Реорганизация унитарного предприятия: ГУП и МУП, ликвидация

Реорганизация унитарного предприятия и ликвидация ГУП и МУП: какие формы допускает закон, кто принимает решение, как уведомить кредиторов, зачем нужен разделительный баланс и с какого момента предприятие считается реорганизованным.

Написать в мессенджер

Telegram MAX WhatsApp

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва — Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Реорганизация унитарного предприятия — слияние, присоединение, разделение, выделение или преобразование ГУП или МУП по решению собственника его имущества (п. 1, 2 ст. 29 Закона № 161-ФЗ); в случаях, установленных федеральным законом, разделение и выделение идут по решению уполномоченного государственного органа или суда. Слияние и присоединение допустимы, только если имущество предприятий принадлежит одному собственнику (п. 3 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Без доказательств уведомления кредиторов регистрации не будет (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Что делать сейчас: реорганизация унитарного предприятия

Три ситуации, в которых счёт идёт на дни: решение уже принято, уведомление уже пришло или ликвидация упёрлась в долги.

Позвонить сейчас

Собственник имущества принял решение о реорганизации ГУП или МУП

Отсчитайте тридцать дней с даты решения: в этот срок предприятие письменно уведомляет всех известных ему кредиторов и помещает сообщение в органах печати, где публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).
Сохраните квитанции об отправке и экземпляр публикации: регистрация новых предприятий и изменений устава проводится только при доказательствах уведомления (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

п. 7, 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ

Вы кредитор и получили уведомление о реорганизации предприятия-должника

Зафиксируйте дату получения уведомления или публикации: письменное требование подаётся в течение тридцати дней с даты направления уведомления или опубликования сообщения (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).
Решите, что требовать: прекращения или досрочного исполнения обязательства и возмещения убытков.
Выясните, к какому предприятию переходит ваше обязательство: при слиянии и присоединении — по передаточному акту, при разделении и выделении — по разделительному балансу (п. 3 ст. 30 Закона № 161-ФЗ, п. 3 ст. 31 Закона № 161-ФЗ, п. 3 ст. 32 Закона № 161-ФЗ, п. 3 ст. 33 Закона № 161-ФЗ).

п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ

Предприятие ликвидируется, а имущества на всех кредиторов не хватает

Проверьте, назначена ли ликвидационная комиссия: с момента назначения к ней переходят полномочия по управлению делами предприятия (п. 4 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).
Если установлена неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объёме, руководитель или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом (п. 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).

п. 4, 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ

Чего делать нельзя: реорганизация унитарного предприятия

Ошибки, из-за которых ГУП или МУП не проходит регистрацию либо получает чужие долги.

Сливать предприятия разных собственников. Федеральное предприятие и МУП не объединить слиянием или присоединением: такая форма допустима, только если имущество предприятий принадлежит одному и тому же собственнику (п. 3 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Решение, принятое без этого условия, не соответствует закону.п. 3 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Пропускать уведомление кредиторов. Не позднее тридцати дней с даты решения предприятие письменно уведомляет известных ему кредиторов и публикует сообщение (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Регистрация новых предприятий, запись о прекращении и изменения устава проходят только при доказательствах уведомления (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ), поэтому пропуск останавливает всю процедуру.п. 7, 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Составлять разделительный баланс без правопреемника по каждому долгу. Если баланс не даёт определить правопреемника, вновь возникшие предприятия несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного перед его кредиторами пропорционально доле перешедшего к ним имущества (прав) в стоимостном выражении (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Оформлять смену собственника как реорганизацию. Изменение вида унитарного предприятия и переход его имущества к другому публичному собственнику реорганизацией не являются (п. 4 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). В устав вносятся изменения, а передача имущества считается состоявшейся с момента государственной регистрации этих изменений.п. 4 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Увольнять работников из-за преобразования. Преобразование унитарного предприятия не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками реорганизуемого предприятия (п. 3 ст. 34 Закона № 161-ФЗ). Ссылка на смену формы как причину увольнения этой норме противоречит.п. 3 ст. 34 Закона № 161-ФЗ
Продолжать ликвидацию при нехватке имущества. Если при ликвидации установлено, что предприятие не способно удовлетворить требования кредиторов в полном объёме, руководитель или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании его банкротом (п. 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ). Обязанность обратиться в суд закон возлагает именно на них, а не на кредиторов.п. 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ

