Каким работникам обязателен медосмотр

Обязательный медосмотр работников предусмотрен ст. 220 ТК РФ для нескольких групп. Чтобы понять, кому он обязателен, нужно учитывать не только название профессии, но и выполняемую работу. В статье названы как условия, опасные для самого работника, так и сферы, где обследование помогает защищать здоровье других людей. Обязательность осмотра зависит от условий и вида работы — уточните у работодателя, к какой категории относится ваша работа.

Первая группа — работники, занятые во вредных или опасных условиях труда, включая подземные работы. Сюда же статья относит тех, чья работа связана с движением транспорта. Осмотр перед поступлением на такую работу называется предварительным. Его цель — определить, подходит ли человеку поручаемая работа по состоянию здоровья. Периодический осмотр проводится уже в течение трудовой деятельности и также направлен на предупреждение профессиональных заболеваний. Для указанных работников младше 21 года предусмотрены ежегодные осмотры.

Вторая группа связана с охраной здоровья населения. Это работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. По ст. 220 ТК РФ они проходят предварительные и периодические осмотры для предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Перечень работодателей в этой части не закрытый: статья упоминает и некоторых других работодателей. Поэтому отсутствие сферы работы в перечислении само по себе ещё не даёт ответа об отсутствии обязанности.

Отдельно предусмотрены осмотры перед сменой или рейсом, после них, в течение рабочего дня, а также перед выполнением отдельных видов работ. Такие обследования устанавливаются для отдельных категорий работников законами и другими нормативными правовыми актами. По ст. 220 ТК РФ время их прохождения включается в рабочее время. Само упоминание этих осмотров в статье не означает, что каждый сотрудник должен проходить их ежедневно.

Предварительный осмотр проходят при поступлении на работу; работники с вредными или опасными условиями труда и занятые на работах, связанных с движением транспорта, в возрасте до 21 года проходят периодический осмотр ежегодно. Статья 220 ТК РФ отсылает к порядку их проведения и специальным правилам. Она также предусматривает внеочередные осмотры для работников первой группы, когда это следует из нормативных правовых актов или медицинских рекомендаций. Для отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к обязательным обследованиям по решению органов местного самоуправления в предусмотренном статьёй порядке.

Психиатрическое освидетельствование — отдельное обследование, которое статья связывает с определёнными видами деятельности. Его нельзя автоматически считать обязательным для любого работника, направленного на медосмотр. Для некоторых категорий также могут предусматриваться исследования на наличие наркотических средств и психотропных веществ либо психофизиологические обследования. Расходы на предусмотренные ст. 220 ТК РФ медосмотры и психиатрические освидетельствования несёт работодатель, кроме случаев, когда законодательство устанавливает иное.