Какие штрафы предусмотрены за нарушения при спецоценке условий труда
Ответственность за СОУТ различается для работодателя и организации, которая проводила оценку. Размер взыскания определяется также тем, кто отвечает за нарушение и был ли он ранее наказан за аналогичный проступок.

Коротко
За непроведение спецоценки условий труда или нарушение порядка её проведения работодателю грозит предупреждение либо штраф: должностному лицу и ИП — 5–10 тысяч рублей, юридическому лицу — 60–80 тысяч рублей. Для организации, проводившей СОУТ, установлены другие штрафы. При повторном аналогичном нарушении суммы выше, возможны также дисквалификация или приостановление деятельности.
Ответ подробно: штрафы работодателю и исполнителю СОУТ
Если спецоценка условий труда не проведена, работодатель отвечает по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Эта же часть применяется, когда оценку провели с нарушением установленного порядка. Для должностного лица предусмотрен штраф от 5 до 10 тысяч рублей. Такой же диапазон действует для индивидуального предпринимателя — лица, которое ведёт предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Для работодателя — юридического лица штраф составляет от 60 до 80 тысяч рублей.
Денежное взыскание не является единственным вариантом: за эти нарушения работодателю может быть назначено предупреждение. Оно прямо предусмотрено наряду со штрафом в ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Поэтому при оценке последствий непроведения СОУТ нужно учитывать обе предусмотренные санкции. Предупреждение возможно как для должностного лица, так и для ИП или юридического лица; размер штрафа при его назначении определяется по соответствующей категории нарушителя.
Если лицо уже подвергалось административному наказанию за аналогичное нарушение, применяется более строгая ответственность по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Должностному лицу грозит штраф от 30 до 40 тысяч рублей либо дисквалификация на срок от одного года до трёх лет. Для ИП предусмотрен штраф от 30 до 40 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности до 90 суток. Юридическому лицу грозит штраф от 100 до 200 тысяч рублей либо такое же приостановление деятельности. Речь здесь идёт о повторном аналогичном проступке лица, ранее подвергнутого наказанию, а не просто о наличии нескольких замечаний к оценке.
Когда порядок СОУТ нарушила организация, проводившая оценку, размеры взысканий другие. По ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ её должностному лицу грозит штраф от 20 до 30 тысяч рублей, а юридическому лицу — от 70 до 100 тысяч рублей. Для определения суммы нужно различать работодателя, на рабочих местах которого проводится оценка, и исполнителя этой оценки: ответственность каждого установлена своей статьёй.
Повторное аналогичное нарушение со стороны исполнителя оценивается по ч. 2 ст. 14.54 КоАП РФ. Должностному лицу назначается штраф от 40 до 50 тысяч рублей либо дисквалификация от одного года до трёх лет. Для юридического лица предусмотрены штраф от 100 до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Выбирать диапазон для первого нарушения в таком случае неверно.
Отдельно учитывается положение эксперта организации, проводившей спецоценку. Если он совершил при её проведении нарушение, предусмотренное ст. 14.54 КоАП РФ, то отвечает как должностное лицо — это закреплено в примечании к статье. Значит, для эксперта применяются суммы и альтернативные наказания, установленные для должностных лиц, с разграничением первого и повторного аналогичного нарушения.
Что говорит закон: ответственность исполнителя оценки
Статья в редакции Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Что говорит закон: ответственность работодателя
Статья в редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 216-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: наказания за нарушения СОУТ
Размер взыскания связан со статусом нарушителя и повторностью проступка.
Может ли работодатель получить предупреждение за непроведение СОУТ?
Да, часть 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ допускает предупреждение за непроведение оценки или нарушение порядка её проведения. Это возможный вариант наказания для работодателя наряду с денежным штрафом.
Какой штраф грозит ИП за повторное нарушение при спецоценке?
Если предприниматель ранее подвергался административному наказанию за аналогичное нарушение, штраф составляет от 30 до 40 тысяч рублей. Другой вариант наказания — административное приостановление деятельности до 90 суток по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Несёт ли эксперт ответственность за нарушение порядка оценки?
Эксперт организации, проводившей СОУТ, отвечает как должностное лицо за совершённое при оценке нарушение по ст. 14.54 КоАП РФ. При первом нарушении штраф составляет от 20 до 30 тысяч рублей, при повторном аналогичном — от 40 до 50 тысяч рублей либо дисквалификация от одного года до трёх лет.
Услуги и темы рядом
Помощь работодателю и вопросы проведения специальной оценки.
Не откладывайте защиту