Коротко
Да, работа по договору ГПХ влияет на пенсию через страховой стаж и пенсионные баллы, если за неё начисляются или уплачиваются страховые взносы. Период деятельности в России учитывается в стаже на условиях ст. 11 Закона № 400-ФЗ. Размер взносов участвует в расчёте баллов по ст. 15 этого закона.
Ответ подробно: как ГПХ связан с пенсионными правами
Если вы выполняете работу по договору гражданско-правового характера, для будущей пенсии имеют значение два результата: учтённое время деятельности и сформированные пенсионные баллы. Это разные показатели. Время относится к страховому стажу, а баллы используются при определении размера страховой пенсии. Связь работы с этими показателями закреплена в ст. 11 и 15 Закона № 400-ФЗ.
Будет ли период работы по ГПХ включён в стаж? Для деятельности на территории России условием служит начисление или уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ. Для включения периода в стаж нужно учитывать именно это условие, а не ориентироваться исключительно на название заключённого договора.
Если вопрос возник из-за того, что взносы ещё не перечислены, различайте уплату и начисление. В ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ эти условия названы как альтернативные: взносы за соответствующие периоды начислялись или уплачивались. Поэтому при оценке стажа по работе в России имеет значение и факт начисления взносов за вашу деятельность. Сводить вопрос только к перечислению денег было бы неверно.
Как договор ГПХ влияет на пенсионные баллы? Под баллами здесь понимается индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который формируется с учётом взносов за работу. Для каждого календарного года величина коэффициента определяется с учётом страховых взносов. В расчёте сопоставляют сумму взносов за застрахованного человека с нормативным размером взносов за соответствующий год. Это порядок из ч. 18 ст. 15 Закона № 400-ФЗ. Он связывает баллы со взносами, а не просто с продолжительностью договора.
Одинаковая длительность работы по двум договорам ещё не даёт оснований ожидать одинакового количества баллов: для расчёта существенны учитываемые суммы взносов. При этом годовой ИПК имеет предел — не свыше 10, согласно п. 2 ч. 19 ст. 15 Закона № 400-ФЗ. Этот предел относится к календарному году; рассчитывать на отдельный такой максимум по каждому договору нельзя.
Связь баллов с пенсией по старости выражается через расчёт: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. Так определяют размер страховой пенсии по ч. 1 ст. 15 Закона № 400-ФЗ. Значит, вопрос о влиянии ГПХ на будущий размер выплаты нужно связывать с тем, какие взносы учтены и сколько баллов они формируют.
Для работы за пределами России условия учёта стажа другие. Период включают в случаях, предусмотренных российским законодательством или международными договорами Российской Федерации, либо при уплате взносов в названный Фонд в установленном порядке. Эту ситуацию регулирует ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ. Если договор исполнялся за рубежом, применяйте условия для зарубежной деятельности при решении вопроса о стаже.
Что говорит закон: условие включения работы в стаж
Статья в редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: стаж и баллы при работе по ГПХ
Условия учёта периода работы и расчёта пенсионного коэффициента.
Засчитают ли работу по ГПХ в страховой стаж?
Для работы в России период может войти в страховой стаж при начислении или уплате за него страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Это условие предусмотрено ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.
От чего зависит количество пенсионных баллов за договор?
Расчёт связан с суммой учитываемых страховых взносов за календарный год и нормативным размером взносов. По ч. 18 ст. 15 Закона № 400-ФЗ эти величины участвуют в определении годового ИПК. Продолжительность договора не определяет количество баллов без учёта взносов.
Можно ли получить больше баллов за год при нескольких договорах ГПХ?
При расчёте учитываются взносы за соответствующий календарный год, но действует годовой предел ИПК — не свыше 10. Он установлен п. 2 ч. 19 ст. 15 Закона № 400-ФЗ. Несколько договоров не создают отдельного годового предела для каждого из них.
Услуги и темы рядом
Связанные вопросы о пенсионных выплатах и их расчёте.
Не откладывайте защиту
