Требую взыскать оплату больничного, если работодатель или Социальный фонд отказали или неверно начислили пособие, в том числе после увольнения. Помогаю встать на учёт в центре занятости как безработный, оспариваю отказ, прекращение выплаты и размер пособия по безработице.
Коротко
Здесь два разных пособия и два ответчика. Больничный платят работодатель за первые три дня и Социальный фонд за остальное (ст. 14.1 ФЗ-255), размер зависит от стажа (ст. 7). Пособие по безработице назначает центр занятости только после признания безработным (ст. 23, 46 ФЗ-565). В этой теме 5 услуг: взыскание больничного, признание безработным, назначение, перерасчёт и восстановление пособия по безработице.
Выберите тему или конкретную юридическую задачу
5 услуг
Первым делом выясняем, кто должен платить: работодатель, Социальный фонд или центр занятости.
Больничный и пособие по безработице спорят с разными органами и разными требованиями
Сведения о закрытом электронном листке работодатель передаёт в систему фонда не позднее трёх рабочих дней (ч. 8 ст. 13 ФЗ-255), а фонд назначает и выплачивает пособие не позднее 10 рабочих дней (ст. 15 ФЗ-255). Кто нарушил срок, к тому и требование.
Пособие считают из среднего заработка за два календарных года до болезни (ч. 1 ст. 14 ФЗ-255) с поправкой на стаж (ст. 7). Если заработка не было или он ниже минимального размера оплаты труда, расчёт ведут от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 ФЗ-255). Ошибку в стаже или заработке оспаривают расчётом.
При болезни в течение 30 календарных дней после увольнения первые три дня оплачивает последний работодатель, остальное — фонд, и размер — 60 процентов среднего заработка (ч. 3 ст. 14.1, ч. 2 ст. 7 ФЗ-255). Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев после выздоровления (ст. 12 ФЗ-255).
Решение принимают не позднее одиннадцати дней со дня заявления и при условии согласования индивидуального плана содействия занятости (ч. 2 ст. 23 ФЗ-565). Отказ сверяю с перечнем ст. 24: неявка без уважительных причин, отказ от двух вариантов подходящей работы, самозанятость, пенсия.
Пособие назначают одновременно с признанием безработным (ч. 2 ст. 46 ФЗ-565): уволенным после 26 недель работы — 75 процентов заработка первые три месяца и 60 процентов следующие три (ч. 1 ст. 45). Размер ограничен минимальной и максимальной величинами, которые ежегодно индексируются (ст. 44 ФЗ-565).
Прекращение привязано к снятию с учёта по основаниям закона, приостановление на месяц — к конкретным нарушениям (ст. 49 ФЗ-565). Решение центра занятости оспаривают, а требование о социальной выплате можно заявить в суде по месту своего проживания (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).
Здесь ошибки выбора адресата и сроков; ход каждого спора разобран отдельно
Врач формирует электронный листок, работодатель передаёт сведения фонду и оплачивает первые три дня, фонд оплачивает остальные дни. Выплата пособия за первые дни производится в порядке выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 14.1 ФЗ-255). Больничный работает так и при уходе за больным ребёнком, но с другими размерами и сроками (ст. 6, 7).
Средний дневной заработок — сумма заработка за два предыдущих календарных года, делённая на 730 (ч. 3 ст. 14 ФЗ-255), умноженная на процент по стажу и число дней болезни. Заработок учитывают в пределах предельной базы для страховых взносов (ч. 3.2 ст. 14).
Работодатель передаёт сведения о закрытом листке не позднее трёх рабочих дней (ч. 8 ст. 13 ФЗ-255), фонд назначает и выплачивает пособие в срок не более 10 рабочих дней со дня получения сведений (ст. 15 ФЗ-255). Первые три дня оплачивает работодатель вместе с зарплатой.
Можно, если болезнь или травма наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы: социальное пособие по временной нетрудоспособности платят в размере 60 процентов среднего заработка (ч. 2 ст. 7 ФЗ-255).
Назначение пособия по временной нетрудоспособности идёт в случаях болезни или травмы, ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания в санатории после стационара (ст. 5 ФЗ-255). Назначает и выплачивает это пособие страховщик (ч. 1 ст. 13 ФЗ-255).
Размер пособия по безработице зависит от заработка: 75 процентов первые три месяца и 60 процентов следующие три (ч. 1 ст. 45 ФЗ-565), но в пределах минимальной и максимальной величин. Закон называет базовые границы 1500 и 12 792 рубля и индексирует их ежегодно с 1 февраля (ст. 44 ФЗ-565), поэтому пособие по безработице в 2026 году считают по индексированным величинам.
Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности: 100, 80 или 60 процентов среднего заработка в зависимости от стажа (ч. 1 ст. 7 ФЗ-255); при уходе за больным ребёнком до 8 лет — 100 процентов (ч. 3 ст. 7). Если пособие за полный месяц получается ниже МРОТ, его исчисляют исходя из МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 ФЗ-255).
С первого дня признания безработным (ч. 4 ст. 46 ФЗ-565), ежемесячно при выполнении индивидуального плана содействия занятости (ч. 9 ст. 46). Период выплаты для большинства категорий не превышает шести месяцев в течение 12 месяцев (ч. 6 ст. 46 ФЗ-565).
Выплаты и трудовые споры рядом с пособиями
Не откладывайте защиту