Входит ли учёба в ПТУ в стаж для пенсии

Если для пенсии не хватает стажа, период обучения в ПТУ стоит рассматривать с учётом времени, когда вы учились. Правовое основание для обращения к прежним правилам — ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ. Она позволяет при определении права на страховую пенсию учитывать прежние периоды работы или иной деятельности, которые включались в трудовой стаж по действовавшему тогда законодательству. Для учёбы решающим становится вопрос: относили ли её к таким периодам применительно к вашему обучению.

Начните с точных дат поступления и окончания училища. Условие ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ касается периодов до вступления этого закона в силу. Затем нужно установить, какие правила действовали во время обучения и предусматривали ли они его зачёт. Название учебного заведения помогает определить, о каком обучении идёт речь, но положительный ответ должен опираться на условия соответствующего законодательства. Нельзя обещать включение всех лет ПТУ только потому, что человек получил профессиональное образование.

Прежний порядок применяется по выбору застрахованного лица, то есть человека, для которого определяется право на пенсию. Если ваше обучение соответствует условиям зачёта, обозначьте, что просите учесть этот период с применением прежних правил. Укажите, какой именно отрезок обучения вы просите включить: это позволит связать просьбу с конкретными датами. Речь идёт о возможности, закреплённой в ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, а не о безусловном включении любого периода учёбы. Сопоставлять нужно ваши даты и вид обучения с теми условиями, которые действовали в соответствующее время.

Различайте включение периода в стаж для приобретения права на пенсию и вопрос о размере выплаты. Часть 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ регулирует именно исчисление стажа для определения права на страховую пенсию. Поэтому просьбу об учёте ПТУ следует связывать с этой целью. Обещать увеличение пенсии вследствие зачёта обучения оснований нет: сначала нужно решить вопрос о применимости прежнего порядка к вашему периоду.

Если вам уже отказали в учёте обучения, сопоставьте причину отказа с условиями ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ. Выясните, оценивалось ли законодательство времени учёбы и рассматривался ли ваш выбор прежнего порядка подсчёта. Для обсуждения спорного периода полезны документ об обучении с датами и текст решения, где изложена причина отказа. Так можно отделить спор о подтверждении самого обучения от спора о том, допускают ли применимые правила его включение в стаж для пенсии.