Когда нужна помощь юриста: реорганизация унитарного предприятия

Случаи, когда ошибка в решении или балансе обходится дороже подготовки.

Собственник готовит слияние или присоединение и нужно проверить, принадлежит ли имущество предприятий одному собственнику.п. 3 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Предприятие разделяется или из него выделяются новые, и правопреемник по каждому обязательству должен быть виден из разделительного баланса.п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Вы кредитор и решаете, требовать ли досрочного исполнения обязательства и возмещения убытков.п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Предприятие ликвидируется, и имущества может не хватить на требования кредиторов.п. 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ

Кто участвует: реорганизация унитарного предприятия

У каждого участника своя роль, и подменять одного другим закон не позволяет.

Участник	Обязанность или право	Норма
Собственник имущества предприятия	Принимает решение о реорганизации, утверждает передаточный акт или разделительный баланс, уставы, назначает руководителей; решает о ликвидации и назначает ликвидационную комиссию	п. 1 ст. 29 Закона № 161-ФЗ, п. 2 ст. 30 Закона № 161-ФЗ, п. 2 ст. 32 Закона № 161-ФЗ, п. 4 ст. 35 Закона № 161-ФЗ
Уполномоченный государственный орган или суд	В случаях, установленных федеральным законом, решает о разделении предприятия или выделении из него новых	п. 1 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Правительство РФ, орган субъекта РФ, орган местного самоуправления	Принимают решение о преобразовании предприятия в учреждение, а федерального предприятия — в автономную некоммерческую организацию, определяя цели, учредителя и мероприятия	п. 2 ст. 34 Закона № 161-ФЗ
Унитарное предприятие	Письменно уведомляет известных кредиторов и публикует сообщение о решении	п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Руководитель предприятия	Назначается уполномоченным собственником органом, если иное не предусмотрено законом; при неспособности ликвидируемого предприятия рассчитаться обращается с заявлением о банкротстве	п. 5 ст. 113 ГК РФ, п. 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ
Ликвидационная комиссия	Получает полномочия по управлению делами и выступает в суде от имени ликвидируемого предприятия	п. 4 ст. 35 Закона № 161-ФЗ
Кредиторы	Вправе письменно потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения убытков	п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ

Показать всех участниковСвернуть

Что это значит: реорганизация унитарного предприятия

Формы реорганизации и документ правопреемства у каждой из них.

Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество (п. 1 ст. 113 ГК РФ). Поэтому решение о его судьбе принимает собственник, а реорганизуется оно по закону об унитарных предприятиях и законам о приватизации (п. 8 ст. 113 ГК РФ).

Закон называет слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование (п. 2 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). При слиянии создаётся новое предприятие, а прежние прекращаются (ст. 30 Закона № 161-ФЗ). При присоединении одно или несколько предприятий прекращаются, их права и обязанности переходят к тому, к кому присоединяются (ст. 31 Закона № 161-ФЗ). Оба случая оформляются передаточным актом. При разделении предприятие прекращается, а при выделении продолжает работу; в обоих случаях права и обязанности распределяет разделительный баланс (ст. 32 Закона № 161-ФЗ, ст. 33 Закона № 161-ФЗ). Имущество новых предприятий принадлежит тому же собственнику, если иное не предусмотрено федеральным законом (п. 5 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Преобразование возможно в государственное или муниципальное учреждение, а федерального предприятия — также в автономную некоммерческую организацию; в иные формы — по законодательству о приватизации (п. 1 ст. 34 Закона № 161-ФЗ). Предприятие считается реорганизованным с момента регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением присоединения: там — с момента записи о прекращении присоединённого (п. 6 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Ликвидация, в отличие от реорганизации, прекращает предприятие без правопреемства (п. 3 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).

