Какова цель оценки профессиональных рисков

Оценка помогает работодателю управлять опасностями на рабочих местах и снижать риск травм и профессиональных заболеваний. Её проводят как часть системы управления охраной труда, связывая с выявлением опасностей и снижением рисков.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это оценка ради снижения профессиональных рисков на рабочих местах: риска травмирования работника и получения им профессионального заболевания. Её цель — связать выявленные опасности с мерами по снижению риска. Работодатель проводит такую оценку в составе системных мероприятий по управлению профессиональными рисками — ст. 218 ТК РФ.

Ответ подробно: зачем оценивают профессиональные риски

Цель проведения оценки уровней профессиональных рисков — помочь снизить опасность для здоровья работника на его рабочем месте. Работодателю нужно связать обнаруженные опасности с оценкой риска и дальнейшими действиями по его снижению. Эта работа входит в систему управления охраной труда. Выявление опасностей, оценка и снижение уровней рисков названы связанными мероприятиями в ст. 218 ТК РФ.

Для работника смысл оценки заключается в предупреждении двух видов вреда: травмы и профессионального заболевания. Именно на эти две группы разделяются профессиональные риски в зависимости от источника возникновения. Значит, при ответе на вопрос о цели оценки нельзя ограничиваться только предотвращением несчастных случаев. Опасности, связанные с возможным развитием профессионального заболевания, тоже относятся к управлению рисками — ст. 218 ТК РФ.

Чтобы оценивать риск применительно к работе человека, сначала требуется выявить опасность. Это означает обнаружить её, распознать и описать. В описание включают источник опасности, условия её возникновения и потенциальные последствия. Такой подход позволяет связать оценку с тем, откуда возникает угроза здоровью и к чему она способна привести на конкретном рабочем месте — ст. 218 ТК РФ.

Работодатель выявляет опасности в ходе контроля за условиями и охраной труда, а также за соблюдением требований охраны труда. Проверка охватывает структурные подразделения и рабочие места. Следовательно, работа с рисками касается обычной организации труда: обнаруживать угрозы нужно и при текущем контроле, а не только после того, как работник уже пострадал. Это предусмотрено ст. 218 ТК РФ.

Если несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание уже произошли, расследование также служит поводом для обнаружения, распознавания и описания опасностей. Здесь внимание обращено на опасность, которая проявилась в произошедшем событии. Связь расследования с выявлением опасностей помогает использовать сведения о случившемся в управлении профессиональными рисками на рабочих местах — ст. 218 ТК РФ.

Микроповреждения, или микротравмы, тоже учитываются при этой работе. Опасности выявляют при рассмотрении причин и обстоятельств событий, которые привели к таким повреждениям. Для цели оценки это означает, что внимание к угрозам здоровью не ограничивается случаями травмирования с более тяжёлыми последствиями: сведения о микротравмах также включены в работу по выявлению опасностей — ст. 218 ТК РФ.

Нужно различать цель оценки и способ её проведения. Цель связана со снижением рисков для работника, а метод определяет, как оценивать их уровень. Статья 218 ТК РФ предусматривает утверждение рекомендаций по выбору методов оценки и снижению уровней рисков. Поэтому оценку следует рассматривать вместе с выявлением опасностей и последующим снижением риска, сохраняя практическую направленность всей работы.

Что говорит закон: оценка в системе управления рисками

Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.ст. 218 ТК РФ

Частые вопросы: цель и содержание оценки

Как связаны оценка рисков, здоровье работника и выявление опасностей.

Что является целью оценки профессиональных рисков для работника?

Практическая цель — снижение рисков травмирования и профессионального заболевания на рабочем месте. По ст. 218 ТК РФ оценка входит в связанные между собой мероприятия: работодатель выявляет опасности, оценивает риски и снижает их уровни.

Какая связь между выявлением опасностей и оценкой уровней рисков?

Выявление даёт описание опасности: её источника, условий возникновения и возможных последствий. Оценка относится к следующей части работы с рисками. Статья 218 ТК РФ связывает оба направления со снижением уровней профессиональных рисков на рабочих местах.

Учитывают ли микротравмы при выявлении опасностей?

Да, причины и обстоятельства событий, приведших к микротравмам, рассматривают в том числе для выявления опасностей. По ст. 218 ТК РФ опасности при этом нужно обнаружить, распознать и описать, включая источники, условия возникновения и потенциальные последствия.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения