Основание, названное в распорядительном акте
Оно должно совпадать с одним из перечисленных в части 2 статьи 61 или в части 7 статьи 54. Формулировка «в связи с утратой доверия» или «по решению администрации» закону неизвестна.
Расторжение договора об оказании образовательных услуг
Помогаю расторгнуть договор на обучение с вузом, колледжем, школой или автошколой. Отчисление по вашей инициативе оформляется заявлением, организация в трёхдневный срок выдаёт справку об обучении. Проверяю законность отчисления и считаю возврат за неотученный период.
Как прекращаются образовательные отношения
Договор расторгается на основании распорядительного акта организации об отчислении — часть 4 статьи 61 закона об образовании. Права обучающегося прекращаются с даты отчисления, а справка об обучении выдаётся в трёхдневный срок после издания акта.
Когда расторжение договора об обучении требует адвоката
Признаки того, что прекращение отношений оспаривается или ведёт к потерям
- Отчислили как меру дисциплинарного взысканияТакое основание применяется к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, и только по профессиональным программам — по невыполнению обязанностей по добросовестному освоению программы. Соблюдение процедуры проверяется отдельно.п. 2 ч. 2 ст. 61 ФЗ-273
- Расторгли в одностороннем порядке за просрочку оплатыЧасть 7 статьи 54 допускает это, но часть 8 требует, чтобы основания одностороннего расторжения были указаны в самом договоре. Нет их там — нет и права расторгнуть.ч. 7 и 8 ст. 54 ФЗ-273
- Отчислили за нарушение порядка приёмаОснование работает, только если нарушение повлекло незаконное зачисление по вине самого обучающегося. Вина организации в неправильном приёме такого последствия не влечёт.п. 2 ч. 2 ст. 61 ФЗ-273
- Организация ликвидируется или лишилась лицензииЭто прекращение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Учредитель обеспечивает перевод обучающихся в другие организации, но расчёты за оплаченный период идут отдельно.п. 3 ч. 2 ст. 61, ч. 9 ст. 34 ФЗ-273
- Не выдают справку об обученииПри досрочном прекращении отношений организация обязана в трёхдневный срок после издания распорядительного акта выдать лицу справку об обучении. Без неё перевод в другое место затруднён.ч. 5 ст. 61 ФЗ-273
- Требуют доплатить за оставшийся периодПри уходе по инициативе обучающегося никаких дополнительных, в том числе материальных, обязательств перед организацией не возникает, если иное не установлено федеральными законами.ч. 3 ст. 61 ФЗ-273
- Нужно вернуться к обучениюОтчисленный по своей инициативе до завершения освоения основной профессиональной программы вправе восстановиться в течение пяти лет при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий, но не ранее завершения учебного года, в котором он был отчислен.ч. 1 ст. 62 ФЗ-273
Если вы уходите сами, заявление принято и распорядительный акт издан, дальше идут только расчёты — здесь помощь не нужна.
Чего делать нельзя
Четыре ошибки, которые в гражданском деле стоят денег и месяцев — Расторжение договора об оказании образовательных услуг
- Не тяните со сроком. Общий срок исковой давности — три года, и по части требований он считается не с момента спора, а с того дня, когда вы узнали о нарушении. Пропущенный срок восстанавливают редко и только по уважительной причине, подтверждённой документом.
- Не подписывайте то, что не прочли целиком. Соглашение, расписка, акт, мировое — любой подписанный документ становится доказательством против вас быстрее, чем в вашу пользу. Если торопят с подписью, это само по себе повод не подписывать.
- Не ведите переписку на эмоциях. Сообщения и голосовые приобщаются к делу целиком, а не выборочно. Фраза, сказанная в сердцах, читается в суде как признание.
- Не уничтожайте документы и переписку. Даже то, что кажется невыгодным, чаще работает на вас: без полной картины нельзя выстроить позицию, а пропажа переписки у одной стороны суд обычно толкует не в её пользу.
Что проверяется при споре о расторжении
Семь точек проверки; первая из них — основание в тексте акта
Наличие основания в самом договоре
Для одностороннего расторжения организацией часть 8 статьи 54 требует указания оснований в договоре. Их отсутствие лишает организацию права на односторонний отказ.
Возраст и вид программы
Отчисление как мера дисциплинарного взыскания применяется к обучающемуся, достигшему пятнадцати лет. Невыполнение обязанностей по освоению программы — основание для обучающихся по профессиональным программам.
Показать всёСкрыть
Вина при нарушении порядка приёма
Основание работает, только если незаконное зачисление произошло по вине обучающегося. Ошибка приёмной комиссии такого последствия не даёт.
Дата отчисления
С неё прекращаются права и обязанности обучающегося и от неё считается неотработанная часть оплаты.
Выдача справки об обучении
Обязанность организации в трёхдневный срок после издания акта. Её неисполнение — самостоятельное нарушение, а не мелочь.
