Кто вправе проводить противопожарный инструктаж в организации

Выбирая, кто будет проводить противопожарный инструктаж в организации, ориентируйтесь на подготовку человека. Подходящих вариантов два: обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в этой области либо соответствующее профессиональное образование. Эти основания альтернативны: человек может иметь право инструктировать работников как после дополнительного профессионального обучения, так и благодаря профильному образованию. Такое разграничение закреплено в п. 6 Порядка, утв. приказом от 16.12.2024 № 1120.

Для первого варианта нужно именно обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности. При выборе инструктирующего сопоставьте его подготовку с этим требованием. Обычное освоение программы противопожарного инструктажа и дополнительное профессиональное обучение выполняют разные задачи: первое нужно и тому, кто уже получил подготовку, позволяющую проводить инструктажи. Основание — п. 6 Порядка.

Второй вариант подходит человеку со средним профессиональным и (или) высшим образованием по специальности «Пожарная безопасность». Достаточно соответствующего уровня образования по этой специальности; сочетание среднего профессионального и высшего образования также допускается. При выборе кандидата значение имеет не только уровень образования, но и название специальности, поскольку п. 6 Порядка связывает право проводить противопожарный инструктаж с конкретной подготовкой.

Отдельно предусмотрено направление подготовки «Техносферная безопасность», но для него нужен профиль «Пожарная безопасность». Если кандидат получил образование по этому направлению, сопоставлять следует и направление, и профиль. Не приравнивайте любое образование по техносферной безопасности к подготовке, требуемой для проведения противопожарных инструктажей: в п. 6 Порядка назван именно пожарный профиль.

Можно привлечь подготовленного человека по гражданско-правовому договору. Следовательно, выбор того, кто может проводить противопожарный инструктаж, охватывает и такой способ привлечения. При обсуждении договора сначала определите, какому из предусмотренных вариантов подготовки соответствует исполнитель: дополнительному профессиональному обучению или профильному образованию. Возможность проводить инструктажи на основании такого договора прямо предусмотрена п. 6 Порядка.

После выбора инструктирующего остается освоение программ противопожарных инструктажей. Лица с указанной подготовкой изучают их самостоятельно. Для организации это означает, что квалификация человека и освоение им программ инструктажей — два разных вопроса. Наличие нужного образования либо дополнительного профессионального обучения позволяет перейти к самостоятельному освоению программ в порядке, предусмотренном п. 6.

Самостоятельное освоение оформляется соответствующей записью в журнале учета противопожарных инструктажей. Проверять знания и умения после такого освоения программ не требуется. Это правило относится к подготовленным лицам, которые сами осваивают программы для проведения инструктажей. При оформлении их самостоятельного обучения учитывайте оба условия вместе: запись в журнале нужна, а проверка знаний и умений для этого случая исключена п. 6 Порядка.