Какой штраф предусмотрен за несвоевременную сдачу отчётности СЗВ
При просрочке сведений сумма санкции связана с числом застрахованных лиц. Работодателю нужно проверить основание начисления, сроки возражений и условия уплаты половины суммы по требованию Фонда.

Коротко
Это штраф 500 рублей за каждого застрахованного при несвоевременной сдаче СЗВ, если нарушен срок представления сведений, охватываемых ст. 17 Закона № 27-ФЗ. За нарушение порядка электронной подачи предусмотрена отдельная санкция — 1000 рублей. При оплате в первые 10 календарных дней после получения требования можно уплатить половину указанной суммы.
Когда нужна помощь: спор о штрафе за СЗВ
Адвокат подключается к спору о фактах нарушения, расчёте или процедуре привлечения к ответственности.
- В акт включены застрахованные лица, по которым работодатель оспаривает просрочку, и нужно подготовить письменные возражения.ст. 17 Закона № 27-ФЗ
- Фонд начислил санкцию за электронную подачу, а работодатель не согласен с основанием её применения.ст. 17 Закона № 27-ФЗ
- Решение уже получено, и нужно составить жалобу вышестоящему должностному лицу либо в вышестоящий орган Фонда.ст. 17 Закона № 27-ФЗ
Ответ подробно: сумма и оспаривание санкции
Если вы получили штраф за несвоевременную сдачу СЗВ, сначала сопоставьте основание в акте с нарушением, которое вам вменяют. За пропуск срока представления соответствующих сведений санкция составляет 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Такой же размер установлен за неполные или недостоверные сведения — ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
Для проверки суммы посмотрите, какие именно застрахованные лица включены в расчёт. Санкция за просрочку рассчитывается по людям, в отношении которых допущено нарушение. Отдельно оцените, не указано ли другое основание: несоблюдение порядка представления электронных документов влечёт санкцию 1000 рублей. Это разные нарушения по ст. 17 Закона № 27-ФЗ, и возражения должны относиться к фактам, указанным в акте.
Если Фонд обнаружил ошибки или расхождения в переданных сведениях, он направляет уведомление об их устранении в течение пяти рабочих дней. При получении такого уведомления сверьте замечания с отправленным отчётом и подготовьте исправления. Сохраните уведомление и подтверждения передачи сведений: они помогут обосновать вашу позицию, если возникнет спор о том, какие сведения и когда были представлены, — ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
Когда нарушение оформлено актом, у работодателя есть возможность изложить несогласие письменно. Возражения подаются в соответствующий территориальный орган Фонда в течение 15 дней со дня получения акта. Можно оспорить весь акт либо отдельные положения и приложить подтверждающие документы или заверенные копии. Сформулируйте, с какими фактами и выводами вы спорите, и соотнесите каждый довод с приложением — ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
После окончания срока для возражений акт и материалы рассматриваются в течение 10 дней; этот срок может быть продлён не более чем на один месяц. О том, когда и где будут рассматривать акт о просрочке, работодатель получает извещение Фонда. Если извещение было надлежащим, отсутствие работодателя или представителя не препятствует рассмотрению. Решение о привлечении к ответственности можно обжаловать вышестоящему уполномоченному должностному лицу или в вышестоящий орган Фонда в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно или должно было стать известно о нарушении прав, — ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
Для оплаты начисленной санкции ориентируйтесь на дату получения требования, а не акта о нарушении. На исполнение отведено 20 календарных дней, если в требовании не предоставлен более продолжительный период. В первые 10 календарных дней разрешено заплатить половину указанной суммы. Сопоставьте дату получения с датой платежа и сохраните подтверждение оплаты. При неуплате либо неполной уплате взыскание производится территориальными органами Фонда через суд — ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
Что говорит закон: размер за каждого застрахованного
Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 29-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: после получения акта или требования
Срок для возражений связан с получением акта, а срок уплаты — с получением требования: ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
- 1Сверьте основание и расчётСопоставьте акт с представленными сведениями и подтверждениями их отправки; проверьте перечень лиц, по которым начислена санкция.
- 2Представьте возраженияПри несогласии направьте письменные доводы с подтверждающими документами в территориальный орган Фонда в течение 15 дней с получения акта.
- 3Оцените принятое решениеЕсли решение нарушает ваши права, подготовьте жалобу вышестоящему уполномоченному должностному лицу или в вышестоящий орган Фонда. Срок — три месяца со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении прав.
- 4Проверьте срок платежаПо полученному требованию можно уплатить половину суммы в первые 10 календарных дней. Общий срок исполнения — 20 календарных дней, если требование не даёт больше времени.
Документы: подтверждения подачи СЗВ и расчёт санкции
Соберите документы по спорному представлению сведений; к возражениям можно приложить подтверждения или заверенные копии по ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
| Документ |
|---|
| Представленные сведения и подтверждения даты их отправки |
| Уведомление об ошибках и документы об их исправлении, если оно поступало |
| Акт о нарушении и подтверждение даты его получения |
| Документы, подтверждающие доводы против расчёта или выводов акта |
| Решение, требование об уплате и подтверждения их получения, если они уже направлены |
| Подтверждение платежа, если санкция оплачена |
Частые вопросы: просрочка СЗВ и уплата штрафа
Ответы о расчёте, льготной уплате и возражениях по ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
Сумма 500 рублей начисляется за весь отчёт?
Нет, при нарушении срока подачи соответствующих сведений санкция привязана к каждому застрахованному лицу. Проверяя расчёт, сопоставьте указанных в акте людей с теми сведениями, по которым Фонд установил нарушение. Основание — ст. 17 Закона № 27-ФЗ.
Можно ли заплатить половину штрафа?
Да, ст. 17 Закона № 27-ФЗ позволяет уплатить половину суммы из требования, если платёж сделан в первые 10 календарных дней со дня его получения. Для применения этого правила отсчёт ведётся от требования об уплате.
Куда направить возражения на акт о просрочке?
Письменные возражения направляются в соответствующий территориальный орган Фонда. По ст. 17 Закона № 27-ФЗ сделать это можно в течение 15 дней после получения акта, приложив документы или заверенные копии, которые подтверждают вашу позицию.
Услуги и темы рядом
Связанные вопросы работодателя о сведениях и кадровых документах.
Не откладывайте защиту