Расчёты за оплаченный период
При уходе по инициативе обучающегося дополнительных материальных обязательств не возникает; при удержании — только фактически понесённые расходы.
Кто вправе прекратить отношения и на каком основании
У сторон разные основания и разный порядок — совпадает только форма
| Кто | Что вправе | Норма |
|---|---|---|
| Обучающийся | Досрочно прекратить образовательные отношения по своей инициативе, в том числе в связи с переводом в другую организацию | п. 1 ч. 2 ст. 61 ФЗ-273 |
| Родитель несовершеннолетнего | То же право от имени несовершеннолетнего обучающегося, с теми же последствиями | п. 1 ч. 2 ст. 61 ФЗ-273 |
| Потребитель по договору | Отказаться от исполнения договора в любое время при условии оплаты фактически понесённых исполнителем расходов | ст. 32 ЗоЗПП |
| Потребитель при существенных недостатках | Отказаться от договора и потребовать полного возмещения убытков, а также если недостатки не устранены в установленный договором срок | абз. 5 п. 1 ст. 29 ЗоЗПП |
| Организация при дисциплинарном взыскании | Отчислить обучающегося, достигшего пятнадцати лет, как меру дисциплинарного взыскания | п. 2 ч. 2 ст. 61 ФЗ-273 |
| Организация при просрочке оплаты | Расторгнуть договор об оказании платных образовательных услуг в одностороннем порядке — если такое основание указано в самом договоре | ч. 7 и 8 ст. 54 ФЗ-273 |
| Организация при невозможности исполнения | Расторгнуть договор, если надлежащее исполнение стало невозможным вследствие действий или бездействия обучающегося | ч. 7 ст. 54 ФЗ-273 |
| Отчисленный по своей инициативе | Восстановиться для обучения в той же организации в течение пяти лет при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий | ч. 1 ст. 62 ФЗ-273 |
Как устроено прекращение образовательных отношений
Три основания, один распорядительный акт и один трёхдневный срок
Расторжение договора об обучении в законе об образовании названо иначе — прекращением образовательных отношений. Часть 1 статьи 61 говорит, что они прекращаются в связи с отчислением обучающегося: либо в связи с получением образования, то есть завершением обучения, либо досрочно по основаниям части 2 той же статьи.
Досрочных оснований ровно три. Первое — по инициативе обучающегося или родителей несовершеннолетнего, в том числе в случае перевода для продолжения освоения программы в другую организацию. Второе — по инициативе организации: при применении к обучающемуся, достигшему пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания; при невыполнении обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению программы и выполнению учебного плана; а также при установлении нарушения порядка приёма, повлёкшего по вине обучающегося его незаконное зачисление. Третье — по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе в случае ликвидации организации.
Для платного обучения часть 7 статьи 54 добавляет ещё два основания одностороннего расторжения по инициативе организации: просрочка оплаты стоимости платных образовательных услуг и случай, когда надлежащее исполнение обязательства стало невозможным вследствие действий или бездействия обучающегося. Но здесь есть ограничение, которое часто упускают: часть 8 требует, чтобы основания одностороннего расторжения были указаны в договоре. Если их там нет, организация ссылаться на них не может.
Форма прекращения одна для всех оснований. Часть 4 статьи 61: основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации об отчислении обучающегося. Если заключён договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении отношений такой договор расторгается на основании этого акта. Права и обязанности обучающегося прекращаются с даты его отчисления.
Отсюда практический вывод: спорить о правомерности прекращения — значит спорить о распорядительном акте, его основании и соблюдённой процедуре, а не о переписке с администрацией. Дата акта важна вдвойне: она задаёт и момент прекращения прав, и границу расчётов за оплаченный период.
Часть 5 статьи 61 устанавливает обязанность, о которой почти не помнят: при досрочном прекращении образовательных отношений организация в трёхдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении выдаёт отчисленному лицу справку об обучении. Это документ, которым подтверждается фактически пройденный объём программы, и без него перевод в другую организацию превращается в отдельную проблему.
Наконец, о возвращении. Статья 62 даёт лицу, отчисленному по собственной инициативе до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, право на восстановление в этой организации в течение пяти лет после отчисления — при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года или семестра, в котором оно было отчислено. Для отчисленных по инициативе организации порядок восстановления определяется её локальным нормативным актом.
Что говорит закон о прекращении образовательных отношений
Основание — акт об отчислении, срок выдачи справки — три дня
Часть 4: «Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации... Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность».
Часть 5: «При досрочном прекращении образовательных отношений организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении».Части 4 и 5 статьи 61 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»
Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790
Договор здесь не расторгается соглашением сторон и не прекращается заявлением — он расторгается на основании акта об отчислении. Отсюда два практических следствия. Первое: пока акт не издан, отношения формально продолжаются, и требовать перерасчёта не с чего. Второе: спор о законности прекращения — это спор об акте, и предметом требования становится именно он, а не переписка и не устные объяснения администрации.
