Будет ли пенсия, если работать неофициально

Для пенсионного стажа имеет значение, начислялись или уплачивались ли страховые взносы за время работы. Неофициальная занятость и зачёт этого времени для пенсии — разные вопросы: ответ связан с взносами за конкретный период.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, неофициальная работа может войти в стаж для пенсии, если за неё начислялись или уплачивались страховые взносы. Когда нет ни начисления, ни уплаты, условие зачёта работы по ст. 11 Закона № 400-ФЗ не выполнено. При этом зачёт периода работы ещё не означает назначения пенсии.

Ответ подробно: как неофициальная работа влияет на стаж

Если вы работаете неофициально и хотите понять, будет ли пенсия, начните с вопроса о взносах за время этой работы. Страховой стаж — это периоды, которые учитываются для страховой пенсии. Для работы на территории России условием их включения служит начисление или уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Именно с этим условием закон связывает зачёт работы — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Название занятости в разговоре с работодателем не даёт ответа о стаже. За выражением «работаю неофициально» может стоять вопрос о том, учитывается ли конкретное время работы. Для пенсионного вопроса нужно установить, были ли за этот период начислены либо уплачены взносы. Если ни того ни другого не было, рассчитывать на включение этой работы в страховой стаж по правилу о взносах нельзя — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Начисление и уплата — разные условия, соединённые в законе словом «или». Начисление означает, что взносы рассчитаны к уплате, а уплата — что они внесены. Если вас беспокоит именно отсутствие перечисления денег, учитывайте и вопрос об их начислении. Правило о зачёте работы допускает каждое из этих оснований; требовать одновременно и начисления, и уплаты для объяснения этого правила было бы неверно — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Когда в трудовой жизни чередуются официальная и неофициальная работа, рассматривайте соответствующие периоды отдельно. Условие о взносах относится к времени, которое предполагается включить в стаж. Нельзя переносить ответ об одном отрезке работы на всю трудовую жизнь: для другого периода нужно выяснить его собственное основание зачёта. Так можно отделить вопрос о нынешней занятости от вопроса об учёте прежней работы — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Для работы за пределами России действует другое правило. Такой период учитывается в случаях, предусмотренных российским законодательством или международными договорами России, либо при уплате взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по закону об обязательном пенсионном страховании. Если неофициальная работа была за границей, ориентироваться нужно на эти основания. Здесь вариант со взносами сформулирован через их уплату — ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Вопрос «будет ли пенсия» шире вопроса о зачёте неофициальной работы. Положительный ответ о конкретном периоде означает, что он включается в страховой стаж при выполнении соответствующих условий. Это ещё не решение о назначении пенсии. Практический ответ для человека с неофициальным заработком такой: выясните положение со взносами за интересующее время и различайте работу в России и за её пределами. Эти различия определяют основание учёта периода по ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Что говорит закон: условие зачёта работы в России

Статья в редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ

Частые вопросы: взносы и неофициальная занятость

Ответы о зачёте работы в страховой стаж.

Засчитают ли работу, если взносы только начислены?

Для работы в России закон допускает зачёт периода при начислении или уплате страховых взносов. Поэтому при обсуждении стажа учитывается и начисление, даже если вопрос о перечислении взносов вызывает сомнения. Основание — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Можно ли включить в стаж работу без начисления и уплаты взносов?

Условие включения работы в России по ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в таком случае не выполнено. Для зачёта периода по этому правилу нужны начисленные либо уплаченные страховые взносы за соответствующее время работы.

Как учитывается работа за границей?

Период работы за пределами России включается в стаж по основаниям российского законодательства или международных договоров России. Другой вариант — уплата взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по закону об обязательном пенсионном страховании. Это правило ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения