Формы реорганизации юридического лица

Реорганизация меняет структуру юридического лица и порядок перехода его прав и обязанностей. Здесь разобраны формы реорганизации, различия между слиянием и присоединением, роль передаточного акта и момент завершения процедуры.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Формы реорганизации юридического лица — слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Решение принимают учредители (участники) либо орган, уполномоченный учредительным документом; закон может устанавливать ограничения — п. 1 ст. 57 ГК РФ. При присоединении права и обязанности переходят к существующему юридическому лицу, при слиянии — к вновь возникшему: п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ.

Что делать сейчас: выбор формы реорганизации

Начните с будущей структуры: какие юридические лица должны продолжить деятельность и кому перейдут обязательства.

Позвонить сейчас

Нужно объединить компании

  • Сопоставьте слияние и присоединение: при слиянии права и обязанности переходят вновь возникшему лицу, при присоединении — тому, к которому присоединяют.
  • Отметьте в проекте решения выбранную форму и проверьте полномочия органа, который будет его принимать. Если для этой реорганизации закон требует согласия государственного органа, учтите это до продолжения процедуры.

п. 1 ст. 57 ГК РФ и п. 3 ст. 57 ГК РФ, п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ

Из компании выводят отдельное направление

  • Разберите, идёт ли речь о разделении или выделении: права и обязанности распределяются между возникающими юридическими лицами по передаточному акту.
  • Составьте перечень передаваемых обязательств и сопоставьте его с проектом передаточного акта. Отдельно обозначьте получателя каждого обязательства, чтобы обсуждать структуру передачи предметно.

п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ

Присоединение объявлено завершённым

  • Проверьте, внесена ли в ЕГРЮЛ запись о прекращении деятельности присоединённого юридического лица: с этой записью закон связывает завершение присоединения.
  • Сопоставьте договорные документы с данными о лице, к которому перешли права и обязанности. Не подменяйте запись реестра внутренним приказом или датой решения участников.

п. 4 ст. 57 ГК РФ, п. 2 ст. 58 ГК РФ

Чего делать нельзя: реорганизация юридического лица

Ошибка в названии формы затрагивает не только регистрационные документы, но и понимание того, кто продолжает обязательства.

  • Подменять присоединение слиянием Названия не взаимозаменяемы. Реорганизация юридического лица в форме присоединения передаёт права и обязанности другому существующему юридическому лицу; слияние — вновь возникшему. Проект объединения нужно описывать по фактической модели правопреемства, иначе документы будут исходить из разных получателей обязательств.п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ
  • Назначать завершение внутренним приказом Приказ о реорганизации не заменяет регистрационный факт. Для присоединения нужен момент внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединённого лица; для остальных форм правило связано с регистрацией создаваемых лиц. Объявление процедуры оконченной раньше этого момента расходится с правилом закона.п. 4 ст. 57 ГК РФ
  • Убирать обязательства из картины передачи При слиянии и присоединении переходят права и обязанности, а не только выбранные активы. При разделении и выделении переход определяется передаточным актом. Поэтому обсуждение имущества отдельно от долгов оставляет без ответа главный вопрос: кто станет носителем обязательства после изменения структуры.пп. 1–4 ст. 58 ГК РФ
  • Считать преобразование обнулением отношений Реорганизация юридического лица в форме преобразования не меняет права и обязанности в отношении других лиц. Исключение касается прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. Смена организационно-правовой формы сама по себе не описывает прекращение долга.п. 5 ст. 58 ГК РФ
  • Использовать подставных участников Реорганизация через подставных лиц либо представление данных, повлекшее внесение сведений о них в реестр, образуют предусмотренное уголовной нормой деяние. Подставность охватывает указанные в примечании случаи введения в заблуждение, отсутствия ведома и отсутствия цели управления у органов управления.ч. 1 и примечание 1 ст. 173.1 УК РФ

Когда нужна помощь юриста: формы реорганизации

Разбор документов нужен там, где название процедуры не объясняет судьбу компании и её обязательств.

  • Неясно, кому перейдут права и обязанности: при слиянии — вновь возникшему юридическому лицу, при присоединении — лицу, к которому присоединяют.п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ
  • Проект сочетает разные формы реорганизации или включает лиц с разными организационно-правовыми формами.п. 1 ст. 57 ГК РФ
  • Передаточный акт при разделении или выделении не позволяет сопоставить обязательства с получателями.п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ
  • Решение государственного органа о реорганизации не исполнено и обсуждается обращение в суд.п. 2 ст. 57 ГК РФ

Кто участвует: решение и правопреемство

Состав участников процедуры зависит от формы и от того, добровольно ли меняется структура юридического лица.

