Как устроиться в «Яндекс Такси» без самозанятости
Для работы водителем такси можно заключить трудовой договор с перевозчиком. Оформлять самозанятость для этого пути не требуется: нужно соответствовать требованиям к водителю и проверить, кто принимает вас на работу.

Коротко
Нужно заключить трудовой договор с перевозчиком: это предусмотренный законом путь работы в такси без самозанятости. Для устройства в «Яндекс Такси» ориентируйтесь на этот вариант оформления. Водителю нужны право управления автомобилем категории «В» в течение трёх и более лет, отсутствие медицинских препятствий и соблюдение ограничений допуска к перевозкам.
Ответ подробно: работа в такси без самозанятости
Если вы хотите устроиться в «Яндекс Такси» без самозанятости, ищите работу с заключением трудового договора с перевозчиком. Здесь решающее значение имеет оформление отношений с тем, кто будет вашим работодателем. Работа водителем по такому договору прямо предусмотрена п. 3 ч. 1 ст. 12 580-ФЗ. Этот вариант позволяет выбрать наёмную работу вместо самостоятельного ведения перевозок.
До начала работы выясните, с кем именно вы заключаете договор и выступает ли эта сторона перевозчиком. Ориентир для выбора предложения — готовность оформить вас водителем по трудовому договору. Название сервиса, через который вы рассчитываете получать заказы, не меняет предусмотренный законом способ оформления: для наёмного водителя нужен договор с перевозчиком — п. 3 ч. 1 ст. 12 580-ФЗ.
Если вам предлагают работать самостоятельно, это другой путь. Закон допускает к перевозкам индивидуального предпринимателя, получившего разрешение и выполняющего перевозки самостоятельно, а также физическое лицо с разрешением. Эти варианты перечислены наряду с работой по трудовому договору. При поиске места без самозанятости уточняйте именно возможность трудоустройства, чтобы предложение соответствовало вашему намерению стать работником — п. 3 ч. 1 ст. 12 580-ФЗ.
Проверьте, как давно у вас есть право управления автомобилями категории «В». Для водителя легкового такси требуется три года или больше. Также должны отсутствовать медицинские противопоказания и медицинские ограничения к управлению такими автомобилями. Заключение трудового договора не отменяет этих требований, поэтому оценить возможность работы стоит ещё при выборе вакансии — п. 1 и 2 ч. 1 ст. 12 580-ФЗ.
Отдельно учитывайте ограничения из-за нарушений на дороге. Закон запрещает допуск при повторном наказании лишением права управления или административным арестом за дорожные правонарушения до истечения года после окончания предыдущего наказания. Препятствием также служат более трёх неуплаченных дорожных штрафов; исключение касается случаев истечения сроков исполнения постановлений — п. 1 и 4 ч. 2 ст. 12 580-ФЗ.
Потребность в аттестации связана с региональными правилами. Если в регионе установлены порядок её проведения и требования к знаниям, водитель должен пройти аттестацию. Она касается местных объектов и подъездов к ним, действий в чрезвычайной ситуации, правил перевозки пассажиров и багажа. Работа без самозанятости не освобождает от такого условия допуска — п. 2 ч. 2 ст. 12 580-ФЗ.
Наконец, допуску могут препятствовать неснятая или непогашенная судимость либо уголовное преследование за указанные законом преступления. О наличии или появлении препятствий, перечисленных в части 2, водитель обязан сообщать перевозчику. Эта обязанность действует и после трудоустройства: изменение обстоятельств нужно довести до перевозчика, с которым вы работаете, — п. 3 ч. 2 и ч. 3 ст. 12 580-ФЗ.
Что говорит закон: трудовой договор водителя такси
Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: устройство в такси по трудовому договору
Как выбрать оформление работы в такси без регистрации самозанятости с учётом ст. 12 580-ФЗ.
- 1Уточните сторону договораПри обсуждении работы выясните, какой перевозчик предлагает заключить с вами трудовой договор водителя.
- 2Оцените возможность допускаСопоставьте свой стаж права управления категорией «В» и состояние здоровья с требованиями части 1. Учтите препятствия из части 2 ст. 12 580-ФЗ, включая региональную аттестацию, если она предусмотрена.
- 3Оформите наёмную работуЗаключите трудовой договор с перевозчиком. Сообщите ему о наличии обстоятельств, препятствующих работе водителем, и сообщайте об их возникновении в дальнейшем — ч. 3 ст. 12 580-ФЗ.
Документы: оформление работы водителем такси
Для выбранного пути работы в такси без самозанятости нужен трудовой договор с перевозчиком; право управления подтверждается водительским удостоверением.
| Документ |
|---|
| Водительское удостоверение с категорией «В» — для подтверждения права управления автомобилем. |
| Трудовой договор с перевозчиком — для оформления работы наёмным водителем такси. |
Частые вопросы: условия работы в такси без самозанятости
О трудовом договоре, водительском стаже и аттестации при устройстве в такси.
С кем заключать трудовой договор водителю такси?
С перевозчиком, который принимает вас на работу водителем. Такой способ оформления указан в п. 3 ч. 1 ст. 12 580-ФЗ и позволяет работать в качестве наёмного сотрудника без оформления самозанятости.
Можно ли начать работать в такси сразу после получения категории «В»?
Нет, к моменту работы водителем такси право управления транспортными средствами категории «В» должно быть у вас не менее трёх лет. Это условие закреплено в п. 1 ч. 1 ст. 12 580-ФЗ и относится также к наёмным водителям.
Понадобится ли аттестация при работе в такси по найму?
Да, если региональными нормативными актами установлены порядок аттестации и требования к знаниям. Тогда без прохождения аттестации водитель не допускается к перевозкам. Условие действует и при трудовом договоре с перевозчиком — п. 2 ч. 2 ст. 12 580-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Помощь при оформлении трудового договора для работы в такси и вопросы приёма на работу.
Не откладывайте защиту