Можно ли работать в МВД с судимостью

Если вы хотите поступить на службу в МВД после отбытия наказания, погашение судимости не устраняет препятствие. Для службы учитывается и снятая судимость. Ограничение связано с осуждением за преступление по приговору суда, который вступил в законную силу, — п. 2 ч. 1 ст. 14 Закона № 342-ФЗ. Рассчитывать на поступление на службу только потому, что судимость уже погашена, нельзя.

Если уголовное дело прекратили без обвинительного приговора, значение имеет основание прекращения преследования. Истечение срока давности, амнистия, примирение сторон и деятельное раскаяние также могут препятствовать службе. Для примирения и деятельного раскаяния предусмотрены исключения по уголовным делам частного обвинения. Ещё одно исключение касается устранения преступности совершённого деяния уголовным законом к моменту рассмотрения возможности службы — п. 3 ч. 1 ст. 14 Закона № 342-ФЗ.

Сначала уточните, предполагает ли выбранная работа статус сотрудника органов внутренних дел или заключение трудового договора. Для трудового договора действует запрет необоснованного отказа в приёме. Ограничения, не связанные с деловыми качествами работника, допускаются в случаях, предусмотренных федеральными законами. Поэтому вопрос о такой работе решается с учётом требований к конкретной должности, а не только названия работодателя — ст. 64 ТК РФ.

Если вам отказали именно в заключении трудового договора, можно письменно потребовать объяснение причины. Работодатель должен дать письменный ответ в течение семи рабочих дней со дня предъявления требования. По этому ответу можно установить, какое ограничение стало причиной отказа и к какой работе его применили. За судебной защитой можно обратиться, оспаривая отказ работодателя заключить с вами трудовой договор, — ст. 64 ТК РФ.