Как взыскать невыплаченные деньги при увольнении

Чтобы вернуть деньги при увольнении, определите, какие выплаты остались за работодателем и когда он должен был их перечислить. Требование о невыплаченной заработной плате и других причитающихся суммах можно предъявить в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты. Это правило распространяется и на окончательный расчёт после прекращения работы — ст. 392 ТК РФ. Для подготовки требования удобно отдельно записать каждую спорную выплату, её размер и дату, от которой считается срок обращения.

Если вы согласны с увольнением, но хотите взыскать невыплаченные деньги, ориентируйтесь на срок для денежного спора. Оспаривание увольнения имеет другой срок: один месяц со дня вручения копии приказа, выдачи трудовой книжки либо предоставления сведений о трудовой деятельности в связи с увольнением. При сочетании требований о деньгах и об увольнении нужно учитывать оба правила ст. 392 ТК РФ. Не переносите месячный срок на требование о задолженности по расчёту.

К сумме долга добавляется денежная компенсация — проценты за задержку. По ст. 236 ТК РФ её минимальный размер составляет одну сто пятидесятую действующей в соответствующее время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы за каждый день. Отсчёт начинается со следующего дня после даты, когда деньги должны были быть выплачены, и заканчивается днём фактического расчёта включительно. При изменении ставки расчёт должен учитывать ставку, действовавшую в соответствующие дни задержки.

Если работодатель перечислил часть денег, проценты рассчитываются с суммы, которую он не выплатил вовремя. При подготовке расчёта отразите частичные платежи и оставшийся после них долг. Размер компенсации может быть выше законного минимума, если это предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Для получения компенсации за задержанный расчёт доказывать вину работодателя не требуется — ст. 236 ТК РФ. Объяснение задержки финансовыми затруднениями не освобождает его от этой обязанности.

Когда спорные деньги вообще не начислялись, в суде нужно заявить требование о признании права на эти суммы и их взыскании. Если право на неначисленные суммы признано вступившим в законную силу решением суда, ст. 236 ТК РФ предусматривает компенсацию и за их задержку. Начало расчёта связано с датой, когда выплата должна была состояться при своевременном начислении, а не с датой судебного решения.

Если годичный срок уже прошёл, изложите суду причины опоздания и просите восстановить срок. По ст. 392 ТК РФ восстановление возможно при уважительных причинах пропуска. Подготовьте подтверждение обстоятельств, которые помешали своевременному обращению. Само требование о долге при этом нужно обосновать отдельно: указать причитающиеся суммы, установленное время выплаты и размер оставшейся задолженности.