УчастникОбязанность или правоНорма
Учредители (участники)Принимают решение о реорганизации. Уполномоченный учредительным документом орган юридического лица также может принять такое решение; ограничения реорганизации могут устанавливаться законом.п. 1 ст. 57 ГК РФ
Уполномоченный государственный органВ установленных законом случаях принимает решение о разделении или выделении. Если реорганизация не проведена в определённый им срок, обращается с иском о назначении управляющего для её осуществления.п. 2 ст. 57 ГК РФ
СудВ предусмотренных законом случаях решает вопрос о разделении или выделении. Если решение уполномоченного государственного органа не исполнено в установленный им срок, по иску этого органа назначает арбитражного управляющего для реорганизации.п. 2 ст. 57 ГК РФ
Арбитражный управляющийС момента назначения получает полномочия по управлению делами юридического лица, представляет его в суде, составляет передаточный акт и передаёт его суду вместе с учредительными документами создаваемых лиц.п. 2 ст. 57 ГК РФ
Юридическое лицо — правопреемникПри присоединении получает права и обязанности присоединённого лица; при слиянии правопреемником является вновь возникшее лицо. При разделении и выделении распределение связано с передаточным актом.пп. 1–4 ст. 58 ГК РФ

Что это значит: формы реорганизации организации

У каждой формы свой способ продолжения прав и обязанностей. Название будущего юридического лица этого различия не заменяет.

Слияние объединяет правопреемство во вновь возникшем юридическом лице. Присоединение передаёт права и обязанности присоединяемого лица другому юридическому лицу. Поэтому реорганизация организации в форме присоединения предполагает иного получателя обязательств, чем объединение через создание нового лица — п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ.

При разделении права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам по передаточному акту. Реорганизация юридического лица в форме выделения также связывает переход к каждому из выделенных лиц с передаточным актом: п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ. Именно распределение обязательств требует содержательного обсуждения, а не только выбора названий компаний.

Преобразование — реорганизация организационно-правовой формы. Права и обязанности в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. Правила о гарантиях кредиторам, названные в заключительном абзаце нормы, к преобразованию не применяются — п. 5 ст. 58 ГК РФ.

Разные формы разрешено сочетать одновременно. Участие юридических лиц разных организационно-правовых форм допускается при предусмотренной законом возможности преобразования одной такой формы в другую; закон может устанавливать ограничения — п. 1 ст. 57 ГК РФ.

Что говорит закон: присоединение и правопреемник

Для передачи обязательств при присоединении опорной является норма о правопреемстве.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.п. 2 ст. 58 ГК РФ
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790

Я сопоставляю проект объединения с тем, какое лицо должно продолжить обязательства. При присоединении права и обязанности присоединённого юридического лица переходят к юридическому лицу, к которому оно присоединено — п. 2 ст. 58 ГК РФ. При слиянии права и обязанности каждого юридического лица переходят к вновь возникшему юридическому лицу — п. 1 ст. 58 ГК РФ. Для определения момента завершения присоединения я проверяю внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица — п. 4 ст. 57 ГК РФ.

Нормы по теме: реорганизация юридического лица

Статьи закона, на которых держится тема, — с названиями из официального текста

  • ст. 57 ГК РФ ч.1 Реорганизация юридического лица
  • ст. 58 ГК РФ ч.1 Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Официальный текст: Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая

Виды дел: выбор и проведение реорганизации

Поводом для разбора бывает и решение участников, и несогласованное понимание того, кому переходят обязательства.

Реорганизация ООО в форме присоединения

В проекте объединения нужно определить получателя прав и обязанностей присоединяемого общества. Общая модель присоединения закреплена в п. 2 ст. 58 ГК РФ; решение о реорганизации и полномочия принимающего его органа проверяются по п. 1 ст. 57 ГК РФ.

Реорганизации юридических лиц в форме слияния

Объединение планируется через вновь возникшее юридическое лицо. К нему переходят права и обязанности каждого участвующего лица — п. 1 ст. 58 ГК РФ. Если закон требует согласия уполномоченного государственного органа, это самостоятельный вопрос подготовки — п. 3 ст. 57 ГК РФ.

