Какие работники должны проходить периодические медосмотры

Чтобы определить, должны ли вы проходить периодические медосмотры, учитывайте условия и содержание вашей работы, а также сферу деятельности работодателя. Статья 220 ТК РФ связывает эту обязанность с двумя задачами: защитой самого работника от профессиональных заболеваний и охраной здоровья населения. У этих оснований разные причины, но оба могут делать осмотр обязательным в течение трудовой деятельности.

Если вы заняты во вредных или опасных условиях, периодическое обследование нужно для определения пригодности к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний. Работа под землёй также служит основанием для обязательных осмотров. Связь вашей работы с движением транспорта — ещё одно основание проходить такие обследования. При поступлении на такую работу предусмотрен предварительный осмотр, а затем — периодические обследования по ч. 1 ст. 220 ТК РФ.

Для работников пищевой промышленности, общественного питания и торговли основание другое: осмотры нужны для предупреждения возникновения и распространения заболеваний среди населения. К этой же группе относятся работники водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. Часть 2 ст. 220 ТК РФ охватывает также работников некоторых других работодателей. Значение имеет принадлежность к категории, для которой предусмотрена такая обязанность.

Если вам ещё нет 21 года и вы выполняете работу из первой группы — во вредных или опасных условиях либо связанную с движением транспорта, — периодический осмотр проводится ежегодно. Для остальных работников порядок и частоту обследований определяет федеральный орган исполнительной власти в сфере здравоохранения, если законодательством не предусмотрено иное. Эти правила закреплены в ч. 1 и 5 ст. 220 ТК РФ.

При определении обязанности учитываются конкретные производственные факторы и выполняемые работы. Их определяют совместно федеральные органы исполнительной власти в сферах здравоохранения, труда и санитарно-эпидемиологического благополучия населения. У отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к обязательным осмотрам по решению органов местного самоуправления с учётом предусмотренных законом мнений. Основания для этого — ч. 4 и 6 ст. 220 ТК РФ.

Периодический осмотр стоит отличать от внеочередного: работники первой группы проходят внеочередное обследование в соответствии с нормативными правовыми актами или медицинскими рекомендациями. Для отдельных категорий предусмотрены также осмотры перед сменой, после неё, в течение рабочего дня либо перед выполнением определённых работ. Время этих осмотров включается в рабочее время по ч. 3 ст. 220 ТК РФ.

Расходы на медицинские осмотры, предусмотренные ст. 220 ТК РФ, несёт работодатель, кроме случаев, когда законодательство устанавливает иное. Такое же правило оплаты действует для обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности. Оно предусмотрено отдельно от медицинских осмотров; виды деятельности, порядок и периодичность определяются по ч. 8 этой статьи. Правило о финансировании закреплено в ч. 9 ст. 220 ТК РФ.