Учитывается ли стаж при назначении и расчёте пенсии

Если вы выясняете, учитывается ли стаж для пенсии, сначала разделите два вопроса: возникло ли право на выплату и каким будет её размер. Для страховой пенсии по старости необходимы как минимум 15 лет страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30. Коэффициент обычно называют пенсионными баллами. Требование к возрасту действует наряду с этими условиями: наличие нужного числа отработанных лет ещё не означает, что пенсию уже можно назначить. Условия назначения закреплены в ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

При расчёте размера страховой пенсии по старости число лет не умножают на единую денежную ставку за год. Расчёт строится иначе: накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент умножают на стоимость пенсионного балла на день назначения пенсии. При определении баллов за работу начиная с 1 января 2015 года учитываются ежегодные страховые взносы. Поэтому одинаковая продолжительность работы у разных людей может сочетаться с разным размером страховой пенсии — ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Чтобы работа в России вошла в страховой стаж, за соответствующее время должны начисляться или уплачиваться взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд). Это правило относится и к иной деятельности, отвечающей условиям закона. При споре о пропущенном периоде выясняйте не только даты работы, но и сведения о взносах за это время — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Если часть трудовой жизни прошла за границей, такой период учитывается по специальным основаниям. Это возможно в случаях, предусмотренных российским законодательством или международным договором, либо при уплате взносов в Социальный фонд в установленном законом порядке. Для работы за пределами России нужно определить основание включения периода в стаж, а затем подтверждать соответствующие обстоятельства — ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Обычный подсчёт стажа ведётся по календарю. Когда засчитываемые периоды совпадают по времени, учитывается выбранный гражданином период. Складывать совпавшие отрезки как последовательные годы работы нельзя. Для полного навигационного периода на водном транспорте и полного сезона в определённых Правительством Российской Федерации сезонных отраслях предусмотрен другой подход: продолжительность стажа за соответствующий календарный год доводится до полного года — ч. 1 и 6 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Старые годы работы также имеют значение. Периоды, которые предшествовали вступлению закона в силу и засчитывались в трудовой стаж по действовавшему тогда законодательству, по выбору застрахованного лица могут учитываться по прежним правилам подсчёта, включая льготные. Отдельно пенсионные права за время до 1 января 2015 года участвуют в определении индивидуального пенсионного коэффициента. Значит, при проверке назначения пенсии нужно сопоставлять и учтённую продолжительность старой работы, и расчёт пенсионных прав за неё — ч. 8 ст. 13 и ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Длительная работа может дать право обратиться за пенсией раньше. При страховом стаже не менее 42 лет у мужчины или 37 лет у женщины назначение возможно на 24 месяца раньше соответствующего пенсионного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно. Для такого основания досрочного назначения применяется специальный состав засчитываемых периодов. Общую продолжительность стажа нужно отличать от стажа для этой льготы — ч. 1.2 ст. 8 и ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Если годы работы пропали из учёта, способ подтверждения связан с регистрацией в качестве застрахованного лица. До регистрации используются сведения индивидуального учёта и документы работодателей либо соответствующих государственных или муниципальных органов. После регистрации подтверждением служат сведения индивидуального учёта. Это сведения о пенсионных правах конкретного человека, а не общий перечень должностей или мест работы. Разграничение установлено ч. 1 и 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ.

При утрате документов о работе до регистрации допускаются показания двух и более свидетелей. Для этого закон предусматривает условия: например, документы уничтожены стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях свидетельские показания допустимы при утрате по другим причинам без вины работника. При этом характер работы свидетелями не подтверждается — ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ.

За документами для назначения пенсии можно обращаться при содействии органа, осуществляющего пенсионное обеспечение: он направляет запросы работодателям и в архивные учреждения. Документы, находящиеся у государственных органов и подведомственных организаций, запрашиваются с учётом предусмотренных законом исключений; гражданин вправе представить их по собственной инициативе. Если решение о назначении или об отказе принято без учёта подтверждённого стажа, его можно обжаловать в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд — ч. 7, 8, 8.1 и 20 ст. 21 Закона № 400-ФЗ.