Какие выплаты положены при увольнении из МВД

Для расчёта пособия возьмите должностной оклад и оклад по специальному званию на день увольнения. Их сумма — оклад денежного содержания. При общей продолжительности службы менее 20 лет выплачивают два таких оклада, от 20 лет — семь. Если за время службы сотрудник получил государственную награду СССР или Российской Федерации либо почётное звание, пособие увеличивают ещё на один оклад — ч. 7 и 9 ст. 3 Закона № 247-ФЗ.

Сначала сопоставьте основание увольнения с исключениями. Пособие не выплатят, например, при грубом нарушении служебной дисциплины, нарушении контракта сотрудником, утрате доверия или признании не выдержавшим испытание. Полный перечень оснований отказа закреплён в ч. 8 ст. 3 Закона № 247-ФЗ.

За основной отпуск, не использованный в год увольнения, можно по своему желанию получить деньги. Компенсацию выплачивают полностью при увольнении по выслуге, дающей право на пенсию, а также по основаниям из ч. 10 ст. 3 Закона № 247-ФЗ. При остальных основаниях её рассчитывают пропорционально периоду службы в этом году — ч. 11 той же статьи.

Если пенсия не положена и служба продолжалась менее 20 лет, проверьте право на ежемесячный оклад по специальному званию в течение года. Это касается, в частности, увольнения по состоянию здоровья, болезни, сокращению должности или достижению предельного возраста. Остальные подходящие основания перечислены в ч. 10 ст. 3 Закона № 247-ФЗ.

Окончательный расчёт должны произвести в последний день службы. Если он приходится на выходной или нерабочий праздничный день, рассчитаться обязаны в непосредственно предшествующий ему день — ч. 8 ст. 89 Закона № 342-ФЗ.