Что говорит закон: реорганизация унитарного предприятия

Главная норма для кредиторов и для самого предприятия.

Унитарное предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов унитарного предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении. При этом кредиторы унитарного предприятия в течение тридцати дней с даты направления им уведомления или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о таком решении вправе в письменной форме потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств унитарного предприятия и возмещения им убытков.п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ

Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790

Норма задаёт два разных отсчёта: для предприятия — от даты решения, для кредитора — от даты уведомления или публикации. Уведомление и требование кредитора — только письменные. Доказательства уведомления потом нужны для регистрации (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ), поэтому каждое отправление я сохраняю с отметкой о дате.

Нормы по теме: реорганизация и ликвидация ГУП и МУП

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

ст. 29 161-ФЗ о ГУП и МУП Реорганизация унитарного предприятия
ст. 30 161-ФЗ о ГУП и МУП Слияние унитарных предприятий
ст. 31 161-ФЗ о ГУП и МУП Присоединение к унитарному предприятию
ст. 32 161-ФЗ о ГУП и МУП Разделение унитарного предприятия
ст. 33 161-ФЗ о ГУП и МУП Выделение из унитарного предприятия
ст. 34 161-ФЗ о ГУП и МУП Преобразование унитарного предприятия
ст. 35 161-ФЗ о ГУП и МУП Ликвидация унитарного предприятия

Официальный текст: О государственных и муниципальных унитарных предприятиях

Виды дел: реорганизация унитарного предприятия

С чем приходят собственники, руководители и кредиторы ГУП и МУП.

Слияние предприятий одного собственника

Собственник объединяет два своих предприятия. Проверяю принадлежность имущества одному собственнику (п. 3 ст. 29 Закона № 161-ФЗ), готовлю решения об утверждении передаточного акта, устава и о назначении руководителя (п. 2 ст. 30 Закона № 161-ФЗ).

Присоединение к действующему предприятию

Одно предприятие поглощает другое. Готовлю решения о передаточном акте и изменениях устава (п. 2 ст. 31 Закона № 161-ФЗ) и слежу за моментом завершения — записью о прекращении присоединённого (п. 6 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Разделение и выделение

Из предприятия выделяют часть или делят его целиком. Разбираю разделительный баланс по каждому обязательству (п. 3 ст. 32 Закона № 161-ФЗ, п. 3 ст. 33 Закона № 161-ФЗ), чтобы новые предприятия не отвечали солидарно (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Преобразование в учреждение

Предприятие переводят в учреждение или автономную некоммерческую организацию. Проверяю, что решение называет цели, учредителя и мероприятия (п. 2 ст. 34 Закона № 161-ФЗ), а работников не увольняют из-за смены формы (п. 3 ст. 34 Закона № 161-ФЗ).

Требование кредитора при реорганизации

Кредитор получил уведомление и хочет досрочного исполнения обязательства с возмещением убытков. Готовлю письменное требование в пределах тридцати дней с даты уведомления или публикации (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Ликвидация при нехватке имущества

Собственник решил ликвидировать предприятие, а удовлетворить требования кредиторов в полном объёме оно не способно. Сопровождаю ликвидационную комиссию и заявление о банкротстве в арбитражный суд (п. 4, 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).

Ответственность: реорганизация унитарного предприятия

Цена ошибки здесь — не штраф, а чужие долги и остановленная регистрация.

