Какой уровень квалификации установлен для главного бухгалтера

Чтобы определить, какой уровень у главного бухгалтера требуется при приёме на работу, начните с вида организации. Название должности нужно связать с поручаемой трудовой функцией — работой, которую предстоит выполнять сотруднику. Обязательные требования к квалификации могут быть закреплены законом или иным нормативным правовым актом. В соответствующей части работодатель обязан применять профессиональный стандарт. Для остальных характеристик стандарт служит основой при определении требований с учётом работы сотрудника и организации труда — ст. 195.3 ТК РФ.

Если речь о публичном акционерном обществе, страховой организации, негосударственном пенсионном фонде, акционерном инвестиционном фонде или управляющей компании паевых инвестиционных фондов, кандидату требуется высшее образование. Это правило относится и к другим организациям, чьи ценные бумаги допущены к организованным торгам. В бюджетной сфере оно распространяется на организации, составляющие консолидированную, то есть сводную, бюджетную отчётность или консолидированную отчётность государственных и муниципальных учреждений. Такой круг работодателей определён ч. 4 ст. 7 402-ФЗ.

Для кандидата с высшим образованием в области бухгалтерского учёта и аудита учитывается работа, связанная с ведением учёта, составлением бухгалтерской финансовой отчётности либо аудитом. Нужен стаж не менее трёх лет из последних пяти календарных лет. Проверяйте не только продолжительность работы, но и её содержание: опыт должен относиться к перечисленным направлениям. Именно такое сочетание характера работы и её продолжительности предусмотрено п. 2 ч. 4 ст. 7 402-ФЗ.

Если высшее образование есть, но оно не относится к бухгалтерскому учёту и аудиту, требование к опыту выше: не менее пяти лет из последних семи календарных лет. Для организаций указанного круга также обязательно отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. Эти условия применяются и к иному должностному лицу, которому поручают ведение учёта, — ч. 4 ст. 7 402-ФЗ.

При передаче бухгалтерского учёта исполнителю по договору требования тоже сохраняются. Исполнитель, который является физическим лицом, должен отвечать условиям ч. 4. Если договор заключается с юридическим лицом, у него должен быть хотя бы один соответствующий этим условиям работник с трудовым договором. Это позволяет оценивать квалификацию и при выборе внешнего исполнителя — ч. 6 ст. 7 402-ФЗ.

Для кредитных организаций, некредитных финансовых организаций и бюро кредитных историй учитывайте специальные требования. В предусмотренных федеральными законами случаях квалификация главного бухгалтера должна соответствовать законам об их деятельности и принятым на их основе нормативным актам Центрального банка Российской Федерации. Дополнительные требования могут вводиться и другими федеральными законами — ч. 5 и 7 ст. 7 402-ФЗ. Поэтому при подборе кандидата сопоставляйте требования к конкретной организации с его образованием и опытом.