Какой штраф грозит за неофициальную работу

Если вы работали неофициально и опасаетесь штрафа именно как работник, платить за отсутствие трудового договора по этому основанию вы не должны. Ответственность за уклонение от его оформления возлагается на тех, кто отвечает за оформление отношений со стороны работодателя. Согласие трудиться без договора не делает работника адресатом такого штрафа — ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Для размера взыскания имеет значение, кого привлекают к ответственности. Должностному лицу грозит от 10 до 20 тысяч рублей, предпринимателю без образования юридического лица — от 5 до 10 тысяч рублей. Для юридического лица, то есть организации, диапазон выше: от 50 до 100 тысяч рублей. Эти суммы относятся к уклонению от оформления либо ненадлежащему оформлению трудового договора. Указанные категории нельзя смешивать: штраф для организации и штраф для предпринимателя различаются — ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Бывает, что договор всё же подписан, но назван гражданско-правовым. Если фактически он регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, за такую подмену предусмотрена та же ответственность. Название подписанного документа не исключает штрафа за фактические трудовые отношения, оформленные таким способом. Для человека, который работает неофициально, это означает, что наличие подобного договора ещё не снимает вопрос об ответственности за оформление — ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Отдельный случай — к работе допустил человек, которому работодатель такого права не давал. Если затем работодатель или его уполномоченный представитель отказывается признать отношения трудовыми и не заключает трудовой договор, отвечает допустившее к работе лицо. Для граждан штраф составляет от 3 до 5 тысяч рублей, для должностных лиц — от 10 до 20 тысяч рублей. Здесь гражданина наказывают за допуск другого человека к труду, а не за то, что он трудился без оформления. Именно это различие позволяет понять, почему в статье упоминается штраф для граждан — ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ.

Повторность меняет наказание, если лицо уже подвергалось административному наказанию за аналогичное нарушение. За нарушения, связанные с незаконным допуском или оформлением договора, гражданину тогда грозит 5 тысяч рублей, предпринимателю — от 30 до 40 тысяч рублей, организации — от 100 до 200 тысяч рублей. Должностному лицу повторное нарушение грозит дисквалификацией: её срок составит от одного года до трёх лет. Поэтому при споре о размере взыскания нужно различать первое нарушение и повторное аналогичное нарушение — ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.