Как и когда платить страховые взносы за работника
Работодателю нужно рассчитывать ежемесячные платежи на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Для обычной работы, подразделений и прекращения деятельности порядок расчётов различается.

Коротко
Нужно рассчитывать взносы на травматизм за работника по итогам каждого календарного месяца: из суммы по начисленным с начала года выплатам и тарифу вычитают ранее исчисленные платежи. Учитывают скидку или надбавку к тарифу. При ликвидации доплату по представленным страховщику сведениям перечисляют в течение 15 календарных дней со дня их подачи.
Ответ подробно: расчёт взносов за сотрудника
Если ИП платит страховые взносы за работников, для взносов на травматизм ему нужен ежемесячный расчёт. Речь идёт о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Чтобы определить платёж за сотрудника, берут начисленные выплаты и вознаграждения, применяют страховой тариф с учётом скидки или надбавки. Расчёт выполняют по итогам каждого календарного месяца — пункт 9 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Как посчитать очередную сумму, если часть года уже прошла? Сначала определите взносы по выплатам с начала расчётного периода до конца нужного месяца. Затем вычтите ежемесячные обязательные платежи, исчисленные за предыдущие месяцы этого периода. Здесь учитываются именно ранее исчисленные суммы: при подготовке расчёта их нужно отличать от фактически перечисленных денег. Такой способ расчёта закреплён в пункте 9 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Перечислять взносы за сотрудника нужно в рублях и копейках. Сохраняйте копейки в сумме платежа, чтобы перечисление соответствовало расчёту. Это правило относится к итоговой сумме, подлежащей перечислению, — пункт 10 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Ориентир для накопительного расчёта — календарный год. Отчётными периодами служат первый квартал, полугодие, девять месяцев и год. При этом расчёт ежемесячных обязательных платежей продолжается внутри этих периодов: ждать окончания квартала, чтобы исчислить взносы, не нужно. Для организации, созданной после начала года, первый расчётный период начинается со дня создания и заканчивается вместе с календарным годом — пункты 1–3, 9 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Если у организации есть обособленное подразделение с банковским счётом, которое начисляет выплаты физическим лицам, оно исполняет обязанности по уплате по своему месту нахождения. Его платёж рассчитывают по относящейся к нему базе. Организация перечисляет разницу между общей суммой взносов и суммами подразделений. За подразделения за пределами России платит организация по своему месту нахождения — пункты 11–14 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Когда деятельность прекращается в связи с ликвидацией, сначала представьте страховщику сведения о начисленных взносах. Сделать это нужно до дня подачи заявления о государственной регистрации ликвидации юридического лица или прекращения деятельности ИП. В сведения включают период с начала расчётного периода по день их представления. Разницу между взносами по этим сведениям и уже уплаченными суммами перечисляют в течение 15 календарных дней со дня подачи сведений — пункт 15 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
При реорганизации обязанность уплатить взносы и представить сведения переходит к правопреемнику. Это касается и обязательств, о которых он узнал уже после завершения реорганизации. Если правопреемников несколько, их доли исполнения определяются по правилам гражданского законодательства — пункт 16 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Что говорит закон: сумма перечисления
Статья в редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Порядок действий: от начислений сотруднику к сумме взносов
Последовательность расчёта взносов на травматизм по пунктам 9–10 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
- 1Соберите начисленияОпределите выплаты и вознаграждения с начала расчётного периода до окончания месяца, за который считаете взносы.
- 2Рассчитайте взносы за периодПримените страховой тариф и учитываемую при расчёте скидку или надбавку к нему.
- 3Вычтите предыдущие платежиУменьшите результат на обязательные платежи, исчисленные с начала расчётного периода по предшествующий месяц включительно. Итог для перечисления определите в рублях и копейках.
Документы: данные для расчёта
Подготовьте документы, из которых можно установить показатели расчёта по пункту 9 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
| Документ |
|---|
| Документы о начисленных работникам выплатах и вознаграждениях за расчётный период |
| Документы со страховым тарифом, скидкой или надбавкой к нему |
| Расчёты ежемесячных обязательных платежей за предыдущие месяцы |
Частые вопросы: уплата взносов на травматизм
Ответы о расчётном периоде, копейках и прекращении деятельности работодателя.
Как уплатить страховые взносы за сотрудника, если в расчёте получились копейки?
В платёж включают сумму в рублях и копейках. При определении суммы к перечислению копейки сохраняют: именно такой способ выражения итогового платежа предусмотрен пунктом 10 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
За какой период считать взносы, если организация создана в середине года?
Первый расчётный период такой организации длится со дня её создания до окончания календарного года. При расчёте месячного платежа учитывайте начисления с начала этого периода, а затем вычитайте платежи, исчисленные за предыдущие месяцы, — пункты 3, 9 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Когда ИП должен доплатить взносы при прекращении деятельности?
При прекращении деятельности в связи с ликвидацией ИП представляет страховщику сведения до дня подачи заявления о государственной регистрации прекращения деятельности. Для уплаты разницы по этим сведениям отведены 15 календарных дней со дня их подачи — пункт 15 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Другие вопросы работодателя об уплате взносов и отчётности.
Не откладывайте защиту