Нужно ли платить страховые взносы за учредителя

Сначала определите, чем учредитель занимается в компании и за что ему начисляют деньги. Когда он лишь владеет долей, не исполняет обязанности руководителя и не получает вознаграждения за труд, работы или услуги, начислять взносы за участие в организации не требуется. Облагаются выплаты в рамках отношений, перечисленных в п. 1 ст. 420 НК РФ.

Если учредитель принят на работу, его зарплата относится к выплатам в рамках трудовых отношений. Если он выполняет работы или оказывает услуги по гражданско-правовому договору, вознаграждение также входит в объект обложения. Статус владельца доли не освобождает такие выплаты от взносов: основание их начисления определяет п. 1 ст. 420 НК РФ.

Для учредителя, который является единоличным исполнительным органом коммерческой организации, действует специальное правило. Это руководитель, осуществляющий полномочия управления компанией единолично. Когда начисления за месяц меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), базу для взносов принимают равной МРОТ, установленному на начало расчётного периода. Так поступают и при отсутствии зарплаты — п. 1 ст. 421 НК РФ ч.2.

Если полномочия директора осуществлялись лишь часть месяца, минимальную величину уменьшают пропорционально календарным дням этих полномочий. Ориентиром служит период руководства, а не число оплаченных рабочих дней. Это правило также закреплено в п. 1 ст. 421 НК РФ ч.2.

База — сумма, с которой рассчитывают взносы. Её определяют по окончании каждого месяца отдельно по человеку, учитывая начисления с начала расчётного периода нарастающим итогом. Для учредителя-директора при таком расчёте учитывают и правило о минимальной месячной величине — п. 1 ст. 421 НК РФ ч.2.