Сколько выходных дней положено за сдачу крови

Если вы сдаёте кровь в день, когда должны работать, на работу выходить не нужно. К этому освобождению добавляется ещё один день отдыха после сдачи. Получаются два дня: день донорства и дополнительный день, который можно использовать позже. Именно так рассчитываются выходные за сдачу крови в обычной ситуации по ст. 186 ТК РФ. Эти гарантии действуют также при сдаче компонентов крови.

Если кровь сдана в ваш выходной, вы вправе пожелать другой день отдыха взамен него. Дополнительный день после сдачи тоже сохраняется: он предоставляется после каждого дня донорства. Значит, в такой ситуации можно получить два дня отдыха в рабочее время. Такой же подход применяется к сдаче в нерабочий праздничный день — ст. 186 ТК РФ.

Сдача во время ежегодного оплачиваемого отпуска также даёт право по вашему желанию получить другой день отдыха. К нему добавляется дополнительный день за сдачу. При подсчёте дней не смешивайте эти основания: один день предоставляется из-за совпадения сдачи с отпуском, другой — после каждого дня сдачи крови. Обе гарантии закреплены в ст. 186 ТК РФ.

Бывает, что в день донорства работник всё же выходит на работу. Это допускается по соглашению с работодателем, а другой день отдыха предоставляется по желанию работника. Право на дополнительный день после сдачи при этом остаётся. Но при вредных или опасных условиях труда выходить на работу в день сдачи крови нельзя: для таких работ ст. 186 ТК РФ прямо делает исключение.

Дополнительный день можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или выбрать для него другое время. Использовать его нужно в течение года после дня сдачи крови. Когда выбираете дату, отсчитывайте этот период от соответствующей сдачи: право возникает после каждого такого дня. Возможность перенести дополнительный отдых к отпуску и срок его использования предусмотрены ст. 186 ТК РФ.

День медицинского осмотра, связанного со сдачей крови, тоже освобождает от работы. Если осмотр проходит отдельно, отличайте его от дополнительного дня отдыха: последний предоставляется именно после сдачи крови. Поэтому число дней освобождения от работы может включать и отдельный день осмотра. Основание для освобождения в день такого осмотра — ст. 186 ТК РФ.

Отдых донора оплачивается через сохранение среднего заработка. Работодатель сохраняет его за день сдачи крови и за дни отдыха, предоставленные в связи с ней. Это касается и случая, когда вы используете дополнительный день позже, отдельно от самой сдачи. Правило об оплате этих дней установлено ст. 186 ТК РФ.