Когда издают приказ об увольнении с военной службы в запас

Ожидание приказа связано с несколькими этапами: подготовкой представления, решением об увольнении и поступлением выписки в часть. Для каждого этапа нужно различать его назначение и срок, чтобы определить, когда заканчивается служба.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Нужно различать издание приказа об увольнении в запас и подготовку документов: кадровый орган должен получить их за два месяца до истечения срока военной службы. Это срок поступления представления, а не дата приказа. Когда выписка приходит в часть, учитывают срок исключения из списков: служба заканчивается именно при исключении.

Ответ подробно: когда ждать приказ об увольнении в запас

Если вы ждёте, когда выходит приказ об увольнении в запас по окончании службы, начните с представления к увольнению. Его готовят на военнослужащего и направляют вместе с приложениями по подчинённости. Документы должны поступить в кадровый орган, подчинённый должностному лицу с правом увольнения, за два месяца до истечения срока военной службы. Этот ориентир относится к движению документов, а не к получению вами приказа — п. 29 порядка, утверждённого приказом № 660.

Состав приложений связан с основанием увольнения. К представлению прилагают копию листа беседы и материалы, подтверждающие основание. При окончании контракта нужна также копия аттестационного листа. Рапорт включают, когда требуется согласие военнослужащего; при увольнении по здоровью прилагают копию заключения ВВК — п. 29. Если согласие на увольнение или назначение на новую должность не требуется, командование производит увольнение без рапорта — п. 12 ст. 34.

Когда приходит приказ об увольнении в запас, для определения окончания службы имеет значение поступление в часть выписки из него. Увольнение и исключение из списков личного состава — разные этапы. Днём окончания военной службы считается день исключения из этих списков — п. 23 ст. 34.

По общему правилу уволенного исключают в день истечения срока службы, а уволенного досрочно — не позднее этого дня. Одновременно действует предел: не позднее месяца со дня поступления выписки в часть, с предусмотренными исключениями — п. 24 ст. 34. Поэтому при ожидании завершения увольнения сопоставляют срок службы и дату поступления выписки, а не только дату издания приказа.

Что говорит закон: документы для приказа об увольнении

Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.п. 29 «О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», утв. приказом от 30.10.2015 № 660

Документы: представление к увольнению в запас

Приложения к представлению для издания приказа об увольнении подбираются по основанию увольнения согласно п. 29 порядка, утверждённого приказом № 660.

Документ
Представление к увольнению с военной службы
Копия листа беседы
Копия аттестационного листа — в том числе при истечении срока контракта
Рапорт военнослужащего — когда требуется его согласие на увольнение
Копия заключения ВВК — при увольнении по состоянию здоровья
Другие документы и материалы, подтверждающие основание увольнения

Частые вопросы: приказ об увольнении и окончание службы

Срок направления документов, поступление приказа в часть и завершение увольнения в запас относятся к разным этапам оформления.

За два месяца до окончания службы уже должен выйти приказ?

Два месяца — ориентир для получения кадровым органом представления и приложений к нему. Направление документов организуют с таким расчётом по п. 29 порядка, утверждённого приказом № 660. Приравнивать этот срок к дате издания приказа об увольнении неверно.

После поступления выписки из приказа служба уже окончена?

Окончание службы связано с исключением военнослужащего из списков личного состава части — п. 23 ст. 34. Поступление выписки учитывается при определении срока исключения: по общему правилу оно должно состояться не позднее чем через месяц после поступления, с предусмотренными исключениями — п. 24 ст. 34.

Всегда ли нужен рапорт для приказа об увольнении?

Рапорт требуется при увольнении по основаниям, предполагающим согласие военнослужащего. Если согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, увольнение оформляет командование без рапорта. Такое различие закреплено в п. 12 ст. 34; приложение рапорта к представлению предусмотрено п. 29 порядка, утверждённого приказом № 660.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения