Какие льготы положены после 80 лет

Когда пенсионер достигает 80 лет, ч. 1 ст. 17 Закона № 400-ФЗ предусматривает повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Фиксированная выплата — установленная часть пенсии, к которой прибавляется сумма повышения. Возрастная прибавка равна 100 процентам базовой фиксированной выплаты. Поэтому рассчитывать на увеличение всей получаемой пенсии вдвое по этой норме нельзя: она касается только определённой части пенсионного обеспечения.

Для пенсионеров старше 80 лет предусмотрена и надбавка на уход по ч. 2.1 ст. 17 Закона № 400-ФЗ. Для надбавки на уход эта норма называет исходную сумму — 1200 рублей. Однако ч. 17 той же статьи предусматривает ежегодную индексацию этой надбавки. Поэтому указанную в законе исходную сумму нельзя без учёта индексации принимать за окончательный размер выплаты. Надбавка оформлена законом как дополнительное повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Возраст и инвалидность I группы названы в ч. 1 ст. 17 Закона № 400-ФЗ как альтернативные основания одного повышения. Если фиксированная выплата уже повышена из-за такой инвалидности, достижение восьмидесятилетия не создаёт второго одинакового повышения по этой части. Аналогично сформулировано основание надбавки на уход в ч. 2.1: возраст либо инвалидность I группы.

Отдельное основание связано с иждивенцами — нетрудоспособными членами семьи, которых содержит пенсионер. Части 3 и 3.2 ст. 17 Закона № 400-ФЗ предусматривают повышение на каждого подходящего под условия родственника, но не более чем на трёх. Размер на одного составляет треть базовой фиксированной выплаты. Для детей, внуков, родителей и других перечисленных родственников условия различаются; одного родства недостаточно.

Северный стаж также влияет на то, какие пенсионные льготы имеет человек после восьмидесятилетия. По ч. 4 ст. 17 Закона № 400-ФЗ работа на Крайнем Севере не менее 15 календарных лет при страховом стаже от 25 лет у мужчин и от 20 лет у женщин даёт повышение на 50 процентов. Для приравненных местностей ч. 5 предусматривает 20 календарных лет работы и повышение на 30 процентов при тех же требованиях к страховому стажу. Эти части предусматривают дополнительное увеличение и возрастного повышения.

Повышения за северный стаж сохраняют значение независимо от места жительства: это закреплено в ч. 12 ст. 17 Закона № 400-ФЗ. Поэтому сам по себе переезд не исключает прибавку, основанную на выполнении требований частей 4 и 5.

Сельская прибавка имеет другие условия. По ч. 14 ст. 17 Закона № 400-ФЗ требуются проживание в сельской местности, не менее 30 календарных лет работы в сельском хозяйстве и отсутствие работы либо иной деятельности с обязательным пенсионным страхованием. Размер повышения — 25 процентов фиксированной выплаты. После его установления выезд из сельской местности не отменяет прибавку: её сохранение предусмотрено ч. 15 этой статьи. Сам возраст не заменяет перечисленных условий.