Что нужно проверить и подтвердить
Четыре документа решают исход спора о законности отчисления
- Распорядительный акт об отчислении Основание прекращения отношений и дата. Именно на его основании расторгается договор об оказании платных образовательных услуг.
- Договор с перечнем оснований одностороннего расторжения Часть 8 статьи 54 требует указывать эти основания в договоре. Их наличие или отсутствие проверяется по тексту, а не по локальным актам.
- Заявление обучающегося Если инициатива его: дата и отметка о принятии. От неё считается прекращение и расчёты за оплаченный период.
- Документы о соблюдении процедуры При дисциплинарном отчислении — объяснения, акты, приказы. При просрочке оплаты — уведомления и подтверждение задолженности.
Порядок прекращения образовательных отношений
Порядок один для всех оснований, различаются только первый и последний шаги
- 1Определение основанияИнициатива обучающегося, инициатива организации либо обстоятельства, не зависящие от воли сторон. От основания зависят и процедура, и расчёты.
- 2Проверка договораДля одностороннего расторжения организацией смотрятся указанные в договоре основания: без них право на односторонний отказ не возникает.
- 3Заявление или уведомлениеОбучающийся подаёт заявление с отметкой о принятии; организация направляет уведомление с указанием основания и подтверждающих обстоятельств.
- 4Соблюдение процедуры взысканияПри дисциплинарном отчислении проверяются объяснения, сроки и локальные акты организации, устанавливающие порядок применения взыскания.
- 5Издание распорядительного актаОснование прекращения отношений и дата отчисления. С этой даты прекращаются права и обязанности обучающегося.
- 6Получение справки об обученииОрганизация обязана выдать её в трёхдневный срок после издания акта. Требование направляется письменно, если срок нарушен.
- 7Расчёты за оплаченный периодОпределяется неотработанная часть и состав фактически понесённых расходов, если организация их удерживает.
- 8Требование о возвратеПодлежит удовлетворению в десятидневный срок со дня предъявления, дальше начисляется неустойка.
- 9Спор о законности отчисленияЕсли акт оспаривается, требование формулируется как признание его незаконным и восстановление в правах обучающегося с даты отчисления.
- 10Восстановление для обученияОтдельная процедура: по своей инициативе — в течение пяти лет при наличии свободных мест; по инициативе организации — в порядке её локального акта.
Переписка с организацией до суда
Обязательного порядка нет, но два письма стоит направить всегда
- Первое письмо — о выдаче копии распорядительного акта об отчислении и справки об обучении. Без акта предмет спора не определён, а справка выдаётся в трёхдневный срок после его издания.
- Второе письмо — требование о возврате уплаченного за неотученный период с расчётом. Оно подлежит удовлетворению в десятидневный срок со дня предъявления.
- Если организация ссылается на односторонний отказ, в обращении прямо ставится вопрос: каким пунктом договора предусмотрено это основание расторжения.
- При дисциплинарном отчислении запрашиваются локальные акты, устанавливающие порядок применения взыскания, и материалы, послужившие основанием.
- Параллельно имеет смысл обратиться в орган, осуществляющий контроль в сфере образования: его проверка порядка отчисления работает в деле самостоятельно.
Досудебный порядок по таким требованиям законом не установлен. Однако без письменного обращения не возникнет ни срока на возврат денег, ни доказательств того, что справку не выдали.
Куда обращаться и что заявлять
Требования бывают двух родов: о законности акта и о деньгах
| Что | Как по этому спору | Норма |
|---|---|---|
| Форма обращения | Исковое заявление. Требование о признании отчисления незаконным соединяется с денежными требованиями в одном иске | ст. 131 ГПК |
| Какой суд | Районный суд, если заявлено требование неимущественного характера о признании отчисления незаконным; при одних денежных требованиях до ста тысяч — мировой судья | ст. 23 и 24 ГПК |
| Где именно | По выбору истца: место нахождения организации, место жительства или пребывания истца, место заключения или исполнения договора | п. 2 ст. 17 ЗоЗПП |
| Что оспаривается | Распорядительный акт об отчислении: именно он служит основанием прекращения отношений и расторжения договора | ч. 4 ст. 61 ФЗ-273 |
| Первое требование | Признать отчисление незаконным и восстановить обучающегося в правах с даты отчисления | ч. 4 ст. 61 ФЗ-273 |
| Второе требование | Обязать выдать справку об обучении, если трёхдневный срок после издания акта нарушен | ч. 5 ст. 61 ФЗ-273 |
| Третье требование | Взыскать уплаченное за неотученный период, неустойку за просрочку возврата, компенсацию морального вреда и штраф | ст. 32, п. 3 ст. 31, ст. 15, п. 6 ст. 13 ЗоЗПП |
| Ходатайство с иском | Об истребовании распорядительного акта, локальных актов о порядке применения взысканий, учебных документов и материалов проверки | ст. 57 ГПК |
| Государственная пошлина | Истец по требованию, связанному с нарушением прав потребителей, освобождён при цене иска до одного миллиона рублей | п. 3 ст. 333.36 НК |
| Срок рассмотрения | До двух месяцев в районном суде и до месяца у мирового судьи со дня поступления заявления | ч. 1 ст. 154 ГПК |
Права и обязанности обучающегося прекращаются с даты отчисления, поэтому требование о восстановлении в правах формулируется именно от этой даты.
