Когда не нужно проводить внеплановый противопожарный инструктаж
Обязанность провести внеплановое обучение пожарной безопасности возникает по конкретным основаниям. Для ответа нужно оценить изменения на объекте, нарушения, продолжительность перерыва в работе и решение руководителя.

Коротко
Нет, проводить внеплановый противопожарный инструктаж нужно не всегда: он не требуется, если отсутствуют все основания из п. 12 порядка, утверждённого приказом № 1120. Это изменения требований и условий работы, нарушения с угрозой пожара, перерыв более 60 календарных дней для определённых объектов и работников либо решение руководителя.
Ответ подробно: основания для внепланового противопожарного инструктажа
Если вы решаете, нужно ли заново инструктировать работников по пожарной безопасности, сопоставьте ситуацию с основаниями из п. 12 порядка, утверждённого приказом № 1120. Внеплановый противопожарный инструктаж можно не проводить, когда ни одно из этих оснований не возникло. При этом отсутствие изменений в работе ещё не решает вопрос: основанием может стать нарушение, длительный перерыв для определённых работников или решение руководителя. Для ответа нужно учесть каждый из этих случаев.
Обновление требований пожарной безопасности касается вашего объекта, если новые или изменённые нормативные правовые акты и нормативные документы содержат применимые к нему требования. Именно такое обновление влечёт внеплановый инструктаж по подп. 1 п. 12. Если изменения относятся к другим объектам и к вашему неприменимы, проводить инструктаж по этому основанию не нужно. Ориентиром служит содержание новых требований, а не только факт появления документа.
При переменах в производстве учитываются технологический процесс, техническое перевооружение, замена и модернизация оборудования, инструментов, сырья и материалов. Также учитываются другие факторы, влияющие на противопожарное состояние объекта. Когда таких перемен нет, основание из подп. 2 п. 12 отсутствует. Если же оборудование заменили или модернизировали, эту ситуацию нужно соотнести с указанным основанием, даже когда работники продолжают выполнять привычные задачи.
После нарушения работником обязательных требований пожарной безопасности ждать пожара не нужно. Для внепланового инструктажа достаточно того, что нарушение могло к нему привести. Если нарушение уже привело к пожару, инструктаж также проводится. Поэтому ответ на вопрос о необходимости обучения связан не только с наступившими последствиями, но и с возможностью возгорания из-за нарушения — подп. 3 п. 12.
Отдельное правило действует после перерыва более чем на 60 календарных дней. Оно касается объектов для проживания или временного пребывания одновременно 50 и более человек, а также объектов категорий повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности и пожароопасности. Кроме того, оно распространяется на лиц, чья работа связана с охраной объектов или имущества. Для этих случаев инструктаж проводят перед возобновлением деятельности — подп. 4 п. 12. Перерыв ровно на 60 календарных дней не превышает установленный порог. Для работников на иных объектах, не занятых такой охраной, длительное отсутствие не создаёт этого основания.
Даже если требования, оборудование и условия работы прежние, а оснований после нарушения или перерыва нет, учитывайте решение руководителя организации или гражданина. Оно отдельно названо в подп. 5 п. 12. Если такое решение принято, внеплановый инструктаж проводится по нему. Отказ от проведения обоснован отсутствием всех перечисленных причин, включая это решение, а не выбором только одного удобного условия.
Что говорит закон: когда проводится внеплановый противопожарный инструктаж
Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: нужен ли внеплановый противопожарный инструктаж
Условия проведения внепланового противопожарного инструктажа после перерыва, нарушения и изменения требований.
Нужен ли внеплановый противопожарный инструктаж после перерыва ровно на 60 календарных дней?
При таком перерыве основание из подп. 4 п. 12 не возникает: срок должен превышать 60 календарных дней. Однако инструктаж потребуется, если есть другая причина из п. 12, например решение руководителя или изменение применимых требований пожарной безопасности.
Проводится ли внеплановый противопожарный инструктаж, если нарушение не привело к пожару?
Да, если нарушение обязательных требований пожарной безопасности могло вызвать пожар. Отсутствие возгорания не освобождает от инструктажа в таком случае. Основание из подп. 3 п. 12 охватывает как уже наступивший пожар, так и нарушение, которое могло к нему привести.
Любое изменение нормативных документов требует внепланового противопожарного инструктажа?
Инструктаж по подп. 1 п. 12 требуется при новых или изменённых требованиях пожарной безопасности, применимых к вашему объекту. Если обновлённые требования его не касаются, эта причина для проведения инструктажа отсутствует. При этом нужно учитывать и остальные основания из п. 12.
Услуги и темы рядом
Вопросы об обучении работников и внеплановом противопожарном инструктаже.
Не откладывайте защиту