Разделение обязательств

Будущим юридическим лицам распределяют права и обязанности по передаточному акту. Спор о том, кому передаётся конкретное обязательство, требует сопоставить модель разделения с содержанием этого документа, а не только с перечнем имущества — п. 3 ст. 58 ГК РФ.

Выделение отдельной компании

Из состава юридического лица выделяют юридические лица и определяют переход прав и обязанностей к каждому из них. Для обсуждения структуры передачи нужен передаточный акт: п. 4 ст. 58 ГК РФ. По нему разбирают состав переходящих обязательств и их получателей.

Преобразование без смены обязательств

Смена организационно-правовой формы вызывает вопросы о договорах и отношениях с участниками. В отношении других лиц права и обязанности не меняются; исключение касается изменений в отношении учредителей (участников), вызванных реорганизацией — п. 5 ст. 58 ГК РФ.

Принудительная реорганизация

В установленных законом случаях разделение или выделение основаны на решении государственного органа либо суда. Неисполненное в назначенный срок решение органа может привести к назначению судом управляющего по иску этого органа для осуществления реорганизации — п. 2 ст. 57 ГК РФ.

Ответственность: реорганизация через подставных лиц

Уголовная норма описывает конкретное деяние; обычная ошибка при выборе формы реорганизации сама по себе в этом тексте не названа.

НарушениеКто отвечаетСанкцияНорма
Реорганизация через подставных лиц либо представление данных, повлёкшее внесение сведений о них в реестрЛицо, совершившее указанное деяниеШтраф от ста тысяч до трёхсот тысяч рублей или в размере заработной платы либо иного дохода осуждённого за период от семи месяцев до одного года, либо принудительные работы до трёх лет, либо лишение свободы на тот же срок.ч. 1 ст. 173.1 УК РФ
То же деяние с использованием служебного положенияЛицо, использовавшее своё служебное положениеШтраф от трёхсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы либо иного дохода осуждённого за период от одного года до трёх лет, либо обязательные работы от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо принудительные работы до пяти лет, либо лишение свободы на тот же срок.ч. 2 ст. 173.1 УК РФ
То же деяние по предварительному сговоруЛица, совершившие деяние группой по предварительному сговоруПрименяется санкция квалифицированного состава, приведённая в строке об использовании служебного положения. Само участие в реорганизации не заменяет признаки деяния и предварительного сговора.ч. 2 ст. 173.1 УК РФ

Подставное лицо, впервые совершившее предусмотренное этой статьёй преступление и активно способствовавшее его раскрытию и (или) расследованию, освобождается от уголовной ответственности — примечание 2 ст. 173.1 УК РФ.

Не откладывайте правовую оценку

Обсудите задачу компании до следующего действия

Получили документ, готовите решение или возник спор? Позвоните или напишите: разберу обстоятельства, проверю применимый порядок и сроки, объясню возможные действия и риски для компании.
Позвонить сейчас

Комментарий адвоката Вруцкого

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

адвокат · рег. № 78/8790

Я начинаю разбор реорганизации с карты обязательств: какие юридические лица участвуют, кому должны перейти права и обязанности и какой регистрационный факт обозначит завершение. Если стороны говорят о присоединении, а проект предусматривает нового получателя всех обязательств, я уточняю выбранную форму: слияние и присоединение устроены по-разному — п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ.

При разделении и выделении я читаю передаточный акт вместе с перечнем обязательств. Меня интересует связь каждого передаваемого права или обязанности с конкретным получателем, поскольку закон опирается именно на передаточный акт — п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ. При преобразовании отдельно проверяю отношения с участниками: изменения в них составляют оговорённое исключение из сохранения прав и обязанностей — п. 5 ст. 58 ГК РФ.

Я не считаю дату корпоративного решения датой завершения присоединения. Для этой формы проверяю запись ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединённого юридического лица — п. 4 ст. 57 ГК РФ. Так проект решения, документы о передаче и сведения реестра можно обсуждать как разные этапы одной процедуры.

Порядок действий: процедура реорганизации в форме присоединения

Эта последовательность помогает разобрать общую правовую модель. Регистрационные формы и публикации требуют отдельной проверки профильных норм.

