Какие требования охраны труда нужно соблюдать во время работы

Во время работы нужно соблюдать требования охраны труда и правильно пользоваться всем, с чем связана ваша трудовая задача: производственным оборудованием, инструментами, сырьём и материалами. Применение технологии тоже входит в обязанности работника. Это означает, что безопасное выполнение задания касается не только обращения с инструментом, но и способа выполнения самой работы. Основание — ст. 215 ТК РФ.

Следите за исправностью оборудования и инструментов, которые используете. Эта обязанность ограничена вашей трудовой функцией: тем, что вы делаете по своей работе. Если обнаружили неисправность, незамедлительно известите непосредственного руководителя и приостановите работу до её устранения. Такой же порядок действует, когда выявлено нарушение применяемой технологии либо несоответствие используемых сырья и материалов. Продолжать работу до устранения этих проблем ст. 215 ТК РФ не позволяет.

Средствами индивидуальной и коллективной защиты нужно пользоваться правильно. Здесь речь идёт и о применении защиты во время выполнения задания, и об обучении её использованию. Обязанность работника включает оба действия: пройти обучение и применять полученные знания в работе. Эти требования предусмотрены ст. 215 ТК РФ.

Обучение по охране труда охватывает безопасные методы и приёмы выполнения работ, оказание первой помощи пострадавшим на производстве и использование средств индивидуальной защиты. Работник также проходит инструктаж и проверку знания требований охраны труда. Если вы относитесь к категории работников, для которой обязательна стажировка, её проходят на рабочем месте. Проходить эти мероприятия нужно в установленном порядке — ст. 215 ТК РФ.

Если вам стала известна ситуация, угрожающая жизни и здоровью людей, немедленно сообщите непосредственному или вышестоящему руководителю. Сообщать нужно и о нарушениях требований охраны труда работниками и другими участвующими в производственной деятельности лицами, о которых говорит ст. 215 ТК РФ. Обязанность известить руководителя возникает при известной вам опасности; ждать несчастного случая для такого сообщения не нужно.

О каждом известном вам несчастном случае на производстве также необходимо немедленно известить непосредственного или вышестоящего руководителя. Отдельное основание для сообщения — ухудшение вашего здоровья, включая признаки профессионального заболевания или острого отравления. Обращение к руководителю в этих ситуациях является обязанностью работника по ст. 215 ТК РФ, а не только вопросом личного решения.

Медицинские осмотры входят в обязанности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и другими нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Это предварительные осмотры при поступлении на работу, периодические в течение трудовой деятельности, другие обязательные осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования. Внеочередные осмотры проходят по направлению работодателя, в соответствии с нормативными актами или медицинскими рекомендациями. Условия этой обязанности закреплены в ст. 215 ТК РФ.