Начните с задачи: вести дело самостоятельно, объединить вложения партнёров или открыть подразделение существующей компании. Здесь собраны варианты помощи при регистрации и создании организаций. На консультации разберу состав участников, подготовленные документы и подходящий порядок действий.
Это оглавление помощи на старте бизнеса и при оформлении отдельных организационных форм. Для ООО и АО важны решения учредителей, распределение участия и управление; для ИП — обстоятельства самого заявителя и планируемая деятельность. В группе также есть НКО, ЖСК и ГСК, КФХ, производственный кооператив, хозяйственное партнёрство, обособленное подразделение и филиал. Выбирайте по тому, что собираетесь создать. Если компания уже зарегистрирована и нужно сменить директора или сведения в реестре, ориентируйтесь на соседние разделы об изменениях и управлении.
10 услуг
Обозначьте будущую деятельность и то, о чём участники пока не договорились.
В каталоге 10 услуг; некоторые охватывают не только создание, но и последующие вопросы участников.
При выборе между этими карточками обозначьте, кто будет вести деятельность и кто вкладывает средства. Для ООО обсудите доли и управление, для АО — также вопросы акций и регистратора. В случае ИП разбор начинается с положения гражданина; это не создание отдельного юридического лица ст. 23 ГК РФ.
Здесь отправная точка — цель объединения и состав его участников. Перед выбором услуги подготовьте описание предполагаемой работы, имущества и порядка принятия решений. Карточка регистрации НКО и карточка ЖСК, ГСК разделены: сходство названий документов не означает одинаковую процедуру.
Услуга по КФХ включает также споры членов хозяйства, а по производственному кооперативу — выход члена и выплату пая. Для создания расскажите о будущих участниках и их вкладах. Для уже возникшего разногласия нужны действующие документы и переписка, а не новый регистрационный пакет.
Эту карточку выбирают для разбора именно такой формы организации. Опишите договорённости участников, способы вложения средств и предполагаемое управление. Не стоит переносить в проект документы ООО без проверки того, подходят ли они выбранной форме.
Обе услуги относятся к расширению деятельности существующей организации. При обращении по филиалу понадобятся сведения о головной компании, проект положения и предполагаемые полномочия руководителя. Филиал не является юридическим лицом ст. 55 ГК РФ; его оформление нужно отличать от регистрации новой компании.
Проверяйте содержание договорённостей до того, как документы будут подписаны.
| Этап работы | Когда нужен | Что вы получаете | Цена |
|---|---|---|---|
| Разбор задачи компании | До подписания, ответа на требование или иска | Оценка рисков и план действий; если справитесь своими силами — скажу прямо | от 10 000 ₽ |
| Документы и переписка | Договор, протокол разногласий, претензия, ответ органу | Проект документа, согласованный с вами до подписания или отправки | по соглашению |
| Представительство в компетентном суде | Спор дошёл до суда | Иск или отзыв, расчёты, доказательства, участие в заседаниях | по соглашению |
| Апелляция и кассация | Решение не устроило | Жалоба и участие в вышестоящем суде | по соглашению |
| Выезд по вопросу бизнеса | Проверка, переговоры, встреча в офисе компании | Разбор на месте и план ближайших действий | от 50 000 ₽ |
№ 78/8790 · адвокат · в профессии с 2006 года
Я веду поручение лично. При обращении разбираю задачу, необходимые действия и объём помощи, который закрепляю в соглашении.
Сведения, полученные в связи с обращением за юридической помощью, охраняются адвокатской тайной.
Да. Опишите будущую деятельность, участников и предполагаемые вложения. Объясню различия между подходящими вариантами и обозначу вопросы, которые нужно решить до подготовки документов.
Ориентируйтесь на текущую задачу. Если организация уже существует, а меняются адрес, директор или другие сведения, посмотрите соседнее оглавление изменений в ЕГРЮЛ. Создание новой организации и открытие филиала разбираются здесь.
В группе есть карточки, прямо охватывающие эти вопросы. Приготовьте документы действующего объединения и опишите разногласие: для такой консультации существенны уже принятые решения и требования участников.
Единственный учредитель принимает решение единолично ст. 11 Закона № 14-ФЗ. Проверю его содержание; протокол собрания нескольких учредителей не подходит для этой задачи.
Да. Для начала достаточно описания деятельности и договорённостей участников. На консультации составлю перечень недостающих сведений и определю, какие документы предстоит подготовить.