Учитывается ли работа по договору ГПХ при начислении пенсии

Если вы работали по договору ГПХ и хотите учесть эту работу при начислении пенсии, начните с вопроса о взносах за время исполнения договора. Для работы на территории России закон связывает включение периода в страховой стаж с начислением или уплатой страховых взносов. Договор гражданско-правового характера не исключает применение этого правила: оно охватывает и работу, и иную деятельность — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Страховой стаж здесь означает периоды деятельности, которые засчитываются для страховой пенсии. Поэтому вопрос «идет ли пенсия по договору ГПХ» точнее поставить так: будет ли учтено время этой работы в стаже? При соблюдении условия о взносах работа в России может быть зачтена. Название договора не служит причиной исключить весь период — ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Обратите внимание на два варианта: взносы начислялись или взносы уплачивались. Для включения периода закон использует именно такую формулировку. Если вам объясняют отказ исключительно отсутствием уплаты, хотя начисление взносов подтверждается, сопоставьте этот довод с условием о начисленных взносах. Требование обязательно подтвердить оба действия одновременно не соответствует формулировке ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

При обсуждении стажа соотносите сведения о взносах с конкретным временем работы по договору. Значение имеет связь взносов с тем периодом, который вы хотите учесть. Например, вопрос о включении времени исполнения договора нужно рассматривать применительно к начислениям или платежам за это время, а не к наличию взносов за другую работу. Такая связь прямо предусмотрена ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Отдельно учитывайте место выполнения работы. Если договор исполнялся за пределами России, применяется другое правило. Такой период включается в страховой стаж в случаях, предусмотренных российским законодательством или международными договорами Российской Федерации, либо при уплате страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в установленном порядке. Для зарубежной деятельности ориентиром служит ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Это различие особенно существенно, если по одному договору вы работали в России, а по другому — за ее пределами. Не переносите условие о начислении взносов для российской работы на зарубежную деятельность: для нее нужно соотнести обстоятельства с основаниями, перечисленными в ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ.

Вопрос о работе по ГПХ для пенсии решается через условия зачета периода. Для российской работы выясните, за какое время начислялись или уплачивались взносы; для зарубежной — какое основание позволяет включить ее в стаж. Это даст предметный ответ о времени работы по вашему договору с опорой на соответствующую часть ст. 11 Закона № 400-ФЗ.