На какой стадии ваше дело — Расторжение договора об оказании образовательных услуг
Шесть этапов искового производства и что на каждом ещё можно изменить
Гражданское дело идёт в исковом производстве, и от стадии зависит, что ещё в вашей власти: до подачи выбирают требование и суд, после решения остаётся месяц на жалобу.
1
Досудебный этап
Считаем требование, собираем документы и решаем, нужен ли суд вообще. По части споров закон требует сначала направить претензию — без неё заявление вернут, и месяц уйдёт впустую.
п. 3 ст. 132 ГПК РФ — к иску прилагается подтверждение досудебного порядка, если он установлен федеральным законом
2
Подача иска
Иск подают в суд по подсудности, на бумаге или электронно. Ошибка в требовании или расчёте стоит не спора, а времени: суд оставит заявление без движения и вернёт на исправление.
ст. 131 ГПК РФ — форма и содержание искового заявления · ст. 132 ГПК РФ — перечень приложений
3
Принятие и подготовка дела
Судья решает вопрос о принятии в пять дней, затем выносит определение о подготовке. Здесь заявляют ходатайства об истребовании доказательств: банковскую и налоговую тайну открывает только судебный запрос, и позже суд назначает их неохотно.
ч. 1 ст. 133 ГПК РФ — пять дней на вопрос о принятии · ст. 147 ГПК РФ — определение о подготовке дела · ст. 152 ГПК РФ — предварительное судебное заседание
Показать все стадииСкрыть
4
Рассмотрение по существу
Стороны доказывают свою позицию, суд исследует документы и слушает свидетелей. Срок — два месяца в районном суде и месяц у мирового, но считается он от принятия заявления, а не от вашего первого обращения.
ч. 1 ст. 154 ГПК РФ — два месяца в районном суде, месяц у мирового судьи
5
Решение суда
Резолютивную часть объявляют в том же заседании, а мотивированное решение может быть готово на десять дней позже. Срок на жалобу считают именно от мотивированного решения, поэтому дату его изготовления надо знать точно.
ч. 1 ст. 199 ГПК РФ — резолютивная часть в том же заседании · ч. 2 ст. 199 ГПК РФ — составление мотивированного решения откладывается не более чем на десять дней (в редакции Федерального закона от 12.06.2024 № 135-ФЗ)
6
Апелляция и исполнение
Месяц на жалобу со дня изготовления решения в окончательной форме. Не обжаловали — решение вступило в силу, и дальше дело идёт не в суде, а у пристава: лист, розыск имущества, контроль удержаний.
ч. 1 ст. 321 ГПК РФ — месяц на апелляционную жалобу · ст. 209 ГПК РФ — вступление решения в законную силу · ст. 210 ГПК РФ — исполнение после вступления в силу
Какие документы нужны
Первый документ решает, есть ли спор вообще
| Документ | Зачем нужен |
|---|---|
| Распорядительный акт об отчислении | Основание прекращения отношений и дата, с которой прекращаются права обучающегося |
| Договор об образовании | Показывает, указаны ли в нём основания одностороннего расторжения по инициативе организации |
| Заявление обучающегося | Нужно, если инициатива его: дата и отметка о принятии задают точку расчётов |
| Уведомление организации | Показывает, какое основание она называет и какими обстоятельствами его подтверждает |
| Локальные акты о порядке взыскания | Нужны при дисциплинарном отчислении: по ним проверяется соблюдение процедуры |
| Справка об обучении | Подтверждает фактически пройденный объём программы; выдаётся в трёхдневный срок после акта |
| Платёжные документы | Основа расчёта неотработанной части оплаты |
| Учебный график | Определяет структуру программы и границу между отработанным и неотработанным периодом |
| Переписка с организацией | Фиксирует даты обращений и позицию организации до спора |
Локальные акты, приказы и учебные документы находятся у организации и запрашиваются судом по ходатайству об истребовании доказательств.