Нарушение	Кто отвечает	Санкция	Норма
Разделительный баланс не позволяет определить правопреемника	Вновь возникшие унитарные предприятия	Солидарная ответственность по обязательствам реорганизованного предприятия перед его кредиторами пропорционально доле перешедшего к ним имущества (прав) в стоимостном выражении	п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Преобразование казённого предприятия в государственное или муниципальное предприятие	Собственник имущества казённого предприятия	Субсидиарная ответственность по обязательствам, перешедшим к государственному или муниципальному предприятию, в течение шести месяцев	п. 5 ст. 29 Закона № 161-ФЗ

Отдельного штрафа за нарушение порядка реорганизации и ликвидации ГУП и МУП закон не устанавливает. Закон предусматривает субсидиарную и солидарную ответственность (п. 5, 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Регистрация без доказательств уведомления кредиторов не проводится (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ) — это условие процедуры, а не штраф.

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите задачу компании до следующего действия

Получили документ, готовите решение или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю применимый порядок и сроки, объясню возможные действия и риски для компании.

Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

адвокат · рег. № 78/8790

В реорганизации ГУП и МУП я чаще всего вижу одну ошибку: решение собственника готовят тщательно, а разделительный баланс — наспех. Если из баланса не видно, кто правопреемник по конкретному договору, новые предприятия отвечают по нему солидарно, пропорционально доле полученного имущества (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Это переносит чужой долг на предприятие, которое его не брало.

Вторая точка риска — тридцатидневный срок уведомления кредиторов. Его считают от даты принятия решения о реорганизации (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ), а не от даты, когда документ дошёл до предприятия. Я заранее составляю список известных кредиторов, готовлю письма и текст публикации, чтобы доказательства уведомления были на руках к подаче на регистрацию.

Кредиторам советую не ждать окончания процедуры: право потребовать досрочного исполнения и возмещения убытков ограничено тридцатью днями с даты уведомления или публикации (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). При ликвидации я проверяю, хватает ли имущества: если нет, руководитель или ликвидационная комиссия обязаны идти в арбитражный суд с заявлением о банкротстве (п. 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).

Порядок действий: реорганизация унитарного предприятия

Шаги идут в этом порядке, потому что каждый следующий опирается на документ предыдущего.

1
Решение собственникаСобственник имущества принимает решение о реорганизации и выбирает форму (п. 1, 2 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). В случаях, установленных федеральным законом, разделение и выделение идут по решению уполномоченного государственного органа или суда. Для слияния и присоединения проверяется, что имущество принадлежит одному собственнику (п. 3 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Преобразование в учреждение решают Правительство РФ, орган субъекта или орган местного самоуправления (п. 2 ст. 34 Закона № 161-ФЗ).
2
Уведомление кредиторов и публикацияНе позднее тридцати дней с даты решения предприятие письменно уведомляет всех известных кредиторов и помещает сообщение в органах печати, где публикуются данные о регистрации юридических лиц (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).
3
Требования кредиторовВ течение тридцати дней с даты уведомления или публикации кредиторы вправе письменно потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения убытков (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).
4
Собственник утверждает документ правопреемстваПри слиянии и присоединении собственник утверждает передаточный акт (ст. 30 Закона № 161-ФЗ, ст. 31 Закона № 161-ФЗ), при разделении и выделении — разделительный баланс (ст. 32 Закона № 161-ФЗ, ст. 33 Закона № 161-ФЗ). Тогда же утверждаются уставы или изменения устава и назначаются руководители; при присоединении — при необходимости (ст. 31 Закона № 161-ФЗ).
5
Государственная регистрацияРегистрация новых предприятий, записи о прекращении и изменений устава идёт в порядке закона о регистрации юридических лиц, только при доказательствах уведомления кредиторов (п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Предприятие реорганизовано с момента регистрации новых лиц, а при присоединении — с момента записи о прекращении присоединённого (п. 6 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).
6
Если выбрана ликвидацияСобственник назначает ликвидационную комиссию, к ней переходит управление делами (п. 4 ст. 35 Закона № 161-ФЗ). При неспособности удовлетворить требования кредиторов в полном объёме руководитель или комиссия обращаются в арбитражный суд с заявлением о банкротстве (п. 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).

