Работника назначили на должность или перевели на работу, где нужна аттестация по другим областям, а аттестации у него нет
- Сверить трудовые обязанности с областями аттестации: проверка знаний идёт в объёме требований, нужных для этих обязанностей.
- Записать работника в аттестационную комиссию так, чтобы первичная аттестация прошла не позднее одного месяца со дня назначения или перевода.
- Отметить дату назначения в кадровых документах: от неё отсчитывается месячный срок.
п. 3, 5 ст. 14.1 Закона № 116-ФЗ