Что происходит с деньгами при расторжении
Последствия зависят от того, кто был инициатором
| Основание прекращения | Что с оплатой | Норма |
|---|---|---|
| Инициатива обучающегося | Никаких дополнительных, в том числе материальных, обязательств перед организацией не возникает, если иное не предусмотрено федеральными законами | ч. 3 ст. 61 ФЗ-273 |
| Отказ потребителя от договора | Возвращается уплаченное за вычетом фактически понесённых организацией расходов, связанных с исполнением обязательств | ст. 32 ЗоЗПП, п. 1 ст. 782 ГК |
| Отказ из-за нарушения сроков | Исполнитель не вправе требовать возмещения своих затрат и платы за услугу — кроме случая, когда потребитель услугу принял | п. 4 ст. 28 ЗоЗПП |
| Отказ из-за существенных недостатков | Возвращается уплаченное и дополнительно возмещаются убытки в полном объёме | абз. 5 п. 1 ст. 29 ЗоЗПП |
| Отчисление по инициативе организации | Обязательство прекращается с даты акта; оплата за период после этой даты остаётся неотработанной | ч. 4 ст. 61 ФЗ-273 |
| Ликвидация организации | Учредитель обеспечивает перевод обучающихся; расчёты за оплаченный период производятся отдельно от перевода | ч. 9 ст. 34 ФЗ-273 |
| Просрочка возврата денег | Требование о возврате уплаченного исполняется в десятидневный срок, дальше идёт неустойка три процента цены услуги за каждый день | п. 1 и 3 ст. 31 ЗоЗПП |
| Отказ вернуть добровольно | Штраф пятьдесят процентов от суммы, присуждённой судом в пользу потребителя | п. 6 ст. 13 ЗоЗПП |
Условия договора, снижающие уровень гарантий обучающегося по сравнению с законодательством об образовании, не подлежат применению — часть 6 статьи 54 ФЗ-273.
Сроки
Самый короткий срок здесь — три дня на выдачу справки
| Случай | Срок | Продление | Норма |
|---|---|---|---|
| Выдача справки об обучении | Три дня после издания акта | Не продлевается | ч. 5 ст. 61 ФЗ-273 |
| Прекращение прав обучающегося | С даты отчисления | Определяется распорядительным актом | ч. 4 ст. 61 ФЗ-273 |
| Возврат уплаченной суммы | Десять дней со дня требования | Далее неустойка три процента цены услуги за день | п. 1 ст. 31 ЗоЗПП |
| Восстановление после ухода по своей инициативе | Пять лет после отчисления | При наличии свободных мест, не ранее завершения учебного года или семестра | ч. 1 ст. 62 ФЗ-273 |
| Восстановление после отчисления организацией | По локальному акту организации | Порядок и условия определяет сама организация | ч. 2 ст. 62 ФЗ-273 |
| Обращение в суд | Три года | Со дня, когда узнали о нарушении права, — ст. 200 ГК | ст. 196 ГК |
Права и обязанности обучающегося прекращаются с даты отчисления, указанной в распорядительном акте. От неё считаются и расчёты, и возможность восстановления.
С чем приходят по прекращению обучения
Шесть положений; в каждом свой предмет проверки
Уход по собственному решению
Заявление подано, акт издан. Спор если и возникает, то о расчётах: никаких дополнительных материальных обязательств уход по своей инициативе не создаёт.
Отчисление за неуспеваемость
Проверяется вид программы и содержание обязанностей: основание сформулировано как невыполнение обязанностей по добросовестному освоению программы и выполнению учебного плана.
Отчисление как дисциплинарное взыскание
Смотрится возраст обучающегося и соблюдение процедуры применения взыскания. Пятнадцать лет — не рекомендация, а условие применения этой меры.
Показать всеСвернуть
Односторонний отказ за просрочку оплаты
Первым делом читается договор: основания одностороннего расторжения должны быть указаны в нём. Затем проверяется сам факт просрочки.
Перевод в другую организацию
Прекращение по инициативе обучающегося в связи с переводом. Здесь всё держится на справке об обучении и своевременности акта.
Ликвидация организации или утрата лицензии
Прекращение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Перевод обеспечивает учредитель, расчёты за оплаченный период идут отдельным требованием.
От чего зависит исход спора
Перечислено по убыванию влияния на результат
Формулировка основания в акте
Главный фактор. Основание, не совпадающее ни с одним из названных в законе, делает акт уязвимым независимо от того, насколько справедливым выглядит решение организации.
Наличие основания в договоре
Для одностороннего расторжения по инициативе организации это условие закона. Отсутствие такого пункта в договоре снимает вопрос о правомерности сразу.
Соблюдение процедуры
Объяснения, уведомления, сроки, локальные акты. Дисциплинарное отчисление разрушается процедурой чаще, чем существом.
Показать всеСвернуть
Возраст и вид образовательной программы
Часть оснований применима только к обучающимся определённого возраста или только по профессиональным программам.
Своевременность обращения
Чем ближе к дате акта, тем проще восстановить обстоятельства и тем меньше потерян учебный год.
