Кому положен отпуск без сохранения заработной платы

Если вам нужны свободные дни по семейным обстоятельствам или другой уважительной причине, обратитесь к работодателю с письменным заявлением. Такой отпуск доступен работнику по соглашению: работодатель и работник договариваются о его продолжительности. Обязанность предоставить дни возникает при специальных основаниях. Различать эти ситуации нужно до обсуждения дат отпуска — ст. 128 ТК РФ.

Работающему пенсионеру по старости, то есть по возрасту, работодатель обязан предоставить до 14 календарных дней в году. Работающему инвалиду положено до 60 календарных дней в году, участнику Великой Отечественной войны — до 35. Для каждой из этих категорий основанием обращения служит письменное заявление работника. Согласовывать наличие уважительной семейной причины для использования этого права не требуется — ст. 128 ТК РФ.

Если родился ребёнок, предстоит регистрация брака или умер близкий родственник, работник вправе получить до пяти календарных дней. Здесь право связано с событием в семье, а не с возрастом работника или инвалидностью. В заявлении укажите соответствующее событие и нужную продолжительность в пределах этого срока — ст. 128 ТК РФ.

Отдельная гарантия действует для родителей, супругов и детей, включая совершеннолетних, погибших или умерших военнослужащих и других перечисленных в статье лиц. Когда смерть связана с ранением, контузией, увечьем при исполнении обязанностей либо со связанным со службой заболеванием, родственнику предоставляют до 14 календарных дней в году. Если такой человек получил ранение, контузию, увечье или заболевание и нуждается в уходе по медицинскому заключению, его родителям, супругу или детям положено до 35 календарных дней в году для ухода — ст. 128 ТК РФ.

Эти семейные гарантии распространяются также на родственников граждан, заключивших контракт о добровольном содействии выполнению задач Вооружённых Сил Российской Федерации или войск национальной гвардии Российской Федерации. В перечень входят сотрудники органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения и сотрудники, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации. Для родственника имеет значение связь повреждения здоровья или смерти с исполнением соответствующих обязанностей — ст. 128 ТК РФ.

До пяти календарных дней предусмотрено и для работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера. Условия — нарушение жизнедеятельности и утрата имущества из-за такой чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера. Отпуск предоставляется в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации, — ст. 128 ТК РФ.

Проверьте также коллективный договор: он может предусматривать другие случаи обязательного отпуска за свой счёт. Дополнительные основания могут быть предусмотрены Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Если обращение относится к обязательному случаю, в письменном заявлении обозначьте именно это основание, чтобы просьба была связана с вашим правом на отпуск — ст. 128 ТК РФ.