  1. 1
    Определить будущего получателя обязательствСопоставьте присоединение со слиянием. Если права и обязанности должны перейти другому существующему юридическому лицу, речь идёт о присоединении; при передаче вновь возникшему лицу — о слиянии. Зафиксируйте это различие до обсуждения проектов документов — п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ.
  2. 2
    Установить полномочия на решениеПроверьте учредительный документ и состав лиц, принимающих решение. Реорганизация может проводиться по решению учредителей (участников) либо органа, уполномоченного учредительным документом; ограничения могут устанавливаться законом — п. 1 ст. 57 ГК РФ.
  3. 3
    Разобрать сочетание форм и необходимость согласияЕсли проект соединяет разные формы, это нужно прямо отразить в его описании: сочетание допускается п. 1 ст. 57 ГК РФ. Для слияния, присоединения или преобразования в установленных законом случаях требуется согласие уполномоченных государственных органов — п. 3 ст. 57 ГК РФ.
  4. 4
    Сопоставить права и обязанности с правопреемникомПри присоединении права и обязанности присоединённого юридического лица переходят к тому лицу, к которому оно присоединяется — п. 2 ст. 58 ГК РФ. Для предметного обсуждения передачи подготовьте перечень договоров, требований и обязательств, относящихся к присоединяемому лицу.
  5. 5
    Разделить решение и завершение процедурыРешение о реорганизации в форме присоединения описывает выбранную модель, но завершение связано с записью ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединённого юридического лица — п. 4 ст. 57 ГК РФ. В рабочем календаре обозначьте эти события отдельно, чтобы не смешивать подготовку и результат регистрации.
  6. 6
    Сверить документы после регистрационной записиПосле реорганизации в форме присоединения сопоставьте сведения о прекращённом лице и о получателе его прав и обязанностей. Момент завершения определяется п. 4 ст. 57 ГК РФ, а правопреемство — п. 2 ст. 58 ГК РФ. Я проверяю, согласуются ли договорные документы с этой моделью передачи.

Досудебный порядок: согласование модели реорганизации

До судебного конфликта полезно установить, в чём расходятся участники: в полномочиях, форме объединения или распределении обязательств.

  • Предложите участникам сверить проект решения с учредительным документом. Обсуждение должно охватывать полномочия принимающего решение органа и выбранную форму, а не ограничиваться новым названием юридического лица.п. 1 ст. 57 ГК РФ
  • При разногласиях о присоединении приложите к обращению проект структуры и перечень обязательств. Это позволяет предметно обсудить лицо, к которому должны перейти права и обязанности присоединяемого юридического лица.п. 2 ст. 58 ГК РФ
  • Если спор касается разделения или выделения, соберите замечания к передаточному акту по получателям прав и обязанностей. Сопоставление документа с планируемой структурой показывает, где именно возникло расхождение.п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ
  • При обсуждении завершения присоединения запросите сведения о записи ЕГРЮЛ, а не только копию внутреннего приказа. Разделите вопрос о принятом решении и вопрос о наступлении установленного законом момента завершения.п. 4 ст. 57 ГК РФ

Эти действия описывают подготовку переговоров.

Через суд: принудительное разделение или выделение

Реорганизация в форме разделения или выделения по решению суда осуществляется в случаях, установленных законом — п. 2 ст. 57 ГК РФ.

ВопросКак решаетсяНорма
Основание судебной реорганизацииРазделение или выделение по решению суда возможно в случаях, установленных законом. Общего права любого участника потребовать от суда произвольную форму реорганизации эта норма не описывает.п. 2 ст. 57 ГК РФ
Неисполнение решения органаЕсли уполномоченные на реорганизацию лица не исполнили решение государственного органа в определённый им срок, суд по иску этого органа назначает арбитражного управляющего и поручает ему осуществить реорганизацию.п. 2 ст. 57 ГК РФ
Кто управляет деламиС назначением арбитражного управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Он выступает от имени этого лица в суде и составляет передаточный акт.п. 2 ст. 57 ГК РФ
Что утверждает судУправляющий передаёт передаточный акт суду вместе с учредительными документами создаваемых юридических лиц. Решение об утверждении этих документов служит основанием государственной регистрации вновь создаваемых лиц.п. 2 ст. 57 ГК РФ

Для оспаривания решения государственного органа срок обращения в арбитражный суд составляет три месяца со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом — ч. 4 ст. 198 АПК РФ. Пропущенный по уважительной причине срок подачи заявления может быть восстановлен судом. Это отдельный вопрос от иска органа о назначении управляющего.