Наличие справки об обучении
Её выдача в трёхдневный срок — обязанность организации. Отсутствие справки само по себе становится предметом требования.
Расчёты за оплаченный период
От основания прекращения зависит, вправе ли организация что-либо удерживать и в каком объёме.
Чем заканчивается спор о расторжении
Итог зависит от того, оспаривается акт или только его последствия
- Прекращение признано законным, расчёты произведены. Основание совпадает с законом, процедура соблюдена. Спор сводится к возврату неотработанной части оплаты.
- Акт об отчислении признан незаконным. Основание не соответствует ни одному из названных в законе либо не указано в договоре. Обучающийся восстанавливается в правах с даты отчисления.
- Восстановление процедуры вместо восстановления в правах. Организация издаёт акт заново, уже с соблюдением порядка. Итог для обучающегося тот же, но время выиграно.
- Выдача справки об обучении по решению суда. Отдельное требование, когда организация нарушила трёхдневный срок и удерживает документы.
Показать всеСвернуть
- Возврат оплаты с неустойкой и штрафом. Прекращение не оспаривается, но деньги за неотученный период не возвращены в десятидневный срок.
- Восстановление для обучения. Отчисленный по своей инициативе возвращается в течение пяти лет при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий обучения.
Как это выглядит на практике
Три положения, повторяющиеся из дела в дело
Расторжение без основания в договоре
Организация уведомляет об одностороннем расторжении за просрочку оплаты. В договоре оснований одностороннего расторжения не указано вовсе. Часть 8 статьи 54 требует их указания, и уведомление оказывается лишённым опоры.
Заявление есть, акта нет
Обучающийся подал заявление об уходе, организация акт не издала. Формально отношения не прекращены: основанием прекращения является именно распорядительный акт, и до него продолжают начисляться платежи.
Отчисление до пятнадцати лет
Отчисление как мера дисциплинарного взыскания применено к обучающемуся младше пятнадцати лет. Норма связывает эту меру с достижением возраста пятнадцати лет, и акт не устаивает независимо от существа проступка.
Ошибки, которые видно чаще всего
Первые две делают спор беспредметным
- Спорить, не получив акт Основанием прекращения образовательных отношений является распорядительный акт об отчислении. Без него нет ни предмета спора, ни даты, от которой считать.
- Подать заявление и уйти, не дождавшись акта До издания акта отношения формально продолжаются, и начисления по договору не прекращаются.
- Не проверить основания в договоре Основания одностороннего расторжения по инициативе организации должны быть указаны в договоре. Их отсутствие снимает вопрос сразу.
- Не требовать справку об обучении Она выдаётся в трёхдневный срок после издания акта и подтверждает фактически пройденный объём. Без неё перевод в другую организацию затруднён.
- Соглашаться с доплатой за оставшийся период Досрочное прекращение по инициативе обучающегося не влечёт дополнительных материальных обязательств перед организацией.
- Пропустить срок восстановления Право восстановиться после ухода по своей инициативе действует пять лет и только при наличии свободных мест.
- Не заявлять денежные требования вместе с неимущественным Признание отчисления незаконным само по себе денег не возвращает: возврат, неустойка и штраф заявляются отдельными требованиями.
- Ограничиваться устными обращениями к администрации Ни срок на возврат, ни нарушение трёхдневного срока выдачи справки без письменных обращений доказать нечем.
Что можно требовать при незаконном отчислении
Кроме восстановления в правах, у обучающегося есть денежные требования
- Возврат уплаченного за неотученный период. Основное денежное требование. При отказе от договора удерживаются только фактически понесённые организацией расходы, связанные с исполнением обязательств.
- Убытки. Если из-за незаконного отчисления пришлось оплачивать ту же программу в другом месте, это расходы, произведённые для восстановления нарушенного права, — пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса.
- Неустойка за просрочку возврата. Три процента цены услуги за каждый день начиная с одиннадцатого дня после требования; сумма не может превышать цену услуги.
- Компенсация морального вреда. Присуждается при наличии вины исполнителя, определяется судом и не зависит от размера имущественного возмещения.
Показать всеСвернуть
- Штраф. Пятьдесят процентов от присуждённой судом суммы за неудовлетворение требования потребителя в добровольном порядке.
- При уходе по инициативе самого обучающегося обратной стороны у этих требований нет: досрочное прекращение по его инициативе не влечёт для него никаких дополнительных, в том числе материальных, обязательств перед организацией.
Комментарий адвоката Вруцкого
Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790
Первое, что я прошу в таких делах, — копию распорядительного акта. Не переписку, не объяснения куратора, а акт. Именно на его основании расторгается договор, и именно его формулировка определяет, есть спор или нет. Люди приносят десять писем и ни одного документа, который что-то решает.
