Что является нарушением правил применения защитной одежды

Если защитная одежда нужна для выполняемой работы, нарушение возникает, когда работник её не использует или использует неправильно. Здесь имеют значение два разных требования: пользоваться защитой и соблюдать правила её применения. Ношение одежды с нарушением этих правил нельзя приравнять к выполнению обязанности только потому, что работник её надел. Обе обязанности закреплены в ст. 215 ТК РФ.

Как определить, правильно ли применяется одежда? Нужно сопоставить действия работника с требованиями охраны труда, которые он обязан соблюдать при выполнении своей работы. При оценке конкретной ситуации следует назвать действие или бездействие: работник приступил к работе без требуемой защиты либо применял её с нарушением соответствующего требования. Так становится понятно, в чём состоит претензия к использованию защитной одежды, — ст. 215 ТК РФ.

Обучение применению средств индивидуальной защиты — ещё одна обязанность. Средства индивидуальной защиты предназначены для защиты самого работника; к ним относится и защитная одежда. Работник должен проходить обучение их использованию в установленном порядке. Если претензия касается непрохождения обучения, её нужно отличать от неправильного применения одежды во время работы: это разные обязанности по ст. 215 ТК РФ.

Если нарушение правил применения одежды создаёт угрозу жизни и здоровью людей, работник обязан немедленно известить непосредственного или вышестоящего руководителя. Сообщать нужно и об известных нарушениях требований охраны труда другими работниками. Эта обязанность касается уведомления об опасности; она действует наряду с обязанностью правильно пользоваться собственной защитой — ст. 215 ТК РФ.