Досудебный порядок: реорганизация унитарного предприятия

Что делается до суда — и где суд доступен сразу.

Кредитор направляет предприятию письменное требование о прекращении или досрочном исполнении обязательства и возмещении убытков в течение тридцати дней с даты уведомления или публикации сообщения о реорганизации.п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Денежный спор из договора передаётся в арбитражный суд после мер по досудебному урегулированию, по истечении тридцати календарных дней со дня направления претензии (требования), если иные срок и (или) порядок не установлены законом или договором.ч. 5 ст. 4 АПК РФ
По делам о несостоятельности (банкротстве) и по корпоративным спорам соблюдать досудебный порядок не требуется: заявление о банкротстве ликвидируемого предприятия подаётся без претензии.ч. 5 ст. 4 АПК РФ
Документы о соблюдении претензионного порядка прикладываются к иску, за исключением случаев, если его соблюдение не предусмотрено федеральным законом.п. 7 ч. 1 ст. 126 АПК РФ

Через суд: реорганизация унитарного предприятия

Споры о реорганизации и ликвидации ГУП и МУП рассматривает арбитражный суд.

Вопрос	Как решается	Норма
Исполнение обязательства и убытки кредитора	Исковое заявление в арбитражный суд с требованиями, обстоятельствами и расчётом суммы; пошлина — от цены иска; к иску — документы о претензии	ч. 4 ст. 4 АПК РФ, ч. 2 ст. 125 АПК РФ, п. 7 ч. 1 ст. 126 АПК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.21 НК РФ
Солидарное взыскание с новых предприятий	Иск к вновь возникшим предприятиям, если разделительный баланс не определяет правопреемника; при иске к нескольким — требования к каждому, отвечают они пропорционально доле перешедшего имущества (прав)	п. 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ, п. 4 ч. 2 ст. 125 АПК РФ
Банкротство ликвидируемого предприятия	Заявление в арбитражный суд от руководителя или ликвидационной комиссии, без досудебного порядка; в суде от имени предприятия выступает комиссия	п. 4, 5 ст. 35 Закона № 161-ФЗ, ч. 4, 5 ст. 4 АПК РФ
Оспаривание решения регистрирующего органа	Заявление о признании решения незаконным с реквизитами решения и нарушенными правами — в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении, если иное не установлено федеральным законом	ч. 1, 4 ст. 198 АПК РФ, ч. 1 ст. 199 АПК РФ, подп. 7 п. 1 ст. 333.21 НК РФ

Ликвидация предприятия по решению суда возможна по основаниям и в порядке Гражданского кодекса и иных федеральных законов (п. 2 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).

Документы: реорганизация унитарного предприятия

Комплект документов зависит от формы реорганизации.

Документ	Зачем	Кто подписывает, форма
Решение о реорганизации	Запускает процедуру и определяет форму (п. 1, 2 ст. 29 Закона № 161-ФЗ)	Собственник имущества предприятия
Уведомления кредиторам и доказательства отправки	Без них регистрация не проводится (п. 7, 8 ст. 29 Закона № 161-ФЗ)	Предприятие, письменная форма
Сообщение в органе печати	Публикация решения о реорганизации (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ)	Предприятие
Передаточный акт	Переход прав и обязанностей при слиянии и присоединении (п. 3 ст. 30 Закона № 161-ФЗ, п. 3 ст. 31 Закона № 161-ФЗ)	Утверждает собственник имущества
Разделительный баланс	Распределение прав и обязанностей при разделении и выделении (п. 3 ст. 32 Закона № 161-ФЗ, п. 3 ст. 33 Закона № 161-ФЗ)	Утверждает собственник имущества
Уставы или изменения устава, решения о руководителях	Регистрация новых предприятий или изменений (п. 2 ст. 30 Закона № 161-ФЗ, п. 2 ст. 33 Закона № 161-ФЗ)	Утверждает собственник имущества
Решение о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии	Передача комиссии полномочий по управлению делами (п. 4 ст. 35 Закона № 161-ФЗ)	Собственник имущества предприятия

Показать все документыСвернуть

Сроки: реорганизация унитарного предприятия

Два тридцатидневных срока по реорганизации считаются от разных дат: у предприятия — от решения, у кредитора — от уведомления или публикации.

