Какая ответственность предусмотрена за нарушение миграционного законодательства
Просрочка пребывания, работа без патента и нарушение обязанностей принимающей стороны влекут разные последствия. Для оценки ответственности нужно различать действия иностранца, работодателя и того, кто его принимает.

Коротко
Это зависит от вида нарушения миграционного законодательства и от того, кто его совершил. Иностранцу может грозить штраф с выдворением, то есть удалением за пределы России. Для работодателя и принимающей стороны предусмотрены отдельные штрафы. В некоторых случаях деятельность организации могут приостановить; размер наказания также связан с местом нарушения и повторностью.
Когда нужна помощь: спор о миграционном нарушении
Адвокат нужен, когда спор касается основания ответственности или более строгой санкции.
- Иностранцу вменяют уклонение от выезда, хотя спор возник о документах, подтверждающих право оставаться в России.ст. 18.8 КоАП РФ
- Работнику грозит выдворение из-за работы за пределами региона, на который выдан патент.ст. 18.10 КоАП РФ
- Организации вменяют незаконное привлечение нескольких иностранцев и ставят вопрос о приостановлении деятельности.ст. 18.15 КоАП РФ
- Принимающая сторона оспаривает, какие именно обязанности по миграционному учету она не исполнила.ст. 18.9 КоАП РФ
Ответ подробно: за что и кого наказывают
Ответственность за нарушение миграционного законодательства зависит от того, какое нарушение совершено и кто его совершил. Сначала нужно установить, чья обязанность нарушена: самого иностранца, работодателя, приглашающей или принимающей стороны. Затем имеют значение конкретное действие, регион и повторность. Штраф за нарушение учета и штраф за незаконную работу относятся к разным составам — описаниям нарушений в законе.
Правила въезда и пребывания охватывает ст. 18.8 КоАП РФ. За нарушения миграционного учета, передвижения, выбора места пребывания и за несоответствие деятельности заявленной цели въезда предусмотрен штраф от двух тысяч до пяти тысяч рублей с выдворением или без него. Отсутствие документов о праве пребывания, несообщение об их утрате и уклонение от выезда после окончания срока выделены в часть 1.1: ее санкция предусматривает выдворение вместе со штрафом. Поэтому отсутствие документа и нарушение учета нельзя автоматически оценивать одинаково.
Место нарушения меняет последствия. По частям 3 и 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штраф составляет от пяти тысяч до семи тысяч рублей. При этом по части 3 выдворение допускается, а по части 3.1 предусмотрено санкцией. Повторные нарушения в течение одного года рассматриваются отдельно по частям 4 и 5 этой статьи.
Работа иностранца регулируется ст. 18.10 КоАП РФ. Ответственность возникает за отсутствие обязательного разрешения или патента, работу по неуказанной профессии, если документ содержит такие сведения, либо за пределами разрешенного региона. По части 1 штраф составляет от двух тысяч до пяти тысяч рублей; возможно выдворение. В перечисленных выше регионах часть 2 устанавливает от пяти тысяч до семи тысяч рублей с выдворением. За нарушение срока изменения сведений в разрешении или патенте часть 4 предусматривает иной штраф: от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.
Для того, кто допускает иностранца к работе, действует ст. 18.15 КоАП РФ. По части 1 гражданину грозит от двух тысяч до пяти тысяч рублей, должностному лицу — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч, организации — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей. Для организации возможна также остановка деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. Отдельные составы касаются разрешения на привлечение работников и уведомлений о договорах. При незаконном привлечении нескольких иностранцев ответственность наступает за каждого отдельно.
Обязанности приглашающей и принимающей стороны охватывает ст. 18.9 КоАП РФ. В частности, по части 4 за неисполнение обязанностей миграционного учета гражданину предусмотрен штраф от двух тысяч до четырех тысяч рублей, должностному лицу — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч, организации — от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. Эта часть содержит исключение и оговорку об отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния. Другие части различают нарушения оформления документов, обеспечения выезда, предоставления жилья и сообщения ложной цели пребывания. Штраф принимающей стороне нельзя подменять санкцией, установленной для иностранца.
Что говорит закон: работа иностранца в отдельных регионах
Статья в редакции Федерального закона от 29.06.2015 № 199-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: для разграничения нарушений
Подберите документы по тому эпизоду, который связан с пребыванием, работой или приемом иностранца.
| Документ |
|---|
| Документы, подтверждающие право пребывания или проживания в России |
| Заявление об утрате документов, если они были утрачены |
| Патент или разрешение на работу со сведениями о профессии и регионе |
| Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ либо оказание услуг |
| Уведомления о заключении или прекращении договора с иностранцем |
| Документы, связанные с миграционным учетом принимаемого иностранца |
Частые вопросы: штрафы и выдворение
Последствия различаются даже при внешне похожих нарушениях.
Всегда ли миграционное нарушение означает выдворение?
Нет, санкции различаются. Например, часть 1 ст. 18.8 КоАП РФ допускает штраф как с выдворением, так и без него. В части 1.1 той же статьи выдворение предусмотрено вместе со штрафом. Поэтому значение имеет точная часть статьи, по которой рассматривается нарушение.
Кто отвечает за работу иностранца без обязательного патента?
Ответственность предусмотрена для разных участников: работника — по ст. 18.10 КоАП РФ, лица, привлекшего его к работе, — по ст. 18.15 КоАП РФ. Последняя статья понимает привлечение широко: это и фактический допуск к работам или услугам, и иное использование труда иностранца.
Может ли получить штраф гражданин, принимающий иностранца?
Да, ст. 18.9 КоАП РФ предусматривает санкции и для граждан. Например, часть 2 касается мер по соблюдению цели пребывания и своевременному выезду приглашенного иностранца, а часть 4 — обязанностей принимающей стороны по миграционному учету. Основание штрафа нужно соотнести с конкретной обязанностью человека.
Как учитывается незаконное привлечение нескольких иностранных работников?
Примечание к ст. 18.15 КоАП РФ устанавливает ответственность в отношении каждого незаконно привлеченного иностранца отдельно. Поэтому при нескольких работниках значение имеют условия допуска каждого: требовался ли патент или разрешение, соответствовали ли работа и регион сведениям в документах.
Услуги и темы рядом
Материалы об отдельных миграционных нарушениях и регистрации.
Не откладывайте защиту