Кто отвечает за ущерб, причинённый работником организации

Если работник причинил вам ущерб, выполняя свои трудовые обязанности, возместить вред должна организация, в которой он работает. Ответственность за ущерб, причиненный работником организации, связана с исполнением порученной ему работы. Для применения этого правила нужно установить связь между действиями работника и его трудовыми, служебными или должностными обязанностями — п. 1 ст. 1068 ГК РФ.

Разница между причинителем вреда и тем, кто его возмещает, здесь существенна. Непосредственно повредить имущество может работник, но обязанность возместить причинённый при исполнении обязанностей вред возлагается на работодателя. Поэтому при решении вопроса об ответственности нужно выяснить, чьи обязанности выполнял человек и в чём состояла его работа в момент причинения ущерба. Например, при повреждении имущества во время выполнения работы вопрос о возмещении связан с тем, входила ли эта работа в обязанности работника. Такое разграничение следует из п. 1 ст. 1068 ГК РФ.

Слово «работник» охватывает прежде всего граждан, работающих по трудовому договору или контракту. Однако для возмещения вреда круг этих лиц шире: в него могут входить и исполнители по гражданско-правовым договорам. Это договоры о выполнении работы, при которых для ответственности заказчика имеют значение условия её выполнения. Название договора нужно рассматривать вместе с заданием и контролем, указанными в п. 1 ст. 1068 ГК РФ.

Если вред причинил исполнитель по гражданскому договору, выясните, действовал ли он по заданию организации и под её контролем за безопасным ведением работ. Оба условия относятся к выполнению работы. Закон учитывает также ситуацию, когда исполнитель должен был действовать по такому заданию и под таким контролем. При этих условиях он признаётся работником для применения правил о возмещении вреда — п. 1 ст. 1068 ГК РФ.

Работодателем может быть и гражданин. Если человек выполнял трудовые обязанности у гражданина, возмещение вреда возлагается на этого работодателя по тому же правилу. Для исполнителя по гражданскому договору с гражданином также учитываются задание и контроль за безопасным ведением работ. В обоих случаях основание ответственности связано с условиями работы причинителя вреда — п. 1 ст. 1068 ГК РФ.

Для хозяйственных товариществ и производственных кооперативов предусмотрен отдельный случай. Они возмещают вред, причинённый их участниками или членами при осуществлении деятельности товарищества либо кооператива. Такая деятельность может быть предпринимательской, производственной или иной. Здесь имеет значение участие причинителя вреда в деятельности соответствующего товарищества или кооператива — п. 2 ст. 1068 ГК РФ.