Второе: читайте договор до того, как получите уведомление о расторжении. Часть 8 статьи 54 закона об образовании требует, чтобы основания одностороннего расторжения были указаны в договоре. Это условие проверяется за минуту и снимает половину споров о просрочке оплаты.
Третье — справка об обучении. Её выдают в трёхдневный срок после издания акта, и без неё перевод в другое место превращается в отдельную историю. Требуйте её письменно сразу, а не когда понадобится поступать.
И честно: если вы уходите сами и организация не спорит, никакого дела здесь нет. Заявление, акт, справка, расчёт за неотученный период — четыре действия, которые делаются без адвоката.
Что я беру на себя
Состав работы по прекращению образовательных отношений
- Разбор основания Сопоставляю формулировку акта с перечнем оснований части 2 статьи 61 и части 7 статьи 54 закона об образовании.
- Проверка договора Смотрю, указаны ли в нём основания одностороннего расторжения и нет ли условий, снижающих уровень гарантий обучающегося.
- Проверка процедуры При дисциплинарном отчислении разбираю соблюдение порядка применения взыскания по локальным актам организации.
- Получение документов Добиваюсь выдачи копии распорядительного акта и справки об обучении, а при отказе заявляю это отдельным требованием.
- Расчёты за оплаченный период Считаю неотработанную часть и проверяю обоснованность удержания фактически понесённых расходов.
- Заявление и переписка Готовлю обращения так, чтобы они фиксировали даты и позицию организации, а не превращались в обмен объяснениями.
- Иск Соединяю требование о признании отчисления незаконным с требованиями о выдаче справки, возврате оплаты, неустойке и штрафе.
- Восстановление для обучения Веду процедуру восстановления в пределах пятилетнего срока либо по локальному акту организации, если отчисление было по её инициативе.
Как я веду дело
Порядок работы адвоката — Расторжение договора об оказании образовательных услуг
- 1Разбор ситуацииСмотрю документы и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если дело выигрывается своими силами и адвокат вам не нужен — говорю об этом прямо, и на этом разговор может закончиться.
- 2Сбор доказательствСобираю то, что есть у вас, и добываю то, чего нет: сведения о доходах, имуществе и сделках другой стороны через запросы суда. Самостоятельно их не получить — банковская и налоговая тайна открывается только по судебному запросу.
- 3Подготовка документовЗаявление, расчёт, ходатайства, возражения. Вы читаете и утверждаете всё до подачи: подпись под документом ставите вы, значит и понимать его должны вы.
- 4Ведение дела в судеХожу в заседания сам; ваше присутствие требуется, только если суд вызывает лично вас. О каждом заседании и его результате сообщаю в тот же день, не дожидаясь вопросов.
- 5ИсполнениеДовожу до денег или до фактического результата: исполнительный лист, работодатель или пристав, контроль удержаний, обжалование бездействия. Дело заканчивается не решением, а исполнением.
- 6Связь на всех этапахОтвечаю на вопросы по ходу дела без отдельной оплаты каждой консультации — это часть работы, а не дополнительная услуга.
Самому или с адвокатом
Признак — оспаривается ли само основание прекращения
Справитесь сами
Прекращение бесспорно и оформлено правильно:
- инициатива ваша, заявление принято, акт издан
- справка об обучении выдана в трёхдневный срокч. 5 ст. 61 ФЗ-273
- организация не требует доплат за оставшийся период
- неотработанная часть возвращена или её размер не оспаривается
- вопрос о восстановлении не стоит
Здесь всё сводится к четырём документам. Пройти этот путь самому правильно, а не экономно.
Нужен адвокат
Есть спор об основании или о последствиях:
- отчислили как меру дисциплинарного взысканияп. 2 ч. 2 ст. 61 ФЗ-273
- расторгли в одностороннем порядке, а оснований в договоре нетч. 8 ст. 54 ФЗ-273
- справку об обучении не выдают
- требуют доплатить за неотученный периодч. 3 ст. 61 ФЗ-273
- организация ликвидируется и нужен перевод с расчётами
- нужно восстановиться, а свободных мест якобы нетст. 62 ФЗ-273
Правило простое: пока речь о том, чтобы оформить уход, это работа с четырьмя документами. Как только организация называет своё основание отчисления, нужен тот, кто сверит его с законом и с текстом договора. Свой случай ищите выше, в разделе «Когда расторжение договора об обучении требует адвоката».