Документы: решение и передача обязательств

Для правового разбора нужны документы, объясняющие полномочия, выбранную структуру и получателя прав и обязанностей.

ДокументЗачемКто подписывает, форма
Учредительный документУстановить орган, уполномоченный на решение о реорганизации, и сопоставить его полномочия с проектом решения — п. 1 ст. 57 ГК РФ.Для анализа подготовьте действующий текст.
Решение о реорганизацииЗафиксировать выбранную форму и основание процедуры — п. 1 ст. 57 ГК РФ и п. 2 ст. 57 ГК РФ. Название документа не заменяет проверку полномочий.Решение принимают учредители (участники) либо уполномоченный учредительным документом орган; при разделении или выделении в установленных законом случаях — государственный орган или суд.
Передаточный актРазобрать распределение прав и обязанностей при разделении или выделении — п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ.В судебной процедуре по п. 2 ст. 57 ГК РФ акт составляет арбитражный управляющий и передаёт суду.
Сведения ЕГРЮЛ о прекращении присоединённого лицаУстановить регистрационный факт, с которым связано завершение реорганизации в форме присоединения — п. 4 ст. 57 ГК РФ.Подготовьте сведения реестра для сопоставления с решением. Внутренний приказ не заменяет внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица — п. 4 ст. 57 ГК РФ.
Перечень договоров и обязательствРабочий материал для сопоставления правопреемства с договорными отношениями по пп. 1–4 ст. 58 ГК РФ.Я использую перечень для анализа состава передачи.

Сроки: завершение реорганизации

Срок реорганизации в форме присоединения нельзя свести к дате решения участников: завершение определяется отдельным событием.

ДействиеСрокС какого дняНорма
Завершение присоединенияС момента внесения записи ЕГРЮЛЗапись о прекращении деятельности присоединённого юридического лица; реорганизованным считается лицо, к которому оно присоединено.п. 4 ст. 57 ГК РФ
Завершение остальных формС момента государственной регистрацииРегистрация юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации; правило действует за исключением присоединения.п. 4 ст. 57 ГК РФ
Регистрация создаваемого лицаНе ранее истечения срока обжалования решенияПри создании нескольких лиц ограничение относится к первому по времени регистрации. Требование об оспаривании решения предъявляется в суд не позднее трёх месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом — п. 1 ст. 60.1 ГК РФ.п. 4 ст. 57 ГК РФ
Исполнение решения государственного органаВ срок, определённый в решении органаПри неисполнении предусмотрен иск этого органа о назначении управляющего для осуществления реорганизации.п. 2 ст. 57 ГК РФ

Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных законами № 35-ФЗ «О противодействии терроризму» и № 327-ФЗ «О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности» — п. 2 ст. 196 ГК РФ.

Как я веду дело

Как адвокат ведёт поручение компании

  1. 1
    Разбор ситуацииСмотрю документы компании и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если задача решается силами самой компании — говорю об этом прямо.
  2. 2
    Сбор документовОпределяю, какие договоры, внутренние документы, переписка и материалы органа относятся к задаче. Недостающие сведения получаем доступным законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
  3. 3
    Подготовка документовГотовлю необходимые по задаче документы: договор, ответ, возражения, заявление или жалобу. Согласуем содержание и порядок подписания; проверяем полномочия лица, которое направляет документ.
  4. 4
    Представительство по задачеПо согласованному поручению веду переговоры, представляю интересы в компетентном органе или суде. Заранее объясняю, когда необходимо личное участие представителя компании и какие документы потребуются.
  5. 5
    Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение или подготовленный документ и объясняю последующие действия. Исполнение судебного акта, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
  6. 6
    Связь на всех этапахСогласуем контактное лицо компании и порядок информирования. Сообщаю о значимых событиях и необходимых решениях в пределах принятого поручения.

Кто ведёт дело

Правовая помощь компаниям и предпринимателям — кто отвечает за ваше поручение

Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва

Константин Александрович Вруцкий

№ 78/8790 · адвокат

Поручение ведёт адвокат Константин Александрович Вруцкий лично. При обращении обсуждаем задачу компании, необходимые действия и объём сопровождения, который будет закреплён в соглашении.

