В каком возрасте сотрудники ФСИН уходят на пенсию

Если вы хотите понять, во сколько сотрудники ФСИН уходят на пенсию, сначала определите продолжительность своей службы к предполагаемому увольнению. Закон предусматривает два основания для пенсии за выслугу лет. Первое связано с выслугой от 20 лет, второе — с сочетанием службы и другого трудового стажа. Возраст от 45 лет относится ко второму основанию, а не ко всем сотрудникам — п. «а» и «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

Когда к дню увольнения выслуга составляет 20 лет или больше, право на такую пенсию возникает без требования достичь 45 лет. Для этого варианта ориентиром служит именно накопленная выслуга. Поэтому ответ на вопрос о возрасте будет связан с тем, когда сотрудник набрал нужную продолжительность службы и увольняется, — п. «а» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

Если 20 лет выслуги нет, возможен другой вариант — пенсия по смешанному стажу. Так называют основание, при котором учитываются и служба, и общий трудовой стаж. К дню увольнения сотруднику должно исполниться 45 лет. Общий трудовой стаж должен составлять как минимум 25 календарных лет, а служба в его составе — не меньше 12 лет шести месяцев. Эти условия действуют вместе — п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

Для смешанного стажа существенна и причина увольнения. Подходят достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья либо организационно-штатные мероприятия. Если вы собираетесь уволиться по собственному желанию, рассчитывать на это основание при указанных возрасте и стаже нельзя: такой причины в перечне нет — п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

Возраст 45 лет и предельный возраст пребывания на службе имеют разное значение. Первый — условие назначения пенсии по смешанному стажу. Достижение предельного возраста — одна из допустимых причин увольнения для этого варианта. Вместо неё могут учитываться увольнение по здоровью или организационно-штатные мероприятия, но требование достичь 45 лет сохраняется — п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

Если до ФСИН была другая служба, учитывайте и её при определении основания пенсии. В числе перечисленных законом периодов есть военная служба, служба в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе и войсках национальной гвардии Российской Федерации. Соответствующие периоды могут участвовать в необходимой продолжительности службы — п. «а» и «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

При подсчёте смешанного стажа различайте общий трудовой стаж и его служебную часть. Годы иной работы могут учитываться в общем стаже, но требование к продолжительности службы остаётся отдельным. Для общего стажа учитываются трудовые и страховые периоды с соблюдением правил их исчисления и подтверждения. Сопоставлять возраст, стаж и основание увольнения нужно на дату увольнения — ст. 13 Закона № 4468-I.