Действие	Срок	С какого дня	Норма
Уведомление кредиторов и публикация	Не позднее тридцати дней	С даты принятия решения о реорганизации	п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Письменное требование кредитора	В течение тридцати дней	С даты направления уведомления или с даты опубликования сообщения	п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Субсидиарная ответственность собственника казённого предприятия	В течение шести месяцев	День начала норма не называет; срок связан с преобразованием казённого предприятия в государственное или муниципальное	п. 5 ст. 29 Закона № 161-ФЗ
Иск кредитора к ГУП или МУП о взыскании денег после претензии	Через тридцать календарных дней, если иное не установлено законом или договором	Со дня направления претензии	ч. 5 ст. 4 АПК РФ
Заявление об оспаривании решения органа	В течение трёх месяцев; федеральный закон может предусматривать иной срок	Со дня, когда заявитель узнал о нарушении своих прав и законных интересов решением органа	ч. 4 ст. 198 АПК РФ

Показать все срокиСкрыть

Как я веду дело

Как адвокат ведёт поручение компании

1
Разбор ситуацииСмотрю документы компании и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если задача решается силами самой компании — говорю об этом прямо.
2
Сбор документовОпределяю, какие договоры, внутренние документы, переписка и материалы органа относятся к задаче. Недостающие сведения получаем доступным законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
3
Подготовка документовГотовлю необходимые по задаче документы: договор, ответ, возражения, заявление или жалобу. Согласуем содержание и порядок подписания; проверяем полномочия лица, которое направляет документ.
4
Представительство по задачеПо согласованному поручению веду переговоры, представляю интересы в компетентном органе или суде. Заранее объясняю, когда необходимо личное участие представителя компании и какие документы потребуются.
5
Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение или подготовленный документ и объясняю последующие действия. Исполнение судебного акта, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
6
Связь на всех этапахСогласуем контактное лицо компании и порядок информирования. Сообщаю о значимых событиях и необходимых решениях в пределах принятого поручения.

Кто ведёт дело

Правовая помощь компаниям и предпринимателям — кто отвечает за ваше поручение

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат

Поручение ведёт адвокат Константин Александрович Вруцкий лично. При обращении обсуждаем задачу компании, необходимые действия и объём сопровождения, который будет закреплён в соглашении.

Адвокатская тайна действует с первого слова, ещё до заключения соглашения: сведения о компании, её сделках и контрагентах не могут быть раскрыты, а адвоката нельзя допросить о том, что он узнал от доверителя.

Личное ведениеВеду дело сам — от первого разговора до исполнения. Доверитель — компания или индивидуальный предприниматель, работа идёт по письменному соглашению с адвокатом — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Честная оценкаНе обещаю результата: называю реальную перспективу и цену промедления в рублях. Если задача решается силами компании, говорю прямо. Обещать положительный результат адвокату запрещено — п. 2 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката.

Адвокатская тайнаСведения о компании, её сделках, контрагентах и финансах, полученные в связи с делом, охраняются законом — рассказать можно всё, включая неудобное. Это адвокатская тайна — ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия компании. Представительство, обжалование и исполнение входят в согласованный объём помощи по соглашению — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Частые вопросы: реорганизация унитарного предприятия

Ответы по нормам об унитарных предприятиях.

Кто принимает решение о реорганизации унитарного предприятия?

Собственник его имущества (п. 1 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). В случаях, установленных федеральным законом, разделение или выделение проводится по решению уполномоченного государственного органа или суда. Решение о преобразовании в учреждение принимают Правительство РФ, уполномоченный орган субъекта или орган местного самоуправления (п. 2 ст. 34 Закона № 161-ФЗ).