Адвокатская тайна действует с первого слова, ещё до заключения соглашения: сведения о компании, её сделках и контрагентах не могут быть раскрыты, а адвоката нельзя допросить о том, что он узнал от доверителя.

Личное ведениеВеду дело сам — от первого разговора до исполнения. Доверитель — компания или индивидуальный предприниматель, работа идёт по письменному соглашению с адвокатом — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Честная оценкаНе обещаю результата: называю реальную перспективу и цену промедления в рублях. Если задача решается силами компании, говорю прямо. Обещать положительный результат адвокату запрещено — п. 2 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката.
Адвокатская тайнаСведения о компании, её сделках, контрагентах и финансах, полученные в связи с делом, охраняются законом — рассказать можно всё, включая неудобное. Это адвокатская тайна — ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия компании. Представительство, обжалование и исполнение входят в согласованный объём помощи по соглашению — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».

Частые вопросы: формы реорганизации юридического лица

Выбор формы, момент завершения и судьба обязательств — отдельные вопросы.

Какая форма реорганизации подходит для объединения компаний?

Определите получателя обязательств. При слиянии права и обязанности каждого лица переходят вновь возникшему юридическому лицу — п. 1 ст. 58 ГК РФ. При присоединении права и обязанности присоединённого лица переходят к лицу, к которому оно присоединено — п. 2 ст. 58 ГК РФ.

Какие формы реорганизации ООО перечислены в общей норме?

Слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование — п. 1 ст. 57 ГК РФ. Допускается сочетание форм; закон может устанавливать ограничения.

Чем реорганизация общества в форме присоединения отличается от слияния?

При присоединении права и обязанности присоединённого лица переходят к тому юридическому лицу, к которому оно присоединено. При слиянии права и обязанности каждого участвующего лица переходят вновь возникшему юридическому лицу. Поэтому формы реорганизации определяют разных получателей обязательств — п. 1 ст. 58 ГК РФ и п. 2 ст. 58 ГК РФ.

Когда происходит завершение реорганизации в форме присоединения?

Юридическое лицо, к которому присоединено другое лицо, считается реорганизованным с момента записи ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединённого лица — п. 4 ст. 57 ГК РФ. Дата решения или внутреннего приказа этого события не заменяет. Для форм, кроме присоединения, завершение связано с государственной регистрацией создаваемых юридических лиц.

Показать все вопросыСвернуть
Нужен ли передаточный акт при реорганизации в форме присоединения?

Переход прав и обязанностей при присоединении описан в п. 2 ст. 58 ГК РФ без привязки к передаточному акту. Прямая привязка к этому документу в п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ относится к разделению и выделению. Требования к регистрационному комплекту из этого различия не выводятся: нужны полные профильные нормы.

Что меняет реорганизация юридического лица в форме преобразования?

Права и обязанности в отношении других лиц не изменяются. Исключение касается прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. Норма также исключает применение названных в ней правил о гарантиях кредиторам к преобразованию — п. 5 ст. 58 ГК РФ.

Существует ли реорганизация в форме ликвидации?

Ликвидация не названа среди форм реорганизации в п. 1 ст. 57 ГК РФ. В перечне этой нормы стоят слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Если задача сформулирована как прекращение юридических лиц в форме реорганизации, сначала уточните выбранную модель и предполагаемого правопреемника по ст. 58 ГК РФ.

Есть ли готовая форма передаточного акта при реорганизации?

При разделении и выделении права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом — п. 3 ст. 58 ГК РФ и п. 4 ст. 58 ГК РФ. В предусмотренной законом судебной процедуре акт составляет управляющий и передаёт суду с учредительными документами создаваемых лиц — п. 2 ст. 57 ГК РФ.

Как определить срок реорганизации в форме присоединения?

Для присоединения ориентиром является запись о прекращении деятельности присоединённого лица — п. 4 ст. 57 ГК РФ. Сроки уведомлений, публикаций и подачи регистрационных документов требуют полных текстов профильных статей.

Реорганизация в форме присоединения: работники и отчётность тоже переходят по этим правилам?

Пункт 2 ст. 58 ГК РФ задаёт общую модель перехода прав и обязанностей юридического лица. Для инструкции по сотрудникам, налоговой отчётности и настройкам учёта нужны соответствующие тексты норм и отдельные исходные данные.

Обсудите задачу до подписания и ответа

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения