Являются ли договоры коммерческой тайной
Договор может содержать сведения, охраняемые коммерческой тайной. Для защиты его условий нужны коммерческая ценность информации, ограничение доступа и установленный режим; некоторые сведения закрывать запрещено.

Коротко
Да, сведения в договорах могут быть коммерческой тайной, если они ценны из-за неизвестности третьим лицам, недоступны им свободно на законном основании и обладатель ввёл соответствующий режим. Название договора не определяет охрану его содержания. При этом запреты на засекречивание отдельных сведений действуют и для информации, включённой в договор.
Ответ подробно: какие условия договора можно защитить
Чтобы определить, является ли договор коммерческой тайной, начните с его содержания. Закон связывает защиту с информацией: она должна иметь действительную или потенциальную коммерческую ценность благодаря тому, что неизвестна третьим лицам. Также у них не должно быть свободного доступа к ней на законном основании, а обладатель должен ввести режим коммерческой тайны. Эти условия применяются вместе — п. 2 ст. 3 Закона № 98-ФЗ.
Например, вопрос о конфиденциальности цены или других экономических условий решается через эти признаки. Если раскрытие таких условий затрагивает коммерческую выгоду, это объясняет интерес к их охране. Но вместе с ценностью информации нужно установить, ограничен ли к ней доступ и введён ли режим. Коммерческая тайна позволяет обладателю сохранить положение на рынке, увеличить доходы либо избежать неоправданных расходов — п. 1 и 2 ст. 3 Закона № 98-ФЗ.
Не обязательно оценивать все положения договора одинаково. В одном документе могут соседствовать экономические сведения, отвечающие условиям охраны, и информация, которую запрещено закрывать. Поэтому при решении вопроса о передаче договора определите, какие именно сведения получит адресат. Критерии охраны установлены п. 2 ст. 3 Закона № 98-ФЗ, а исключения — ст. 5 98-ФЗ (коммерческая тайна).
Если речь о трудовом договоре, нельзя объявить коммерческой тайной сведения о системе оплаты труда, условиях труда, включая охрану труда, а также задолженности работодателя по заработной плате и социальным выплатам. Запрет относится к содержанию информации, поэтому её включение в договор не устраняет ограничение. Для этих сведений действуют п. 5 и 6 ст. 5 98-ФЗ (коммерческая тайна).
Отдельно оцените, нет ли в договоре сведений о нарушениях законодательства и фактах привлечения к ответственности. Их также запрещено закрывать режимом коммерческой тайны. Кроме того, нужно учитывать обязательное раскрытие информации и запреты на ограничение доступа, установленные федеральными законами. Договорённость сторон о конфиденциальности не позволяет обойти эти исключения — п. 7 и 11 ст. 5 98-ФЗ (коммерческая тайна).
Передача охраняемых сведений другой стороне договора возможна с условиями об их защите. Контрагентом здесь называется сторона, получающая такую информацию от её обладателя. Объём передачи и меры сохранения конфиденциальности определяются договором. Когда вы передаёте договор с защищёнными условиями своему контрагенту, учитывайте именно содержание передаваемых сведений и согласованные меры их охраны — п. 6 и 7 ст. 3 Закона № 98-ФЗ.
Разглашение возможно и без отправки копии: охраняемые условия могут стать известны посторонним при устном разговоре. Закон относит к разглашению действие или бездействие, из-за которого информация становится известной третьим лицам без согласия обладателя либо вопреки договору. Поэтому при обсуждении условий сделки учитывайте круг получателей и согласие на раскрытие — п. 9 ст. 3 Закона № 98-ФЗ.
Что говорит закон: признаки охраняемой информации
Статья в редакции Федерального закона от 12.03.2014 № 35-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: конфиденциальность договорных условий
Защита зависит от содержания сведений и установленного режима их охраны.
Можно ли считать цену договора коммерческой тайной?
Цена может относиться к экономической информации, охраняемой при соблюдении условий п. 2 ст. 3 Закона № 98-ФЗ. Нужны коммерческая ценность из-за неизвестности третьим лицам, отсутствие свободного законного доступа и введённый режим. Также учитываются исключения из ст. 5 98-ФЗ (коммерческая тайна).
Можно ли засекретить сведения об условиях труда в договоре?
Нет, сведения об условиях труда, в том числе об охране труда, запрещено относить к коммерческой тайне. Тот же запрет охватывает информацию о системе оплаты труда — п. 5 ст. 5 98-ФЗ (коммерческая тайна). Условие договора о конфиденциальности не отменяет этот запрет.
Считается ли устное раскрытие условий договора разглашением?
Да, если речь об информации, составляющей коммерческую тайну, и она стала известна третьим лицам без согласия обладателя либо вопреки договору. Устная форма раскрытия прямо охватывается понятием разглашения в п. 9 ст. 3 Закона № 98-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Сведения под охраной, помощь адвоката и другие вопросы о конфиденциальности.
Не откладывайте защиту