Стоимость зависит от объёма работы и того, до какой инстанции дойдёт дело. Размер вознаграждения определяется соглашением об оказании юридической помощи и фиксируется в нём вместе с объёмом работ — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре». Скрытых платежей нет: всё, что не в соглашении, не оплачивается.
| Этап работы | Когда нужен | Что вы получаете | Цена |
|---|---|---|---|
| Разбор ситуации | До решения, идти ли в суд | Оценка перспективы и маршрут дела; если справитесь сами — скажу прямо | от 10,000 ₽ |
| Подготовка документов | Когда маршрут выбран | Заявление, расчёт и ходатайства, согласованные с вами до подачи | по соглашению |
| Ведение дела в первой инстанции | Спор дошёл до суда | Участие во всех заседаниях, истребование доказательств, ответы на возражения | по соглашению |
| Апелляция и кассация | Решение не устроило | Жалоба и участие в вышестоящем суде | по соглашению |
| Выезд по личному вопросу | Нужна встреча на месте | Разбор на месте и план ближайших действий | от 30,000 ₽ |
Кто будет вести ваше дело
Гражданские и семейные дела в Москве и области — кто ведёт ваше дело
Константин Александрович Вруцкий
№ рег. № 78/8790 · адвокат
Дело ведёт адвокат Константин Александрович Вруцкий лично — от первой встречи до исполнения решения. Не помощник и не стажёр: вы разговариваете с тем, кто пойдёт в суд.
Адвокатская тайна действует с первого слова, ещё до заключения договора: рассказанное вами не может быть раскрыто никому и ни при каких условиях, а адвоката нельзя допросить о том, что он узнал от доверителя.
Личное ведениеВеду дело сам — от первого разговора до исполнения, без перепоручения помощникам. Работа идёт по письменному соглашению, а полномочия в суде подтверждаются ордером адвокатского образования: иные представители обязаны предъявлять суду диплом.ч. 5 ст. 53 ГПК РФ — полномочия адвоката удостоверяются ордером · ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» — работа по соглашению
Честная оценкаНе обещаю невозможного: называю реальную перспективу и цену промедления в рублях. Если дело выигрывается своими силами, говорю об этом прямо, даже когда мне это невыгодно.п. 2 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката — заверения о благополучном исходе дела прямо запрещены
Адвокатская тайнаВсё, что вы расскажете, охраняется законом. Представитель по гражданскому делу не подлежит допросу об обстоятельствах, которые стали ему известны в связи с исполнением обязанностей, — рассказать можно всё, включая неудобное.п. 1 ч. 3 ст. 69 ГПК РФ — запрет допроса представителя · ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» — адвокатская тайна
Довожу до исполненияРешение суда — ещё не результат. Веду дело до денег или до фактического исполнения: исполнительный лист, работодатель или пристав, контроль удержаний, обжалование бездействия. Половина дел выигрывается в суде и теряется у пристава.ст. 210 ГПК РФ — решение приводится в исполнение после вступления в силу, кроме случаев немедленного исполнения
Другие услуги по теме: Образовательные услуги
Соседние дела той же темы — по убыванию того, как часто их ищут
Частые вопросы
Вопросы о прекращении договора и об отчислении
Чем оформляется расторжение договора об обучении?
Распорядительным актом организации об отчислении. При досрочном прекращении образовательных отношений договор об оказании платных образовательных услуг расторгается именно на основании этого акта — часть 4 статьи 61 закона об образовании.
По каким основаниям организация вправе отчислить?
Отчисление как мера дисциплинарного взыскания к обучающемуся, достигшему пятнадцати лет; невыполнение обучающимся по профессиональной программе обязанностей по добросовестному освоению программы и выполнению учебного плана; нарушение порядка приёма, повлёкшее по его вине незаконное зачисление.
Могут ли расторгнуть договор за просрочку оплаты?
Да, часть 7 статьи 54 это допускает. Но часть 8 требует, чтобы основания одностороннего расторжения были указаны в самом договоре. Если их там нет, ссылаться на это основание организация не может.
Обязаны ли выдать документы при отчислении?
Да. В трёхдневный срок после издания распорядительного акта организация выдаёт отчисленному лицу справку об обучении — часть 5 статьи 61 закона об образовании.
Показать всеСвернуть
Придётся ли доплачивать за оставшийся период?
При уходе по инициативе обучающегося или родителей несовершеннолетнего — нет. Досрочное прекращение по их инициативе не влечёт возникновения дополнительных, в том числе материальных, обязательств перед организацией, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Можно ли вернуться к обучению после отчисления?
Отчисленный по своей инициативе до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы вправе восстановиться в течение пяти лет при наличии свободных мест и с сохранением прежних условий, но не ранее завершения учебного года или семестра, в котором был отчислен.
Можно ли расторгнуть договор с вузом, колледжем или автошколой?
Можно в любой момент, и правила одинаковы для вуза, университета, колледжа, автошколы, частной или онлайн-школы и курсов. Обучающийся или родители несовершеннолетнего отказываются от договора об оказании платных образовательных услуг, оплатив лишь фактически понесённые организацией расходы, — ст. 32 ЗоЗПП; отношения прекращаются отчислением по части 4 статьи 61 закона об образовании. Договор с детским садом прекращается так же — отчислением ребёнка по заявлению родителей.
Не откладывайте защиту