Сколько получают военнослужащие военной полиции

Чтобы понять, сколько получает военная полиция, нужно различать службу по контракту и по призыву. У контрактника основа расчёта — два месячных оклада: за присвоенное воинское звание и за занимаемую воинскую должность. Их сумму закон обозначает термином «оклад денежного содержания», который используется и при расчёте ряда доплат. Военный полицейский по контракту получает также ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Такой состав довольствия закреплён в ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Если вас интересует зарплата у сотрудников военной полиции, сравнивайте прежде всего звание и должность конкретных военнослужащих. Различия в этих показателях влияют на основу расчёта ещё до надбавок. Размеры окладов по типовым должностям контрактников устанавливает Правительство Российской Федерации. Оклады по должности и званию ежегодно индексируются с учётом инфляции; решение об увеличении принимает Правительство Российской Федерации — ч. 5, 9 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Выслуга влияет на сумму через ежемесячную надбавку. Её считают от оклада денежного содержания, то есть от суммы обоих окладов контрактника. Например, при выслуге от 2 до 5 лет она составляет 10 процентов, а при выслуге 25 лет и более — 40 процентов. Для своего расчёта нужно соотнести продолжительность службы с соответствующим диапазоном — ч. 13 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Условия исполнения обязанностей тоже могут увеличить выплату. За особые условия военной службы предусмотрена ежемесячная надбавка до 100 процентов должностного оклада. Это верхний предел по этому основанию; конкретная выплата связана с условиями службы соответствующей категории военнослужащих и правилами Правительства Российской Федерации. Для такой надбавки берут именно должностной оклад, а не сумму окладов за должность и звание — ч. 18 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Сколько зарабатывает военная полиция за год, зависит также от премии и материальной помощи. За добросовестное и эффективное исполнение обязанностей премия составляет до трёх окладов денежного содержания в расчёте на год. Ежегодная материальная помощь установлена в размере не менее одного такого оклада. При сравнении доходов учитывайте, какие именно выплаты вошли в сравниваемую сумму — ч. 21, 22 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Место службы влияет на расчёт отдельно. Контрактникам на Крайнем Севере, в приравненных и других местностях с неблагоприятными условиями довольствие выплачивают с коэффициентами и процентными надбавками. Для службы за пределами России и выполнения задач в условиях, перечисленных в ч. 23, предусмотрены повышающие коэффициенты или надбавки. Их применение связано с местом дислокации и выполняемыми задачами — ч. 23–25 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

У военнослужащего по призыву обычная структура иная: должностной оклад плюс дополнительные выплаты. Но при службе на территориях или в условиях из ч. 23 размеры этих выплат устанавливаются по нормам контрактной службы на соответствующих должностях солдат, матросов, сержантов и старшин. Это различие нужно учитывать, когда выясняете, какое денежное довольствие получают в военной полиции по призыву — ч. 3, 8 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.