Когда проводится целевой противопожарный инструктаж
Перед огневыми, пожароопасными и пожаровзрывоопасными работами нужен целевой противопожарный инструктаж. Основанием может быть как предстоящая работа, так и случай, который определил руководитель организации или гражданин.
Коротко
Нужно проводить целевой противопожарный инструктаж перед огневыми работами по наряду-допуску, а также перед другими огневыми, пожароопасными и пожаровзрывоопасными работами. Это касается и заданий вне прямых обязанностей по специальности или профессии. Дополнительные случаи определяют руководители организаций и граждане: перечень оснований в п. 13 открыт.
Ответ подробно: случаи целевого противопожарного инструктажа
Если предстоит огневая работа, на которую оформляется наряд-допуск, целевой противопожарный инструктаж проводят перед её выполнением. Для работника это означает, что инструктаж относится к предстоящему заданию: приступать к нему нужно после инструктажа. Руководителю при подготовке такой работы нужно учитывать оба условия — оформление наряда-допуска и проведение инструктажа до начала выполнения. Это первый случай из п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120.
Наряд-допуск — не единственный ориентир при решении вопроса об инструктаже. Отдельно предусмотрены другие огневые работы, а также пожароопасные и пожаровзрывоопасные работы. Если порученное задание относится к этим видам, целевой инструктаж также проводят перед его выполнением. Основание здесь связано с характером предстоящей работы, а не только с оформлением наряда-допуска — п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120.
Бывает, что работнику поручают задание за пределами его прямых обязанностей по специальности или профессии. Если это огневая, пожароопасная или пожаровзрывоопасная работа, она тоже входит в случаи проведения целевого инструктажа. Такое поручение прямо охвачено п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120. При решении вопроса нужно учитывать, что именно предстоит выполнять, даже если задание отличается от обычной работы человека.
Обратная ситуация — опасная работа входит в привычные обязанности работника. Указание на задания вне специальности не ограничивает правило только ими: норма охватывает другие огневые, пожароопасные и пожаровзрывоопасные работы, в том числе непривычные для работника. Поэтому принадлежность задания к обычной профессии не исключает целевой инструктаж перед его выполнением. Ориентиром остаётся вид работы, названный в п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120.
Для перечисленных работ момент проведения привязан к их выполнению: инструктаж должен предшествовать работе. Когда решается вопрос, проводить ли его до задания или после, ответ для этих случаев однозначен — до задания. Именно такую последовательность устанавливает п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120 как для огневых работ по наряду-допуску, так и для других перечисленных опасных работ.
Перечень случаев остаётся открытым. Руководители организаций и граждане могут определить и другие основания для целевого противопожарного инструктажа. Если предстоящая работа не относится к перечисленным видам, нужно выяснить, установлено ли для неё такое дополнительное основание. Практический вопрос здесь — какое решение принято о случаях проведения инструктажа. Возможность определять эти случаи предусмотрена п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120.
Что говорит закон: основания целевого противопожарного инструктажа
Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: наряд-допуск и целевой противопожарный инструктаж
Наряд-допуск на предстоящие огневые работы помогает определить основание для целевого противопожарного инструктажа по п. 13.
| Документ |
|---|
| Наряд-допуск на огневые работы, если на них оформляется такой документ. |
Частые вопросы: целевой противопожарный инструктаж перед работой
Основания целевого противопожарного инструктажа при огневых работах, заданиях вне профессии и дополнительных случаях.
Нужен ли целевой противопожарный инструктаж только при наличии наряда-допуска?
Нет, основанием служат также другие огневые, пожароопасные и пожаровзрывоопасные работы. Перед их выполнением тоже проводят целевой инструктаж. Кроме того, руководители организаций и граждане определяют дополнительные случаи его проведения — п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120.
Проводят ли целевой противопожарный инструктаж для задания вне обязанностей по профессии?
Да, если поручается огневая, пожароопасная или пожаровзрывоопасная работа. Задания, не связанные с прямыми обязанностями по специальности или профессии, прямо включены в это основание. Инструктаж проводят перед выполнением работы согласно п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120.
Кто определяет дополнительные случаи целевого противопожарного инструктажа?
Право определять иные случаи предоставлено руководителям организаций и гражданам. Поэтому при решении вопроса об инструктаже учитывают не только вид предстоящей опасной работы, но и установленные ими дополнительные основания — п. 13 приказа от 16.12.2024 № 1120.
Услуги и темы рядом
Консультация по противопожарному инструктажу и вопросы об инструктаже работников.
Не откладывайте защиту