногласия по его итогам.Обучение первой помощи работниковРазбор темы: нормы, сроки и порядок действий Отчёт о СОУТ и ознакомление работников с результатамиЧто входит в отчёт и карты СОУТ, в какой срок работников знакомят с результатами и где размещают сводные данные.Декларация соответствия условий трудаКогда подаётся декларация в трудовую инспекцию, сколько она действует и когда прекращается.Сведения о СОУТ во ФГИС: подача и проверкаКакие сведения организация по СОУТ передаёт в информационную систему учёта, как работодателю проверить внесение.

Показать всёСкрыть

Обсудите задачу до подписания и ответа

Запишитесь на консультацию

+7 (495) 198-70-77

Позвонить сейчас