Можно ли слить ГУП и МУП?

Нет, если у них разные собственники: слияние и присоединение допустимы, только если имущество предприятий принадлежит одному и тому же собственнику (п. 3 ст. 29 Закона № 161-ФЗ). Предприятие субъекта и муниципальное предприятие этому условию не отвечают.

Когда реорганизация унитарного предприятия считается завершённой?

С момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением присоединения. При присоединении предприятие, к которому присоединяют, считается реорганизованным с момента записи в реестр о прекращении присоединённого (п. 6 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Что может потребовать кредитор при реорганизации унитарного предприятия?

В течение тридцати дней с даты направления уведомления или опубликования сообщения кредитор вправе письменно потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения убытков (п. 7 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Показать все вопросыСвернуть

Можно ли преобразовать унитарное предприятие в ООО или АО?

Сам закон об унитарных предприятиях допускает преобразование в учреждение, а федерального предприятия — также в автономную некоммерческую организацию; в иные формы — по законодательству о приватизации (п. 1 ст. 34 Закона № 161-ФЗ). Если в случаях, предусмотренных федеральными законами, имущественный комплекс продан или внесён в уставный капитал АО, запись о прекращении предприятия вносится по решению регистрирующего органа о государственной регистрации (ст. 21.2 Закона № 129-ФЗ).

Увольняют ли работников при преобразовании унитарного предприятия?

Преобразование не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками реорганизуемого предприятия (п. 3 ст. 34 Закона № 161-ФЗ).

Является ли реорганизацией унитарного предприятия смена собственника?

Нет. Изменение вида предприятия и переход имущества к другому собственнику — Российской Федерации, субъекту или муниципальному образованию — реорганизацией не являются; в устав вносятся изменения, передача имущества состоялась с момента их регистрации (п. 4 ст. 29 Закона № 161-ФЗ).

Чем ликвидация отличается от реорганизации унитарного предприятия?

Ликвидация прекращает предприятие без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п. 3 ст. 35 Закона № 161-ФЗ). Решение принимает собственник или суд по основаниям Гражданского кодекса и иных федеральных законов (п. 1, 2 ст. 35 Закона № 161-ФЗ); управление делами переходит к ликвидационной комиссии (п. 4 ст. 35 Закона № 161-ФЗ).

Услуги и темы рядом: реорганизация и ликвидация ГУП и МУП

Где нужна помощь адвоката и что прочитать дальше по этому вопросу

Ликвидация и реорганизацияЛиквидация ООО и закрытие ИП, реорганизация компании слиянием, присоединением или выделением: порядок, долги, налоговые риски. Юрист проведёт процедуру по шагам.Реорганизация юридического лицаФормы реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование), правопреемство и этапы.Передаточный актДокумент о переходе прав и долгов при реорганизации и последствия его неполноты.Регистрация реорганизации: уведомление и публикацииУведомление налоговой о начале реорганизации, двойная публикация, запись о прекращении и регистрация новых компаний.Преобразование компании (смена формы)Смена организационно-правовой формы: АО в ООО и обратно, товарищества, кооперативы.Реорганизация и ликвидация ТСЖКогда товарищество можно преобразовать или ликвидировать, в том числе при смене способа управления домом.Реорганизация и преобразование НКОФормы реорганизации НКО и в какие формы её можно преобразовать.Реорганизация компанииРаботники получают предусмотренные уведомления, отчётность закрывается по применимому порядку, электронные подписи и банковские полномочия меняются в нужный момент.Преобразование компанииПреобразование компании провожу с непрерывным правопреемством: готовлю решение, новый устав, порядок конвертации прав и регистрационный комплект для новой формы.

Показать всёСкрыть

Обсудите задачу до подписания и ответа

Запишитесь на консультацию

+7 (495) 198-70-77

Позвонить сейчас